2月4日，安徽省級人才企業(yè)年金平臺啟動簽約儀式在合肥成功舉行，標(biāo)志著全國首個(gè)省級人才企業(yè)年金平臺正式投入運(yùn)行。

　　為充分發(fā)揮企業(yè)年金對人才“引育留用”激勵(lì)作用，解決人才密集型單位“不會建、不好選、不易管”的難題，省級人才企業(yè)年金平臺通過統(tǒng)一招標(biāo)遴選優(yōu)質(zhì)受托機(jī)構(gòu)、提供標(biāo)準(zhǔn)化方案與彈性繳費(fèi)選項(xiàng)，創(chuàng)新構(gòu)建“統(tǒng)一計(jì)劃管理、智能線上服務(wù)、全程監(jiān)督保障”三位一體服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)方案備案、產(chǎn)品選擇、信息查詢“一網(wǎng)通辦”，為單位及人才提供規(guī)范化、專業(yè)化、一體化的人才年金服務(wù)解決方案，助力單位更好地招引人才、留住人才。

　　啟動簽約儀式上，合肥綜合性國家科學(xué)中心人工智能研究院、安徽長三角產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院等首批單位現(xiàn)場簽署意向協(xié)議，標(biāo)志著人才企業(yè)年金在安徽落地實(shí)施。省級人才企業(yè)年金平臺服務(wù)范圍將由高能級科創(chuàng)平臺逐步拓展至重點(diǎn)科研院所、高校醫(yī)院、科創(chuàng)型企業(yè)等人才密集單位，讓更多人才共享政策紅利。

　　據(jù)了解，企業(yè)年金作為企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是多層次多支柱養(yǎng)老險(xiǎn)體系的第二支柱。目前，全省已有6064家單位建立企業(yè)年金，積累基金707.5億元，較“十四五”初期分別增加了156%和49%，居全國第一方陣，惠及72.5萬名職工。省級人才企業(yè)年金平臺投入運(yùn)行，將進(jìn)一步織密人才養(yǎng)老保障網(wǎng)絡(luò)，有助于構(gòu)建更具吸引力的人才發(fā)展環(huán)境，持續(xù)提升安徽人才集聚效應(yīng)。

　　下一步，安徽省將持續(xù)優(yōu)化平臺功能、拓展服務(wù)維度、精準(zhǔn)宣傳推送，進(jìn)一步發(fā)揮人才年金長期積累與激勵(lì)保障功能，升級“一攬子”人才綜合金融服務(wù)，為打造“三地一區(qū)”、全面建設(shè)美好安徽提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。（記者 朱卓）