10月9日，新飛電器員工在廠區(qū)門口擺上已故新飛電器董事長劉炳銀的照片。圖/IC

新京報訊 (記者林其玲)知名冰箱生產(chǎn)企業(yè)新飛電器近日出現(xiàn)員工停工要求漲薪事件。昨日，新京報記者就此聯(lián)系新飛媒介科負(fù)責(zé)人李鳴升，他以“正在開會”為由，未接受采訪。新飛電器一位不愿透露姓名的管理人士向記者透露，停工人數(shù)沒有外界所說那么多，并稱由于停工事件，廠區(qū)已經(jīng)封閉，他和同事連續(xù)兩天在廠區(qū)外辦公。

十年未漲過工資

10月9日，地處河南新鄉(xiāng)市的新飛電器數(shù)千名職工聚集在大門口維權(quán)�，F(xiàn)場圖片顯示，新飛停工員工還在新飛電器門口擺放著已故新飛電器董事長劉炳銀的照片。昨天，停工事件升級。有報道稱，新飛電器冰箱一部、冰箱二部、展示柜制造部、冷柜制造部近萬人已經(jīng)全部停工。

不過上述管理者稱，“今天停工的員工確實比昨天多了些，但應(yīng)該沒有一萬人，因為整個廠區(qū)的員工才一萬出頭。目前應(yīng)該只有冰箱一部處于完全停工狀態(tài)。”

新飛員工稱，新飛過去“10年沒漲過工資”。新飛安裝溫控表的車間淡季工資890元左右，旺季1200元左右。這遠(yuǎn)低于新鄉(xiāng)市職工平均收入水平的2160元。

該人士也承認(rèn)此說法，“新飛工人停工是有歷史原因的，可以說是積怨已久。1999年新飛工人的工資是1000多元，當(dāng)時新鄉(xiāng)的平均工資只有不到500元。后來公司給漲過兩次，但幅度都在幾十元，沒有超過100元。”

事實上，新飛已出現(xiàn)連續(xù)嚴(yán)重虧損。今年上半年，冰箱行業(yè)雖然增長放緩，但大多冰箱企業(yè)仍取得利潤增長。海爾凈利潤增長21%，海信增長11%，美的增長5%，澳柯瑪增長140%，奧瑪增長26%，而新飛卻下滑194%。而去年新飛虧損額達(dá)2億多元。

政府已介入?yún)f(xié)調(diào)

上述人士透露，10月9號新鄉(xiāng)市的領(lǐng)導(dǎo)就到廠區(qū)參與調(diào)停，昨天公司總工會、各分部公會、新加波投資方等已經(jīng)開始協(xié)商，目前還沒有協(xié)商結(jié)果。“工人的意思是，工資至少要達(dá)到新鄉(xiāng)的平均工資水平，去年新鄉(xiāng)平均工資是2160元。但就工廠目前的狀況，很難開出這么高的工資，我個人認(rèn)為，最后的結(jié)果應(yīng)該是雙方協(xié)調(diào)出一個都能接受的方案，比如每年定期增長多少。”該人士稱。

有新飛員工認(rèn)為，新飛管理層經(jīng)營不善是導(dǎo)致新飛虧損的直接原因。新飛員工在“告新飛全體同胞書”中稱，在新飛嚴(yán)重虧損的前提下，管理層卻利用職權(quán)中飽私囊，甚至個別管理者素質(zhì)低下，對員工態(tài)度惡劣。

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兩個“新飛”分道揚鑣

創(chuàng)辦于1984年的新飛電器曾經(jīng)是中國冰箱業(yè)“四朵金花”之一，自2002年新飛電器在政府主導(dǎo)下，經(jīng)過幾次復(fù)雜的股權(quán)變動和出讓，新加坡豐隆集團(tuán)于2005年9月成為新飛電器的控股股東，持有公司90%的股權(quán)，國有股份減少至10%。自從被新加坡豐隆集團(tuán)收購后，就步入了“跌跌不休”的下滑通道中。

家電行業(yè)分析師劉步塵稱，最初政府主管部門期望大股東能持續(xù)擴大投資，但相對謹(jǐn)慎、保守的大股東卻有自己的想法。在其管理之下，企業(yè)經(jīng)營不斷江河日下。無奈之下，政府有關(guān)方面不久前開始另起爐灶發(fā)展壯大另一個“新飛”新飛實業(yè)有限公司，兩家企業(yè)生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品，都是冰洗和空調(diào)，并且使用同樣的品牌。雖然藕斷絲連，但兩大企業(yè)實已分道揚鑣，無形之中又形成了激烈的競爭。(林其玲)