為進一步提升街道紀檢監(jiān)督工作質(zhì)量與效果，沛縣沛城街道紀工委立足本職工作，圍繞“三強化三堅持”，從日常監(jiān)督、風險防控和執(zhí)紀問責等方面入手，全面提升監(jiān)督質(zhì)效。

 一是強化日常監(jiān)督，堅持明察暗訪。沛城街道紀工委把抓好日常監(jiān)督作為提高工作效率的重要抓手。在日常監(jiān)督中，見人、見事、見細節(jié)，在工作實踐中積極探索監(jiān)督方式，著力發(fā)揮監(jiān)督的“發(fā)現(xiàn)、預警、提醒、教育”功能，提升發(fā)現(xiàn)問題能力，全力推進日常監(jiān)督工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。實行明察與暗訪相結(jié)合，采取臨時抽調(diào)人員，不打招呼，融合常規(guī)監(jiān)督和專項監(jiān)督，每月圍繞疫情防控常態(tài)化、“三務”公開、干部作風紀律等內(nèi)容進行監(jiān)督檢查，將形式主義、官僚主義集中整治貫穿于各項工作的方方面面，同時結(jié)合不同階段街道中心工作適時增加監(jiān)督內(nèi)容(如疫情防控、秸稈禁燒、三城同創(chuàng)等工作)，確保監(jiān)督無死角、全覆蓋。今年來，針對疫情防控、復工復產(chǎn)、機關(guān)作風建設、重點工作落實情況開展明察暗訪50余次。

 二是強化風險防控，堅持提醒談話。沛城街道紀工委堅持廉政風險防范“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”預警機制，以廉政風險點排查為導向，以提醒談話為抓手，不斷強化廉政風險防控，提升廉潔從政意識，規(guī)范權(quán)力運行。要求各科室負責人擔負起風險防控“第一責任人”職責，結(jié)合崗位實際認真梳理查找本科室的風險點，并定期上報街道紀工委。紀工委定期匯總梳理風險點，重點關(guān)注特殊崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實抓好廉政風險點防控工作。同時為進一步體現(xiàn)嚴管厚愛，街道紀工委堅持抓住提醒談話這一有力武器，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，防微杜漸。今年來，開展集體談話2次，個別談話80余次。

 三是強化執(zhí)紀問責，堅持嚴字當頭。沛城街道紀工委結(jié)合黨風廉政風險點梳理排查，對日常監(jiān)督、信訪舉報、專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀問責，做到不走過場、不留死角，嚴肅追究相關(guān)人員的責任，確保各項問題處理到位，充分發(fā)揮警示震懾作用。同時，狠抓關(guān)鍵領域環(huán)節(jié)，堅持重要節(jié)點用好“第一種形態(tài)”，元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)假日，街道紀工委開展專項監(jiān)督，重點檢查有無公款吃喝、公款送禮等違紀違法行為;對違紀違法行為始終堅持“零容忍”，對群眾反映強烈的問題，堅持嚴查快處，今年以來，共立案25起，頂風作案的一律從嚴查處，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢。

 （文/由沛縣沛城街道紀工委提供）