年底前 沈陽養(yǎng)老護理員持證上崗率要達到50%
年底前 沈陽養(yǎng)老護理員持證上崗率要達到50%
日前，沈陽取消了養(yǎng)老服務人員普惠制培訓的戶籍限制，把參加培訓的農(nóng)村女性年齡限制放寬至55歲。同時，專業(yè)的養(yǎng)老護理人才實習實訓期間最多可補貼6個月。日前，沈陽市民政局社會福利和慈善事業(yè)促進處透露了今后沈陽養(yǎng)老新政策。
截至目前，沈陽市備案的社區(qū)社會組織8580個，其中服務類3643個，有2600余個為老人志愿者服務隊伍，成立了沈陽市助老志愿服務總隊，提供醫(yī)療、理發(fā)、送貨等日常服務。
鼓勵有資質(zhì)的養(yǎng)老護理員培訓機構(gòu)加快養(yǎng)老護理人才培養(yǎng)，對于培訓后取得國家養(yǎng)老護理員初級、中級、高級職業(yè)資格證書的，按人次分別給予培訓機構(gòu)500元、1000元、1500元的一次性獎勵。
今年，沈陽市養(yǎng)老院計劃新增床位4000張，重點發(fā)展護理型養(yǎng)老院，提高護理型床位比例。鼓勵個人舉辦家庭化、嵌入式的小型養(yǎng)老院，為老年人提供就近便利的養(yǎng)老服務。到2017年底，60%以上的養(yǎng)老院能夠以不同形式為入住老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。鼓勵從事養(yǎng)老護理工作人員參加培訓并持證上崗。年底前，養(yǎng)老護理員培訓率達60%，持證上崗率達50%。
日前，沈陽市實施養(yǎng)老護理人員普惠制培訓，對參加培訓人員給予補貼，取消培訓的戶籍限制，把參加培訓的農(nóng)村女性年齡限制放寬至55歲。
今年，沈陽還將探索建立老年護理專業(yè)教育培訓，有計劃地在高等院校和中等職業(yè)學校增設養(yǎng)老服務相關(guān)專業(yè)和課程，建立1-2家老年護理培訓基地，加快培養(yǎng)老年醫(yī)學、康復、護理、營養(yǎng)、心理和社會工作等方面的專門服務人員。
目前，已有800余人取得養(yǎng)老護理員初、中級職稱，參與民政部養(yǎng)老護理員培訓200余人。
為引進專業(yè)人才參與養(yǎng)老服務，沈陽市制定了參照企業(yè)見習補貼標準即最低工資標準的60%給予實習實訓補貼，最多補貼6個月；對具有老年服務與管理、老年護理等專業(yè)方向的本科、高職、中職學歷的畢業(yè)生進入非營利養(yǎng)老服務機構(gòu)就業(yè)滿5年、勝任工作崗位要求，給予一次性入職獎補等扶持政策。