“加、佳、家”服務(wù)，幸福路上一名職工也不能少

 沛縣漢興街道因服務(wù)開發(fā)區(qū)項(xiàng)目建設(shè)需要，苗林居整體拆遷，轄區(qū)內(nèi)居民多就地就近進(jìn)廠就業(yè)，其中大多數(shù)職工沒有加入所在企業(yè)工會(huì)組織，為更好服務(wù)保障職工合法權(quán)益，漢興街道總工會(huì)聯(lián)合苗林居委會(huì)試點(diǎn)成立“苗林人在工廠”社區(qū)工會(huì)，聚焦促進(jìn)企居發(fā)展、服務(wù)職工群眾，在“加、佳、家”上下功夫，在服務(wù)數(shù)量上做加法，服務(wù)質(zhì)量上做佳法，在幸福路上建大“家”，真正讓職工感受到家的溫暖。

 一、項(xiàng)目概況

 依托現(xiàn)有苗林居建設(shè)基礎(chǔ)，完善工會(huì)職工之家建設(shè)，將黨員活動(dòng)、文體活動(dòng)、文明評(píng)選等活動(dòng)與工會(huì)活動(dòng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)有陣地、有制度、有活動(dòng)。

 二、目標(biāo)方案

 一是規(guī)范建會(huì)。按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，漢興街道總工會(huì)指導(dǎo)苗林居委會(huì)成立苗林社區(qū)工會(huì)組織，選舉出的工會(huì)委員會(huì)中黨員、優(yōu)秀職工代表占比三分之二，選優(yōu)配強(qiáng)了工會(huì)班子。

 二是加服務(wù)，服務(wù)職工更貼切。覆蓋職工主要來自紡織企業(yè)、光伏企業(yè)、城市環(huán)衛(wèi)、鋁產(chǎn)品加工企業(yè)，針對(duì)行業(yè)職工需求存在共性和個(gè)性差別，精心設(shè)計(jì)、高標(biāo)打造苗林居“職工之家”，針對(duì)4大行業(yè)職工需求服務(wù)的差異性，為環(huán)衛(wèi)工人打造“24小時(shí)休憩驛站”滿足基本應(yīng)急日常需求;為光伏企業(yè)、鋁產(chǎn)業(yè)、紡織企業(yè)職工提供錯(cuò)峰技能培訓(xùn)服務(wù)，分批次分時(shí)段分工段對(duì)職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，目前累計(jì)開設(shè)培訓(xùn)班30余場(chǎng)次，培訓(xùn)職工540余人次，實(shí)現(xiàn)人均工作效率提升10%增收300余元。

 三是佳服務(wù)，制度保障更有力。制定完善了《職工服務(wù)零障礙》《職工之家日常管理制度》《職工工作開展日常規(guī)范》等職工服務(wù)制度體系，規(guī)范了服務(wù)職工的制度，標(biāo)定了服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，提高了工會(huì)工作者的積極性。為保障工會(huì)正常運(yùn)行，漢興街道總工會(huì)會(huì)同苗林居委會(huì)劃出專項(xiàng)資金用以工會(huì)日常開支，切實(shí)保障了工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。

 四是家服務(wù)，活動(dòng)開展更豐富。注入家的活力，展示家的風(fēng)采。充分發(fā)揮志愿者熱心參與社會(huì)事業(yè)的積極性，開展各類文化體育及主題節(jié)日等活動(dòng)，通過文體活動(dòng)豐富職工業(yè)余生活，增加工會(huì)組織的凝聚力。開展業(yè)內(nèi)技能比賽，以比賽形式增加職工比學(xué)趕超的積極性。

 三、下步打算

 苗林居工會(huì)將繼續(xù)按照強(qiáng)化文化引領(lǐng)，注重服務(wù)實(shí)效，高標(biāo)準(zhǔn)打造職工之家，為職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)計(jì)劃針對(duì)目前3個(gè)新興高端產(chǎn)業(yè)職工會(huì)同行業(yè)龍頭企業(yè)，搭建普通工人向核心技術(shù)工人的培訓(xùn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)職工技能再提升，企業(yè)效益再增加。

 (文/由沛縣漢興街辦事處提供)