◎徐報融媒記者 蔣新會 通訊員 郝允磐 秦楊

  連日來，圍繞黨的十九屆五中全會精神，沛縣楊屯鎮(zhèn)退休干部、“兩新”黨建指導員張同成發(fā)揮自身優(yōu)勢，在該鎮(zhèn)企業(yè)、社會機構(gòu)開展豐富多彩的主題宣講活動，讓黨的好聲音傳遍基層。

  2016年4月，黨組織選派張同成為市級“兩新”黨建指導員。懷揣著對黨的事業(yè)滿腔熱愛，張同成腳踏實地、撲下身子，指導系統(tǒng)推進黨建工作，為非公企業(yè)黨建步入正軌打下良好基礎，得到組織和企業(yè)認可，連續(xù)兩年被市委組織部表彰為優(yōu)秀“兩新”黨建指導員。

  “要想干好黨建指導員工作，首先自己要懂業(yè)務、理論深、眼界寬。”面對“兩新”黨建這個全新的課題，張同成給自己開啟了“快速充電”模式。他認真研讀習近平總書記關于黨建工作的重要論述和“兩新”黨組織黨建材料，碰到精妙語句、精辟論述，及時記錄在工作日志上。4年來，他已滿滿記錄了4個筆記本。在參加相關培訓和會議時，他抓住每一個學習機會，與理論專家、黨務工作者虛心深入探討交流。通過理論學習和實踐探索，他總結(jié)出“四抓四帶”工作法，創(chuàng)建了張同成個人黨建工作室。

  為切實摸清企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，張同成深入企業(yè)進行調(diào)研摸底。他用兩個月時間走訪了楊屯鎮(zhèn)大大小小108家非公企業(yè)，走訪黨員130多人次，召開座談會30多次，撰寫了一份5000字的調(diào)研報告。針對企業(yè)現(xiàn)狀，他提出推行“包掛+輔導員”制度，加強與企業(yè)對接聯(lián)系，不斷充實黨建工作力量。大型重點企業(yè)由黨政班子成員負責包掛聯(lián)系；中小型企業(yè)由機關站所長及黨員負責對接聯(lián)系。每家企業(yè)配備專職黨建聯(lián)絡員，負責企業(yè)黨建工作，及時掌握黨員隊伍情況，推動有3名以上黨員的“兩新”組織及時建立黨組織。四年多時間，新建“兩新”黨支部25家，培養(yǎng)入黨積極分子98名，發(fā)展黨員22名。

  在他的悉心指導下，江蘇江龍新能源科技有限公司黨支部推行“五同”工作法，即：黨員隊伍與骨干職工同管理，黨建品牌與企業(yè)文化同培育，黨建活動與團建同舉辦，黨建陣地與企業(yè)發(fā)展同規(guī)劃，組織管理與企業(yè)效益同提升。徐州華晟紡織有限公司黨支部開展“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”21個，評選黨員標兵10個，在企業(yè)內(nèi)形成了比學趕幫的良好氛圍。