江蘇養(yǎng)老護(hù)理員至少缺口6萬 多數(shù)人員缺乏技能
8月19日-21日,由江蘇省民政廳、省人社廳和省總工會(huì)共同舉辦的第七屆全省民政行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽暨第四屆全省養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競(jìng)賽在南京舉行。來自全省各地市的13支代表隊(duì)、38名選手在理論知識(shí)和技術(shù)操作方面進(jìn)行角逐,前四名將參加全國養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競(jìng)賽。
“養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)目前存在兩個(gè)突出不足,一個(gè)是從業(yè)人員缺口比較大,初步估算,全省養(yǎng)老護(hù)理員的缺口至少有6萬人。另一個(gè)是不少養(yǎng)老護(hù)理員存在著專業(yè)護(hù)理知識(shí)和技能缺乏、文化素質(zhì)水平較低等情況。”江蘇省民政廳人教處副處長(zhǎng)葉青表示,接下來,江蘇將積極構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制,比如,繼續(xù)實(shí)施養(yǎng)老護(hù)理員免費(fèi)培訓(xùn),確保到2020年,全省養(yǎng)老護(hù)理人員持證上崗率達(dá)到90%以上。對(duì)取得國家養(yǎng)老護(hù)理員技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工職業(yè)資格證書后,在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位連續(xù)從業(yè)2年以上的人員,分別給予每人3000元、2000元、1000元、500元一次性補(bǔ)貼。改善養(yǎng)老服務(wù)人才結(jié)構(gòu),鼓勵(lì)專業(yè)對(duì)口畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)業(yè),對(duì)在養(yǎng)老護(hù)理崗位連續(xù)工作滿五年的高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,給予一次性入職獎(jiǎng)勵(lì)。(項(xiàng)鳳華)

