大慶油田千人抗議不包分配：老者為兒身份考試

今年春天，大慶油田一角，遠(yuǎn)處是采油機(jī)。大慶青年稱之為“磕頭機(jī)”，并以其象征對(duì)命運(yùn)的臣服。圖/東方IC

5月6日，一名年輕人走入招工輔導(dǎo)學(xué)校。新京報(bào)記者 邵世偉 攝

近期，上市公司中石油旗下最大的、最“古老”的油田公司—大慶油田出臺(tái)新招工政策：老職工的子女如畢業(yè)于“二本”非石油專業(yè)或“三本”將無法直接“接班”，而要通過考試。部分職工及其子女集體表示反對(duì)。這是那個(gè)以王進(jìn)喜為標(biāo)志的激情迸射、高歌奉獻(xiàn)的遙遠(yuǎn)年代，與推崇現(xiàn)代企業(yè)管理制度的當(dāng)下時(shí)代的一次對(duì)撞。

一邊是現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)用人的制度合理性;一邊是半輩子奉獻(xiàn)體制，體制曾“包辦一切”的歷史合理性。這次對(duì)撞也許預(yù)示著超級(jí)國企建立現(xiàn)代企業(yè)制度之路的復(fù)雜與漫長(zhǎng)。

“這場(chǎng)考試比高考還重要。”4月里發(fā)生在中石油大慶油田有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱大慶油田)大樓前的集體意愿表達(dá)沒有取得效果，24歲的顏璐(化名)只得恢復(fù)了中學(xué)時(shí)的作息。每天上午7點(diǎn)起床，晚上12點(diǎn)睡覺。未來的一個(gè)月里，她要復(fù)習(xí)7科考試內(nèi)容。只為了考回油田，穿上父母身上的紅色石油工人制服。

一個(gè)月以前，顏璐和她的家人們覺得這場(chǎng)考試對(duì)他們而言是不公平的。為此，老職工們從4月8日起，持續(xù)半個(gè)月在大慶油田大廈前表達(dá)他們的反對(duì)。

反對(duì)，是因?yàn)榇髴c油田今年改變了對(duì)于該公司職工子女“包分配”的政策：部分“二本”和“三本”院校的子女不再像過去那樣隨時(shí)可以上崗，而是需通過委托培訓(xùn)一年的方式，擇優(yōu)錄取。

“我們是石油子弟。”顏璐和她的同學(xué)們告訴新京報(bào)記者。這是他們引以為豪的稱號(hào)。這稱號(hào)不僅意味著榮譽(yù)—他們是王進(jìn)喜等“石油大會(huì)戰(zhàn)”前輩的后代;更意味著相對(duì)優(yōu)越的境遇—上世紀(jì)90年代，國企改革浪潮席卷全國時(shí)，大批國企職工被迫下崗走入社會(huì)，而油田職工卻只有少部分買斷工齡，大部分職工收入穩(wěn)定增長(zhǎng)至今。大慶也因此成為這些國有企業(yè)職工心中的世外桃源。

2014年大慶油田變革招工制度，對(duì)三本和部分二本職工子女進(jìn)行招考的消息傳出后，大慶的近千名待業(yè)青年、應(yīng)屆畢業(yè)生以及他們的家長(zhǎng)組成了廣場(chǎng)上這支反對(duì)隊(duì)伍。在他們看來，“到油田公司工作就像回家那樣理所當(dāng)然”。

回到大慶

就讀于某“三本”院校大四的顏璐本打算回大慶油田工作，但新招工政策令其必須先考試

在2014年4月7日前，顏璐一直認(rèn)為自己四年在外的求學(xué)就是為“回到大慶”而做的準(zhǔn)備。

顏璐在哈爾濱一所“三本”院校讀工商管理專業(yè)，今年大四畢業(yè)。當(dāng)其他同學(xué)為就業(yè)奔波時(shí)，她拒絕了北京一家廣告公司月薪4000元的工作，“從沒想過找工作的事”。顏璐琢磨的是大慶哪個(gè)井隊(duì)附近飯店更多，仿佛她已經(jīng)成為這個(gè)大慶油田正式的一員。

教育部2014年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年全國各大專院校將有727萬應(yīng)屆生，比去年增加近30萬，而去年的應(yīng)屆生初次就業(yè)率為71.9%。顏璐曾陪著同學(xué)參加過招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)烏泱烏泱的人群和爭(zhēng)搶著投遞簡(jiǎn)歷的場(chǎng)面嚇住了她，相比同學(xué)，當(dāng)時(shí)顏璐覺得自己十分幸運(yùn)。

如果沒有招聘改革，顏璐這樣的大慶石油子弟顯然不屬于龐大的求職隊(duì)伍。“油田能不管自家的孩子嗎?”顏璐的母親說。

此前，大慶油田對(duì)于畢業(yè)于本科院校的職工子女，幾乎是照單全收。最夸張的是2006年，油田錄用了前來應(yīng)聘的所有油田職工的子女—只要年滿18歲。大慶人稱之為“大兜底”。

然而4月7日，一份招聘改革的詳細(xì)通知被傳達(dá)至大慶油田各子公司，根據(jù)新的招聘要求，就讀于“三本”院校的顏璐無法直接被錄取。

“就好比晴天霹靂。”顏璐告訴新京報(bào)記者。

顏璐祖輩、父輩為之揮灑了青春的大慶油田1960年投入生產(chǎn)建設(shè)，1963年便形成600萬噸生產(chǎn)能力，在物資匱乏的年代，大慶幾乎舉一城之力供應(yīng)了全國過半石油需要。以鐵人王進(jìn)喜為主人公的石油大會(huì)戰(zhàn)故事更是在全國傳頌。

顏璐不知道的是，就在她讀大學(xué)期間，大慶油田的盈利，已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化：2011年，公司的盈利曾達(dá)到700億峰值，此后則下滑至2013年的573億元。

4月7日晚上，顏璐與母親盡力壓低哭聲，參加過“石油大會(huì)戰(zhàn)”的奶奶就住隔壁，老人身體不好承受不起刺激。

4月8日早晨8點(diǎn)多，顏璐和母親來到了大慶油田大樓前。到了之后才發(fā)現(xiàn)，顏璐許多中學(xué)同學(xué)和他們的家人，都一塊來了。

雖然油礦工作艱辛勞累，大慶油田新職工4萬余元的平均年薪也并不算很高，但家長(zhǎng)和孩子們看中的是穩(wěn)定的生活和待遇。

“必須考上”

招工考試輔導(dǎo)班里，有多次沒通過考試的年輕人，也有頭發(fā)花白的年長(zhǎng)者，他們?yōu)榱顺蔀橛吞锏囊粏T而學(xué)習(xí)

5月6日，如4年來每個(gè)平凡的日子，24歲的高哲在輔導(dǎo)班上課。老師正在講閱讀理解，文章是池莉的《收藏幸�！贰：诎迳戏竭�貼著前年留下的勵(lì)志標(biāo)語：“試想2013年油田不再招工，因此2012年我們必須考上!”

大專畢業(yè)的高哲參加的是針對(duì)非應(yīng)屆畢業(yè)生的招工考前輔導(dǎo)班。從2008年油田實(shí)行招工考試起，各種考前輔導(dǎo)班便如雨后春筍般出現(xiàn)在大慶市的各個(gè)街區(qū)。輔導(dǎo)老師鄭連友告訴新京報(bào)記者，類似的輔導(dǎo)班在大慶有數(shù)百家。

從“大兜底”到2008年的招工考試改革，一位大慶油田管理者認(rèn)為深層次原因是中石油的利潤(rùn)下滑和用人成本的上漲。根據(jù)中石油的年報(bào)，中石油的員工成本從2004年起一路走高，而利潤(rùn)則從2006年中出現(xiàn)下滑。

另一名大慶油田管理人員介紹，大慶油田一直喜歡招本科生，2008年起的招工考試針對(duì)的是非本科生，本意是為了提高員工基本素質(zhì)，但推行起來阻力重重。由于家長(zhǎng)不斷地抗議，招工考試試題始終局限在語文、數(shù)學(xué)兩科，考試內(nèi)容也僅為高中例題難度。

輔導(dǎo)班的師生們對(duì)此心知肚明，輔導(dǎo)中偶爾遇到稍難的內(nèi)容，老師便會(huì)安慰大家：“這個(gè)超綱了，不考。”

輔導(dǎo)班上認(rèn)真聽課的人不多，高哲正在和輔導(dǎo)班上新交的女友說悄悄話。他幾乎每上一次輔導(dǎo)班就交往一個(gè)新女友。“每年女友招工一考上，轉(zhuǎn)身就跟我分手。”高哲說。由于屢考屢敗，這已經(jīng)是高哲上的第四次輔導(dǎo)班了，6個(gè)月的學(xué)習(xí)結(jié)束后，他將參加今年7月的招工考試。

據(jù)熟悉大慶油田人力資源的內(nèi)部人士介紹，目前公司職工子女中待業(yè)人數(shù)約為2萬人。通過招工考試成為油田職工，是他們中大多數(shù)人的目標(biāo)。

頭發(fā)花白的林水江(化名)已經(jīng)是第3年參加大慶油田的招工考試輔導(dǎo)班了。在滿是年輕人的班上，穿著破舊工裝的他顯得格外突兀。他幾乎是班上聽講最認(rèn)真的學(xué)生了，有那么幾次他還猶豫著舉起了手準(zhǔn)備提問，但最后還是放下了。

作為“會(huì)戰(zhàn)工人”的兒子，年輕時(shí)林水江本可以成為油田職工，但他選擇進(jìn)了印刷廠，“我喜歡看著一份份報(bào)紙被印出來。”

改變林水江生活的是兒子的不滿，開出租車的兒子從工作起就埋怨林水江令自己丟掉了油田子弟的身份。乘客大多是油田公司職工，早8點(diǎn)上班，晚5點(diǎn)下班。這讓每天早上5點(diǎn)便出門拉活，時(shí)刻擔(dān)心份子錢的林水江的兒子格外羨慕。

油田子弟的身份一代代繼承。林水江的兒子覺得，如果不是父親年輕時(shí)的“任性”中斷了繼承，自己本也該是乘客中的一員。

已近半百的林水江必須自己先回到油田，才能令兒子擁有油田子弟的身份。3年來，林水江的生活便是在日復(fù)一日學(xué)習(xí)語文、數(shù)學(xué)中度過的。“我成了老待業(yè)青年。”林水江說。

課間，高哲站在黑板前，像演講一樣高聲說：“油田有什么好，早該被淘汰了!我們沒有生活，我們是父母的木偶，這一輩子就這樣了!”

“贊一個(gè)!”講臺(tái)下幾個(gè)同學(xué)一起喊。

林水江沒有抬頭，他還在看卷子：二次元、橢圓、函數(shù)，一個(gè)個(gè)數(shù)學(xué)公式對(duì)他來說如此陌生。他長(zhǎng)久地坐在書桌前盯著試卷，嘆氣道：“同學(xué)，能借你的給我抄一下嗎?”

第一年參加考試，林水江被攔在了考場(chǎng)大門口，“他們都以為我是學(xué)生家長(zhǎng)”。那一次，他語文得了70多分，數(shù)學(xué)交了白卷。

5月6日輔導(dǎo)班下課后，林水江趕回家給兒子做飯，高哲和幾個(gè)同學(xué)則相約到附近的“風(fēng)暴”慢搖吧喝酒。過去的幾年里，大多數(shù)夜晚他們都如此消磨。喝多后，幾個(gè)待業(yè)青年癱坐在路旁，望著遠(yuǎn)處發(fā)呆。

待業(yè)青年

油田職工說，“大慶只有兩種工作：市政和油田，其他都是待業(yè)。”

“大慶只有兩種工作：市政和油田，其他都是待業(yè)。”2000年買斷工齡的油田職工李衛(wèi)紅說。

4月的這場(chǎng)反對(duì)中，有一群年輕人始終遠(yuǎn)遠(yuǎn)地站在人群后面，像是一群看客。他們就是李衛(wèi)紅口中的待業(yè)青年。與應(yīng)屆生不同，他們一方面是希望油田再一次“大兜底”招工;另一方面則是“自己也覺得不好意思，但被父母逼著來鬧一鬧”。

高哲的反對(duì)表達(dá)十分“敷衍”。他只在頭一天去了次廣場(chǎng)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)地站在人群后面，用微信和女友聊天。“只是為了給父母看。”高哲說。

高哲高中畢業(yè)后，去北京打工，一個(gè)月掙4000多元。但在油田職工的父母眼中，“打工能算工作嗎?”母親不斷催他回大慶，有幾次甚至在電話里哭了起來。

類似的遭遇在待業(yè)青年中屢見不鮮。李衛(wèi)紅的女兒陳然對(duì)去油田工作興趣不大，她曾瞞著母親去大慶市的汽車4S店當(dāng)銷售。李衛(wèi)紅得知后哭了起來。孩子們對(duì)理想的嘗試在家長(zhǎng)們看來幼稚而可笑，“以后他們會(huì)知道一份安穩(wěn)的工作多不容易。”李衛(wèi)紅說。

李衛(wèi)紅用現(xiàn)實(shí)教育女兒：不進(jìn)入油田連對(duì)象都找不到。不久前，萬達(dá)廣場(chǎng)正在舉辦大慶首屆萬人相親大會(huì)，商場(chǎng)里立滿了寫著未婚男女資料的展板。李衛(wèi)紅注意到，擇偶要求和基本條件一欄基本都差不多：油田公司職工。

被母親從北京勸回來后，高哲在大慶市的求職每次都以失敗和冷眼告終。一次他到經(jīng)六街的歌廳應(yīng)聘保安，對(duì)方一看身份證便拒絕了他：“不要油田子弟。”

工作半年后，陳然所在的4S店業(yè)績(jī)總結(jié)，本以為銷售額名列前三的自己會(huì)得到嘉獎(jiǎng)，沒想到老板對(duì)她說：“下半年你去前臺(tái)吧，反正一招工你們就會(huì)走。”

經(jīng)六街一家歌廳老板告訴新京報(bào)記者，大慶私營企業(yè)普遍不愿意招收油田子女，一是因?yàn)橹灰�招工考試通過了，油田子女便會(huì)立即辭職離開;二是因?yàn)樵S多油田子女不能吃苦，好逸惡勞。

四處碰壁的高哲苦笑道：“擺在待業(yè)青年們面前的似乎只剩下招工一條路。”

從北京回大慶后的4年，高哲報(bào)名招工考試四次、落榜4次，交了6個(gè)女友，課余打了5、6份零工。今年如果再考不過，他說：“明年再考。”

這幾乎是輔導(dǎo)班上所有“待業(yè)青年”的答案。5月6日，輔導(dǎo)班的語文課上，《收藏幸福》最后一道閱讀理解題講完時(shí)，老師問：“同學(xué)們，幸福是什么啊?”

“考上唄。”林水江大聲回答。