黃淮網(袁捷 李崇) 2022年1月21日下午，沛縣城管局召開作風建設工作專題會議。此次會議目的在于學習貫徹落實全縣城建領域干部作風專項整治工作會議精神和縣委吳昊書記的具體要求，進一步強化城管隊伍作風建設。會議對標對表查擺作風問題，剖析原因，以更高標準落實整改，并部署了全局下一階段作風建設目標任務。局黨組成員，局機關科室、執(zhí)法大隊、執(zhí)法分局、環(huán)衛(wèi)所等單位負責人參加了會議。

 會議首先傳達學習了全縣城建系統(tǒng)干部作風專項整治工作總結會議吳書記講話精神。會議指出，干部隊伍需要經常的敲敲警鐘，不斷地接受教育，不斷地開展批評與自我批評。會議強調，作為黨員干部，要以身作則、率先垂范，做轉變作風的帶頭人，真正把自己“擺進去”，以上率下，帶動“大多數(shù)”職工的作風轉變，推進全局作風建設整體聯(lián)動，取得實實在在的效果。

 會上，沛縣城管局黨組書記、局長張冠軍深刻分析了沛縣城管局城管隊伍的現(xiàn)狀和存在問題，要求全局干部職工要不斷增強創(chuàng)新意識，轉變工作作風，不斷強化工作標準，在城市管理執(zhí)法實踐中把作風建設落細、落實、落好。

 張冠軍強調，作風建設永遠在路上，城管部門作為接觸群眾最廣泛、服務群眾最直接的單位和展現(xiàn)全縣作風建設的窗口，在作風建設方面，容不得半點懈怠;全力以赴打好轉變作風、改善發(fā)展環(huán)境這場硬仗，既是推動中心工作的現(xiàn)實需要，也是服務全縣“兩個爭做”經濟發(fā)展的需要，更是城管工作高質量發(fā)展的必由之路，全局上下要抓好作風轉變、明確責任，擰緊作風建設責任的“螺絲帽”，層層傳導壓力，層層落實責任，形成攻堅克難、奮發(fā)進取、勇于擔當?shù)男嘛L正氣，實現(xiàn)作風建設的大改進和大提升。

 2022年是黨的二十大召開之年，也是沛縣城管局作風建設提升之年。張冠軍局長表示，在新的一年里，沛縣城管局將進一步深入對照查擺，直面問題實現(xiàn)自我提高，做到作風建設與責任相結合、作風建設與實干相結合、作風建設與效能建設相結合、作風建設與大局意識和服務意識相結合，不斷將城市管理工作推向新高度，打造“百姓城管”、“法治城管”、“科學城管”;進一步勇于正風肅紀，鐵肩擔責實現(xiàn)良性發(fā)展，在局系統(tǒng)中形成不斷加強隊伍管理、深化作風建設、讓全體干群真學、真信、真用，形成“比學趕超“的良好氛圍;進一步嚴格夯實責任，加強督查考核，確保高質高效完成年度目標任務，切實以督查來推動作風轉變，堅決打好黨風廉政和各項工作推進攻堅戰(zhàn)，努力打造一支愛崗敬業(yè)、廉潔高效、親民為民、來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的高素質城管隊伍。

 沛縣城管局黨組副書記、服務中心主任鄭鋒對作風建設提出三點要求：一是要按照“不遮掩、不怕丑、不怕痛”的要求，深刻剖析自我、準確查找問題。二是自覺認識到加強作風建設的重要性和必要性，增加轉變作風的主動性、緊急性和緊迫性，切勿流于形式、走過場，要從實際出發(fā)，從可行出發(fā)，從長效出發(fā)，通過細化措施，真正使城管隊伍作風中存在的突出問題能夠得到有效解決。三是會后局屬各單位進行討論學習，傳達會議精神，將作風建設落到實處。

文、圖/由沛縣城管局提供