風險應對三科現(xiàn)有稅務干部5名，其中女同志4名，占80%。她們主要負責稅源分類管理，企業(yè)所得稅匯繳，股權轉讓后續(xù)管理，以及地方稅小稅種管理以及房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源清查等工作。據(jù)統(tǒng)計，自2016年以來累計完成風險應對案件180件，組織入庫稅款1860萬元，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。

練內功夯基礎，在學習和工作上不讓須眉。她們深知自身業(yè)務技能精益求精的重要性和迫切性，針對稅收執(zhí)法、風險應對和管理服務中的薄弱環(huán)節(jié)，自覺加強自身的業(yè)務學習與素質提高，制訂學習計劃，細化能力目標，認真做好風險應對工作。同時，狠抓崗位成員綜合素質提升，大力開展職業(yè)技能培訓，營造了濃厚的團隊學習氛圍，1人通過全國注冊稅務師資格考試。在市局組織的業(yè)務考試中，綜合成績位居前列，1人入選市局“精英團隊”。同時，她們還注重工作實際，創(chuàng)新風險“雙防范”工作，認真落實“一崗雙責”，強化兩權監(jiān)督，規(guī)范了稅收執(zhí)法自由裁量權運用；大力推行風險應對模式的創(chuàng)新等，實行按月度、按工作目標績效考核，定期開展執(zhí)法檢查和評審，有效提高辦稅效率。

講效率求實效，優(yōu)質高效服務納稅人。一聲問候、一張笑臉、一次熱情的幫助，為了給納稅人營造一個溫馨和諧優(yōu)質的納稅服務環(huán)境，她們以女性特有的細心與溫情，在點滴中溫馨服務，在細微處傳遞真情，讓納稅人深切感受到地稅優(yōu)質高效服務帶來的溫馨。打造“服務零距離、滿意在地稅”服務品牌，積極開展“百姓辦事零障礙”全程協(xié)辦制特色服務，創(chuàng)建“優(yōu)質服務黨員示范崗”,實現(xiàn)了行風建設“零投訴”，涉稅事項“零差錯”、納稅服務“零距離”、涉稅辦理“零障礙”，提高了納稅人滿意度。

常教育善引導，強抓依法勤廉從稅履職。結合風險應對工作特點，加強廉政建設督查，及時發(fā)現(xiàn)廉政工作出現(xiàn)的新問題、新情況，切實把問題解決在萌芽狀態(tài)。通過開展“廉政文化進家庭”和“優(yōu)秀廉內助”評選活動，強化家庭助廉，積極構建家庭“護廉網(wǎng)”，助推了團隊文化建設水平。

在平凡的工作崗位上，巾幗娘子軍們默默耕耘，用優(yōu)質的服務、過硬的本領和真誠的奉獻，架起稅收與納稅人“連心橋”，贏得社會良好口碑，展現(xiàn)了地稅部門的巾幗風采，被省婦聯(lián)授予全省“巾幗文明崗”光榮稱號。