一是明確重點檢查比例和抽查重點。根據(jù)自查自糾階段反映出的問題，初步確定了不低于市級財政撥款單位20%的比例進行重點檢查；將收支規(guī)模較大、收費較多、基層單位和社會團體作為檢查重點。

二是抽調精干力量，強化檢查隊伍。一方面，以財政監(jiān)督局為主體，從相關部門、會計師事務所、企業(yè)等單位抽調優(yōu)秀業(yè)務骨干18人，共分為2個大組，8個小組。另一方面，按照“大監(jiān)督”的要求，結合預算編制需要，讓相關業(yè)務科室的人員參與重點檢查，將部分重點檢查單位分配到科室，做到資金分配、管理、使用與監(jiān)督相結合。

三是認真組織查前培訓。組織檢查人員認真學習《行政事業(yè)單位會計制度》，突出對“三公”經費、會議費、培訓費等相關規(guī)定及“小金庫”具體檢查方法的培訓。務必使檢查人員做到清楚檢查內容，熟練檢查業(yè)務，把握相關政策。

四是加強調度檢查進度，及時溝通檢查情況。市級檢查組兩天一調度，區(qū)（市）檢查組每周一調度。按照“檢查一個，匯報一個”的原則，各檢查組在結束一個單位的檢查后，應及時向市財政監(jiān)督局報送檢查情況，對于發(fā)現(xiàn)的重大問題、疑難問題要與市財政監(jiān)督局充分溝通，及時解決問題。