“我希望有一個平臺，能讓我們聯(lián)系到企業(yè)，或者讓企業(yè)聯(lián)系我們，大家共同探討需求，讓技術(shù)與需求對接。”近日，在山東省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展大會平行論壇、第三屆青年科學家創(chuàng)新發(fā)展大會上，青年科學家代表，山東大學教授、博士生導(dǎo)師韓忠義說。

　　“高校跟企業(yè)不能脫節(jié)，青年科學家深入企業(yè)、了解真實需求非常有必要，這樣才能有針對性地做科研，有利于科研成果轉(zhuǎn)化。”會上，青島中導(dǎo)智能科技有限公司科研總監(jiān)劉芳說。

　　青年科學家們期待的平臺，在會上正式啟動建設(shè)。

　　“我們依托山東省青年科學家協(xié)會，共同打造省內(nèi)青年科技人才托舉服務(wù)平臺。”山東省科協(xié)副主席、省青年科學家協(xié)會主席張建介紹，平臺以“青年托舉人才”為核心，整合青年科技人才庫、供需對接、成果發(fā)布、政策資訊、熱門活動等服務(wù)板塊，提供科技成果與企業(yè)需求匹配、政策動態(tài)與行業(yè)資源、學術(shù)交流、路演洽談、線上論壇、導(dǎo)師輔導(dǎo)等一站式服務(wù)，實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)的高效對接。

　　這個平臺重點托舉服務(wù)的，是從全省遴選入山東省青年科技人才托舉工程的人才，中國石油大學(華東)海洋與空間信息學院副教授魏少鵬名列其中。

　　魏少鵬是研究雷達信號處理、雷達成像等領(lǐng)域的科研人才，如何將高校最新的科研成果應(yīng)用到電子信息產(chǎn)業(yè)，把“一個點”變成“一個面”，是他最近的關(guān)注點。

　　“將技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域從精深拓展至廣泛，是科學技術(shù)創(chuàng)新的重要一環(huán)。而拓寬應(yīng)用領(lǐng)域，需要我們投入更多的時間與精力，需要更多的平臺與政策支持。”魏少鵬認為，有了平臺的建設(shè)，省科協(xié)的“托底”，青年科學家們在技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用拓展方面就有了更多的底氣和機會。

　　據(jù)介紹，省科協(xié)2018年開始啟動實施山東省青年科技人才托舉工程，遴選32歲以下的青年科技人才進行托舉，支持托舉人選在“科研黃金期”潛心研究。截至目前，該工程已在全省遴選四批、共342名青年科技人才。

　　山東交通學院副教授、山東百多安醫(yī)療器械股份有限公司研發(fā)工程師齊美麗就是2021年度優(yōu)秀結(jié)項代表之一。她表示，“托舉工程讓青年科研人員能夠去啟動一些高風險的前沿課題。”

　　科研與產(chǎn)業(yè)到底如何銜接，齊美麗用一句話回答：“要把論文寫在生產(chǎn)線上。”她指出，許多成果走不出實驗室，根源在于缺乏與企業(yè)同頻共振的渠道。

　　為推動人才與產(chǎn)業(yè)對接，山東省青年科學家百人團也在發(fā)力。山東省市兩級科協(xié)成立了山東省青年科學家百人團，先后征集100余項技術(shù)成果和合作意向，向相關(guān)企業(yè)推介，為青年科學家們找到學科落地方向、為企業(yè)對接科研人才項目提供助力。

　　青年科學家創(chuàng)新發(fā)展大會連續(xù)三年在濟南舉辦，為強省會建設(shè)凝聚了青年人才資源。會上，濟南市委組織部副部長王玉躍介紹，濟南以“四個無憂”為主題構(gòu)筑“天下泉城，人來無憂”全生命周期人才服務(wù)體系，每年動態(tài)優(yōu)化、修訂發(fā)布濟南人才政策“雙30條”的“發(fā)展無憂”;打造以齊魯科技金融大廈為核心的“1+N”項目孵化矩陣，為進駐企業(yè)項目提供免費工位、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、培育孵化等全鏈條服務(wù)的“創(chuàng)業(yè)無憂”;面向高層次人才，提供20項綠色通道服務(wù)的“生活無憂”;以法定形式設(shè)立“海右人才日”，連續(xù)3年高規(guī)格舉辦“海右人才節(jié)”，以一座城市的名義向人才致以最高禮遇的“內(nèi)心無憂”。(王新蕾)

　　來源：大眾新聞客戶端