五年來，徐州市總工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局，以職工素質(zhì)提升、服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)、維權(quán)提質(zhì)增效、“職工之家”建設(shè)四項(xiàng)工程為主線，全面推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作，開創(chuàng)工會(huì)事業(yè)新局面。市總工會(huì)先后被表彰為全國工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位、全國安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位等，市“百姓辦事零障礙”先進(jìn)單位，連續(xù)三年榮獲市績效考核優(yōu)秀等次。

職工素質(zhì)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

認(rèn)真制定落實(shí)職工素質(zhì)建設(shè)規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)全市職工素質(zhì)大幅提升。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)，先后評(píng)選表彰文明職工412名，建成全國職工書屋示范點(diǎn)32家、省級(jí)63家。市總工會(huì)榮獲省全民閱讀活動(dòng)先進(jìn)集體、“職工讀書月活動(dòng)”被市評(píng)為全民閱讀十佳品牌；探索職工線上線下全時(shí)域?qū)W習(xí)教育路子，打造“互聯(lián)網(wǎng)+職工教育培訓(xùn)”新模式，近100萬人次職工參加教育培訓(xùn)，參培參訓(xùn)人次年均增長率12%；推動(dòng)工會(huì)宣傳從傳統(tǒng)手段向新媒體手段過渡，建成以報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博為一體的全方位宣傳平臺(tái)，覆蓋職工比2012年增長50%左右。推動(dòng)職工文體活動(dòng)集約化、項(xiàng)目化、品牌化，市總職工代表隊(duì)榮獲省十八運(yùn)團(tuán)體總分第二名，被市委市政府記集體三等功；舉辦兩屆徐州市全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)，榮獲市委市政府突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。今年5月成功舉辦淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)職工書畫攝影展，受到廣泛關(guān)注與贊譽(yù)。圍繞全市大局組織職工開展形式多樣勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，截至2016年，參賽單位達(dá)2.7萬家、高技能人才達(dá)11.2萬名、職工取得專利2810項(xiàng)，分別比2012年提高10%、5%和8%；全市職工提出合理化建議31.5萬條、技術(shù)革新4.4萬項(xiàng)。著力探索實(shí)施職工科技創(chuàng)新、職工技能競(jìng)賽創(chuàng)新、勞模工作室創(chuàng)新“三大工程”，在職工聚力創(chuàng)新上作出新探索，取得新成效，“三大工程”被市委市政府列入市最高獎(jiǎng)“徐州市創(chuàng)新獎(jiǎng)”項(xiàng)目。

服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)成效顯著

大力推動(dòng)服務(wù)職工工作體系建設(shè)，實(shí)施市、縣市區(qū)、基層職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級(jí)計(jì)劃，工會(huì)服務(wù)職工的陣地更加完善、內(nèi)容更加豐富、形式更加多樣、實(shí)效更加明顯。市總職工之家工運(yùn)史館（勞模博物館）及活動(dòng)陣地免費(fèi)開放，累計(jì)接待人員6.7774萬人次，得到市委市政府充分肯定。持續(xù)組織開展發(fā)放慰問金和物資、愛心對(duì)對(duì)碰、N個(gè)貼心送等“兩節(jié)”送溫暖系列活動(dòng)，五年共為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)2.1020萬人次、治療救助1938人次、助學(xué)3547人次、法律援助1668人次、心理疏導(dǎo)1966人次、送文化活動(dòng)8583人次，送溫暖期間共籌集11598.468萬元，幫扶服務(wù)15.0780萬名困難職工。堅(jiān)持做強(qiáng)工會(huì)“金秋助學(xué)”品牌，各級(jí)工會(huì)共籌集資金發(fā)放助學(xué)金2263.35萬元，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女1.0565萬人。突出做好技能培訓(xùn)促就業(yè)工作，組織5.4110萬名職工參加針對(duì)性技能培訓(xùn)，4.3288萬人獲得職業(yè)資格證書；各級(jí)工會(huì)組織專場(chǎng)招聘會(huì)324場(chǎng)，2.1320萬人實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；針對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員開展系列就業(yè)服務(wù)，五年共舉辦進(jìn)城務(wù)工人員專場(chǎng)招聘會(huì)95場(chǎng)，累計(jì)組織1860家用工企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供崗位近3.2000萬個(gè)，2.4220萬人達(dá)成用工意向。

維權(quán)提質(zhì)增效創(chuàng)新突破

深入推進(jìn)工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開民主管理、幸福企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。工資集體協(xié)商建制率由90%提高到98%以上，廠務(wù)公開、職代會(huì)建制率分別達(dá)到100%、92%，和諧勞動(dòng)關(guān)系幸福企業(yè)創(chuàng)建參創(chuàng)率由50%提高到75%以上。深入推進(jìn)工會(huì)法治化建設(shè)，著力提高依法維權(quán)能力和實(shí)效，工會(huì)信訪、勞動(dòng)爭議跳出實(shí)體化建設(shè)完成率由73%提升到100%，工會(huì)專兼職勞動(dòng)爭議調(diào)解員由2600名增加到4300名；不斷提升工會(huì)維權(quán)主動(dòng)性、協(xié)作性、專業(yè)性，五年來全市工會(huì)系統(tǒng)共化解勞動(dòng)矛盾隱患20000多起，調(diào)處勞動(dòng)爭議8000余人次，接待信訪5000余人次，提供法律咨詢和援助3000多案次，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失6500余萬元。大力維護(hù)職工安全健康權(quán)益，廣泛開展“企事業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作合格、示范工會(huì)”創(chuàng)建、“安康杯”競(jìng)賽、“安全生產(chǎn)月”、安康驛站建設(shè)等活動(dòng)，企事業(yè)參創(chuàng)率達(dá)40%以上，創(chuàng)建合格率由50％提高到70%以上。五年來全市各級(jí)工會(huì)組織參與勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查2萬多次，累計(jì)出查人員4萬余人次，查出各類安全隱患10萬多處，提整改建議30萬余條。建成片區(qū)服務(wù)站、“安康驛站”452個(gè)，覆蓋小微企業(yè)4803家，有效維護(hù)了小微企業(yè)和環(huán)衛(wèi)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生合法權(quán)益。依法維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，五年來共查處拖欠農(nóng)民工工資3459人，追討農(nóng)民工工資1498.42萬元。

職工之家建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

多措并舉推進(jìn)工會(huì)建會(huì)和會(huì)員發(fā)展，五年來全市獨(dú)立基層工會(huì)組織新增6279個(gè)，涵蓋單位數(shù)新增9982個(gè)；全市會(huì)員數(shù)新增87.6萬人，其中農(nóng)民工會(huì)員數(shù)新增31.6萬人，會(huì)員總數(shù)達(dá)240.3萬人。持續(xù)開展“結(jié)對(duì)共建、聯(lián)手強(qiáng)家”活動(dòng)，增強(qiáng)職工之家活力。五年來被表彰為全國“模范職工之家”22個(gè)、“模范職工小家”14個(gè)；被表彰為全省“模范職工之家”91個(gè)、“模范職工小家”72個(gè)、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”74個(gè)。大幅提升工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，五年來共培訓(xùn)工會(huì)干部1650余人。全面加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)主席配備工作，全市171個(gè)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)同級(jí)副職配備工會(huì)主席168個(gè)。聯(lián)合市委組織部從大學(xué)生村官中選聘171名基層工會(huì)社會(huì)化工作者，覆蓋全市鎮(zhèn)（街道）和開發(fā)區(qū)，有力推動(dòng)了基層工會(huì)工作，探索了基層工會(huì)工作者社會(huì)化新路子。