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宣城績溪:文化賦能文明實踐 基層善治譜寫新篇

在新時代文明村鎮(zhèn)建設提質增效的關鍵階段,如何推動千年文脈與現(xiàn)代文明同頻共振,讓基層治理為文明實踐工作注入持久動力,績溪縣瀛洲鎮(zhèn)給出了生動答案。這個坐擁龍川、仁里等千年古村的鄉(xiāng)鎮(zhèn),立足深厚歷史文化積淀,將傳統(tǒng)文化融入文明實踐全過程,通過“家訓育風、空間聚能、治理提效”三維發(fā)力,探索出一條“文化賦能文明、實踐提升治理”的特色路徑,讓古村落煥發(fā)文明新活力,為新時代文明實踐工作與基層治理融合發(fā)展提供了可復制的實踐樣本。

家訓活化育新風,筑牢鄉(xiāng)風文明根基

文明實踐是基層治理的精神紐帶,基層治理是文明實踐的落地載體。瀛洲鎮(zhèn)緊扣二者融合的核心要義,以千年家風家訓活化傳承為突破口,將德治教化與法治保障貫穿基層治理各環(huán)節(jié),推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的文明基因轉化為治理實效,為鄉(xiāng)風文明筑牢根基。

瀛洲村章氏宗祠內,“耕讀傳家、勤儉持家、忍讓安家、嫖賭敗家、兇暴亡家”的《章氏家訓》,歷經千年傳承仍熠熠生輝。這則家訓不僅被中央紀委向全國推介,更成為當?shù)匾晕拿鲗嵺`涵養(yǎng)治理效能的“精神教科書”。該鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)、村兩級新時代文明實踐所(站),常態(tài)化開展家風家訓宣講、科普宣傳等活動,創(chuàng)新將《章氏家訓》與民法典等法律法規(guī)宣傳結合,以“典故解讀+現(xiàn)實案例”的方式闡釋“禮讓和諧”內核,讓傳統(tǒng)家訓與現(xiàn)代治理理念深度融合。

章氏宗祠開展文化惠民活動。周靜攝

章氏宗祠開展文化惠民活動。周靜攝

同時,該鎮(zhèn)以文明典型評選為抓手,引導群眾以家訓正言行,以身邊榜樣引領鄉(xiāng)風文明提升。在此基礎上,全面修訂完善村規(guī)民約,發(fā)揮紅白理事會作用,整治高額彩禮、大操大辦等陳規(guī)陋習,扎實推進移風易俗。創(chuàng)新運用“六尺巷工作法”,發(fā)揮徽州“和”文化蘊含的基層治理智慧,成功化解疑難矛盾數(shù)十起。如今,村民婚喪嫁娶攀比浪費現(xiàn)象顯著減少,“崇德向善”鄉(xiāng)風成為鄉(xiāng)村文明的鮮明底色。

空間再造聚合力,創(chuàng)新文明實踐陣地

文明實踐需陣地支撐,基層治理需平臺賦能。瀛洲鎮(zhèn)秉持“修舊如舊、活化利用”理念,深挖徽派古建筑的文化與治理價值,將其改造為集文明實踐、治理服務于一體的新陣地,推動“歷史空間”向“文明治理空間”轉型,讓群眾在觸摸歷史中踐行文明理念,在踐行文明中助力治理。

其中章氏宗祠的活化改造卓有成效。這座始建于明代的古建筑,在保留“臨摹家訓”“宗族議事”傳統(tǒng)功能的基礎上,融入新時代文明實踐要求,新增理論宣講、科普宣傳、文明議事等8大現(xiàn)代服務模塊,升級為“一站式”綜合文化服務中心。每逢節(jié)假日,家訓講堂座無虛席,文娛活動輪番開展,既傳承了文脈,又搭建了群眾議事、凝聚共識的治理平臺,成為文明實踐與基層治理融合的核心陣地。

仁里村則以“家風指數(shù)”為紐帶,讓文明實踐陣地更具治理活力。該村同步活化光啟堂、世忠祠等古建筑,依托文明實踐站廣泛征集村民意見,制定《仁里村文明實踐“家風指數(shù)”管理辦法》,將群眾參與環(huán)境整治、志愿服務、移風易俗等文明行為量化為積分,積分可在指定商戶兌換生活用品。這一創(chuàng)新舉措充分激發(fā)了群眾參與文明實踐的內生動力,實現(xiàn)了“文明行為變現(xiàn)、集體經濟增收、鄉(xiāng)村治理增效”的目標。截至目前,全鎮(zhèn)已打造各類文明實踐綜合體、文明實踐點20余個,實現(xiàn)行政村全覆蓋,構建起“處處是陣地、時時可實踐、人人促治理”的良好格局。

治理創(chuàng)新提效能,彰顯基層善治成效

文明實踐的成效最終要體現(xiàn)在基層治理效能的提高和群眾滿意度的提升上。瀛洲鎮(zhèn)堅持守正創(chuàng)新,將傳統(tǒng)治理智慧與新時代“楓橋經驗”結合,以“四和”善治體系推動文明實踐與基層治理互促共進,讓治理更有溫度、文明更有力量。

龍川村提煉“和諧、和美、和順、和鳴”的“四和”理念,通過文明實踐載體,以文化長廊展示、地方小戲演繹、志愿者入戶宣講等群眾喜聞樂見的形式,讓文明治理理念“飛入尋常百姓家”,筑牢基層治理的思想根基。仁里村深化“家風指數(shù)”機制,以“小積分”撬動“大文明”,依托文明實踐議事場所,引導群眾主動參與村級事務管理,將文明實踐成果轉化為治理效能,其做法成功入選全國新時代文明實踐案例集。

瀛洲村立足新時代文明實踐陣地,創(chuàng)新“知禮守和、解憂促和、解紛勸和、積分引和”四大路徑,豐富“四和”善治體系內涵,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。自“家訓促和”工作法實施以來,該村矛盾糾紛同比下降72%,相關經驗入選全省基層治理典型案例。巧川村通過文明實踐志愿者“入戶走訪聽民意”、燎原村優(yōu)化“糾紛流轉響應機制”,進一步織密治理網(wǎng)絡,形成“全域排查、快速響應、多元化解”的治理閉環(huán)。2025年,全鎮(zhèn)矛盾糾紛調解成功率達100%,文明實踐賦能下的基層善治,轉化為群眾看得見、摸得著的幸福感與獲得感。

從《章氏家訓》的當代轉化到文明實踐陣地的拓展延伸,從“六尺巷工作法”的創(chuàng)新運用到“家風指數(shù)”的量化賦能,瀛洲鎮(zhèn)的實踐充分證明,傳統(tǒng)文化是文明實踐的“富礦”,基層治理是文明實踐的“沃土”,二者深度融合方能激活鄉(xiāng)村發(fā)展內生動力。今天的瀛洲鎮(zhèn)正以文化為筆、文明為墨,在鄉(xiāng)村振興的畫卷上,繪就出一幅留住鄉(xiāng)愁記憶、彰顯文明風貌、實現(xiàn)善治成效的鄉(xiāng)村振興新圖景。(張旭瑋)

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