本網(wǎng)滕州4月19日訊(通訊員 陳冰)“履職實(shí)效對照標(biāo)準(zhǔn)，一目了然，優(yōu)劣自分，將有效杜絕掛名和只要榮譽(yù)不盡職責(zé)委員。”“對怎么做一名政協(xié)委員、怎么履行職能，有了更明確的標(biāo)準(zhǔn)和方向。”“立足崗位，積極履職、加快發(fā)展，為建設(shè)幸福滕州貢獻(xiàn)智慧和力量。”這是政協(xié)委員對近日滕州市政協(xié)制發(fā)的《政協(xié)滕州市委員會關(guān)于對市政協(xié)委員履行職責(zé)進(jìn)行量化考核的辦法(試行)》的評價(jià)。

為加強(qiáng)委員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)委員履職活力，發(fā)揮委員主體作用，不斷提高政協(xié)工作制度化、規(guī)范化水平。滕州市政協(xié)制定印發(fā)了考核辦法。辦法規(guī)定從2014年起，對每名委員參加會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研視察、提交提案、反映社情民意信息以及撰寫理論文章、奉獻(xiàn)社會情況，按照項(xiàng)目細(xì)化內(nèi)容，并分別賦予一定權(quán)重分值(滿分100分)，年終進(jìn)行百分制考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，以此作為評先樹優(yōu)和換屆繼續(xù)提名的重要參考依據(jù)。同時(shí)，建立委員信息庫、委員個(gè)人檔案和委員履職臺賬，對委員履職活動(dòng)分門別類，全程跟蹤，記錄寫實(shí)，及時(shí)載入檔案。

委員未經(jīng)準(zhǔn)假無故缺席全體會議的扣16分，常委未經(jīng)準(zhǔn)假無故缺席或中途離開常委會議的每次扣6分;對年終考核總分低于60分的委員，進(jìn)行誡勉談話;連續(xù)兩年總分達(dá)不到60分的，勸其辭去委員資格;對委員年度考核結(jié)果于次年全體會議前通報(bào)委員個(gè)人，被評定為優(yōu)秀等次和不稱職等次的考核結(jié)果抄送委員所在單位及主管部門。細(xì)數(shù)這些“剛性”條款，委員們反響熱烈，普遍表示贊成并積極履職盡責(zé)。

考核辦法進(jìn)一步提高了委員的責(zé)任使命感和光榮感，進(jìn)一步增強(qiáng)了委員履職積極性和主動(dòng)性，激發(fā)了履職活力。市政協(xié)委員提交提案332件，引進(jìn)和實(shí)施的項(xiàng)目25個(gè)，140名委員“一對一”幫扶困難家庭，捐款捐物200多萬元，為民辦實(shí)事已經(jīng)成為政協(xié)委員的自覺行動(dòng)。

(責(zé)任編輯：滕富生)