徐州日?qǐng)?bào)訊（全媒體記者 黃啟源 通訊員 孫春艷）近日，由沛縣人民政府主辦、江蘇百邦人力集團(tuán)承辦的首期“創(chuàng)新型企業(yè)家綜合素質(zhì)能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)班”開(kāi)班，免費(fèi)為區(qū)域內(nèi)200家企業(yè)創(chuàng)新“輸血”助力。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了中央人才工作協(xié)調(diào)小組特聘專(zhuān)家以及知名人力資源專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)授課，幫助各個(gè)企業(yè)開(kāi)闊眼界、拓寬思路、提升創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)企業(yè)快速成長(zhǎng)。

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如何主動(dòng)搶占市場(chǎng)？企業(yè)家在數(shù)字時(shí)代應(yīng)該具備什么樣的創(chuàng)新思維？百尺竿頭如何更上一層樓？這些都是本土中小型企業(yè)“成長(zhǎng)中的煩惱。”張燕是江蘇沛公酒業(yè)有限公司的高管，這家成立于2000年的企業(yè)是全國(guó)500家最大飲料制造企業(yè)之一，想讓企業(yè)規(guī)模更大，他們還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。她告訴記者：“從管理意識(shí)、管理手段上，包括產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)定位、產(chǎn)品定位都需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，作為北方一個(gè)縣城企業(yè)，我們有很多戰(zhàn)略思想跟發(fā)達(dá)地區(qū)比還有些落后，值得我們學(xué)習(xí)的地方還有很多。”

不僅是張燕，在開(kāi)班儀式上，來(lái)自沛縣的200家企業(yè)代表們或多或少都有自己的企業(yè)發(fā)展難題。其中不乏青島啤酒、光大環(huán)保、大成航空等知名企業(yè)，他們?cè)诎l(fā)展中最強(qiáng)烈的需求自然是專(zhuān)業(yè)人才。大企業(yè)可以憑借名氣和實(shí)力吸引各種人才，而中小企業(yè)在市場(chǎng)和環(huán)境的擠壓下，如何吸引人才便成了十分棘手的問(wèn)題。為此，主辦方特地邀請(qǐng)中央人才工作協(xié)調(diào)小組特聘專(zhuān)家、徐州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院教授以及知名公司人力資源專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)授課，幫助在場(chǎng)的企業(yè)家提升現(xiàn)代管理水平，吸引人才。

據(jù)了解，此次“創(chuàng)新型企業(yè)家綜合素質(zhì)能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)班”將根據(jù)沛縣產(chǎn)業(yè)布局及企業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)集中授課、國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)考察、專(zhuān)題論壇、賦能學(xué)員企業(yè)、為企業(yè)會(huì)診問(wèn)題等多種形式，全面提升沛縣企業(yè)家水平，從而為沛縣造就一批優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)人才。“我們要幫助沛縣的企業(yè)家打造具有新時(shí)代企業(yè)家精神和現(xiàn)代企業(yè)家應(yīng)具備的前瞻視野和核心能力。讓高端企業(yè)家來(lái)引領(lǐng)沛縣企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，用沛縣企業(yè)的持續(xù)發(fā)展來(lái)帶動(dòng)沛縣地方經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。”江蘇百邦人力集團(tuán)總裁楊華介紹說(shuō)。