千龍網(wǎng)北京9月4日訊(記者 田北北)近日,國家信息技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)工程——大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃正式啟動,這標志著大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)已上升至國家級層面助力解決并落實。
在過去的十年間,中國大學(xué)的發(fā)展速度非常快,有越來越多的學(xué)生開始接受高等教育。但是大學(xué)的教育中忽視了對學(xué)生技能的培養(yǎng)。人才培養(yǎng)模式的變化,最終導(dǎo)致社會對于職業(yè)教育整個意識的變化。今年,中國高校畢業(yè)生達727萬人,比上一年多了28萬人。大學(xué)生的就業(yè)問題再一次成為關(guān)注點。

大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)計劃項目管理辦公室成立。
國家教育部的改革方向已經(jīng)明確:國家普通高等院校1200所學(xué)校中,將有600多所轉(zhuǎn)向職業(yè)教育,轉(zhuǎn)型的大學(xué)本科院校正好占高?倲(shù)的50%。同時教育部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)強調(diào),中國解決就業(yè)結(jié)構(gòu)型矛盾的核心是教育改革。教育改革的突破口是現(xiàn)代職業(yè)教育體系,培養(yǎng)的人才是技術(shù)技能型,對教育結(jié)構(gòu)實施戰(zhàn)略性調(diào)整,而這一調(diào)整集中在高中和高等教育階段。
普通高等院校轉(zhuǎn)型職業(yè)教育,這是回歸教育的本質(zhì),將終結(jié)人才培養(yǎng)與市場不對接的扭曲格局,讓高等教育盡到本來的職責(zé)。目前的高校,更多的是理論知識的培養(yǎng),但是用人單位更多的是需要技術(shù)型的應(yīng)用人才,這種變革也必將會帶來新的“人才爆發(fā)點”。
在解決大學(xué)生就業(yè)方面,社會各界也在不斷的探索。為此,“國家信息技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)工程——大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃”在工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進中心指導(dǎo)下應(yīng)運而生,工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進中心任命匯眾教育為“國家信息技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)工程——大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃”動漫游戲方向項目管理辦公室,面向全國大學(xué)生進行全方位服務(wù),形成適應(yīng)發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育相互溝通的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,為大學(xué)生多樣化選擇、多路徑成才搭建新的學(xué)習(xí)平臺。
政府以實施積極的就業(yè)激勵支持政策,引導(dǎo)企業(yè)積極吸納大學(xué)生就業(yè),引導(dǎo)全社會都來關(guān)心和支持大學(xué)生就業(yè)。企業(yè)發(fā)揮陣地作用,成為吸納和使用大學(xué)生就業(yè)的主要陣地,成為大學(xué)生人盡其才、才盡其用、建功立業(yè)的英雄用武之地。培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)揮服務(wù)作用,在努力提高培養(yǎng)質(zhì)量的同時,要加強就業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo),強化就業(yè)信息收集、發(fā)布、咨詢等服務(wù),按照企業(yè)需求定向培養(yǎng)大學(xué)生,提高大學(xué)生的實戰(zhàn)技能。

管理項目辦公室有關(guān)負責(zé)人致辭,全力推動大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)項目實施。
職業(yè)教育與高校、企業(yè)的對接,使大學(xué)生有了就業(yè)方向且對口就業(yè)行業(yè)或崗位,提高大學(xué)生職業(yè)化職業(yè)能力和水平,提高大學(xué)職業(yè)化教育水平和提高高等學(xué)院的竟爭力,做到畢業(yè)既能工作,工作就能發(fā)揮,縮短了擇業(yè)時間和上崗培訓(xùn)時間。
匯眾教育作為此次“國家信息技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)工程——大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃”項目辦公室,在動漫行業(yè)的專業(yè)領(lǐng)域中,通過與培養(yǎng)基地、實訓(xùn)基地、就業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)基地展開良性合作,凝聚各方的力量,搭建促進就業(yè)平臺,強化專業(yè)競爭力,提升大學(xué)生綜合素質(zhì),激發(fā)創(chuàng)新能力,增強就業(yè)的穩(wěn)定性,充分發(fā)揮“國家信息技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)工程——大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃”項目管理辦公室的職能,更好的為大學(xué)生服務(wù)。工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進中心副主任曲大偉認為,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃有4個個方面的顯著優(yōu)勢:1、這是專業(yè)人才緊缺的新技術(shù)領(lǐng)域,這個領(lǐng)域人才需求大,薪資待遇高,職業(yè)發(fā)展好;2、高校培養(yǎng)的介入使我們?nèi)瞬诺幕A(chǔ)條件好,綜合素質(zhì)高、學(xué)習(xí)能力強;3、國內(nèi)頂尖的實訓(xùn)機構(gòu)為人才提供崗前專業(yè)技能培訓(xùn),重實戰(zhàn)操作,緊貼用人企業(yè)的專業(yè)要求,甚至可以為企業(yè)提供針對性的培養(yǎng);4、大量的用人企業(yè)為人才成長提供實習(xí)和就業(yè)機會,使專業(yè)人才實現(xiàn)專業(yè)就業(yè),職業(yè)發(fā)展通路暢通。








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