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代表履職有了“量化指標(biāo)” 看鼓樓區(qū)人大常委會如何加強(qiáng)代表履職監(jiān)督考核

來源:  作者:  時間:2017-08-07

 


代表履職有了“量化指標(biāo)”
看鼓樓區(qū)人大常委會如何加強(qiáng)代表履職監(jiān)督考核
 

 

◎徐州日報(bào)全媒體記者 魏寧

近日,央視播出了大型政論專題片《將改革進(jìn)行到底》,在第三集《人民民主新境界》中,鼓樓區(qū)人大常委會開展代表履職培訓(xùn)的畫面出現(xiàn)在其中,并引起了高度關(guān)注。

2015年6月,中共中央首次以文件的形式轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)縣鄉(xiāng)人大工作和建設(shè)的若干意見》。在這份文件中,提出了“密切人大代表同人民群眾的聯(lián)系、探索建立代表履職激勵機(jī)制、建立健全不稱職代表退出機(jī)制”等具體措施,這為各地積極開展縣鄉(xiāng)人大建設(shè)指明了方向。

2015年10月,鼓樓區(qū)第十六屆人大常委會第二十七次會議通過了《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)人大代表履職監(jiān)督考核工作暫行辦法》!掇k法》在保證代表行使各項(xiàng)權(quán)利的基礎(chǔ)上,規(guī)范了對代表進(jìn)行誡勉談話、勸其辭去代表職務(wù)和其他違規(guī)情形的具體督促措施。

勤作為

代表履職有了“硬杠杠”

作為人大代表,如何更好地履行職責(zé),真正做到人民代表為人民代言?

“長期以來,代表履職都沒有具體的約束措施,掛名代表、啞巴代表、舉手代表確實(shí)存在。”鼓樓區(qū)人大常委會相關(guān)負(fù)責(zé)人坦言。

把代表履職情況,用具體的指標(biāo)量化,鼓樓區(qū)在全省首開先河。《辦法》規(guī)定,代表要按時出席區(qū)人民代表大會會議,不得無故不參加會議,請假要履行規(guī)定程序;積極參加區(qū)人大常委會或街道人大工委統(tǒng)一組織的視察、專題調(diào)研、執(zhí)法檢查等履職活動;積極參加區(qū)人大常委會或街道人大工委組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高履職能力,每位代表一年至少參加1次培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。

《辦法》還要求,每位代表每年到原選區(qū)聯(lián)系選民不少于10人次;每年到“人大代表之家”接待選民不得少于1次;一屆內(nèi)向原選區(qū)選民述職不得少于1次;每年至少參加街道人大工委組織的代表活動2次。

該區(qū)還建立代表出席會議統(tǒng)計(jì)表,每次常委會會議召開時,都把上次會議的出席情況發(fā)給各位委員,一年下來,大家的出席情況一目了然。會議出席率從原來最低時的70%左右上升到90%以上,杜絕了連續(xù)請假2次以上的情形。目前,區(qū)人大常委會和街道人大工委組織的各類活動中,全區(qū)人大代表參與率都在95%以上。

不作為

建立“代表退出機(jī)制”

與以往制定的促進(jìn)代表履職的相關(guān)規(guī)定不同,此次《辦法》將代表履職指標(biāo)量化,除了更好地促進(jìn)代表履職外,也建立了代表退出機(jī)制,對不作為的代表亮起了“紅燈”。

《辦法》規(guī)定,發(fā)生下列情形之一的,對其進(jìn)行誡勉談話:未經(jīng)批準(zhǔn)缺席人民代表大會會議1次的;區(qū)人民代表大會閉會期間未經(jīng)批準(zhǔn)2次無故不參加人大常委會和街道人大工委組織的視察調(diào)查、執(zhí)法檢查,學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動的;一年內(nèi)不回原選區(qū)聯(lián)系選民或選區(qū)選民對其評議滿意率低于50%的;一年內(nèi)未提出議案或建議批評、意見的;發(fā)生酒駕行為的;發(fā)生家庭暴力行為的。

與此同時,《辦法》還就勸辭代表職務(wù)進(jìn)行了具體規(guī)定。辦法指出,未經(jīng)批準(zhǔn)2次無故不參加區(qū)人民代表大會會議的,其代表資格終止。在下次換屆時不再作為代表候選人提名。

鼓樓區(qū)人大代表鄭軍就曾經(jīng)因?yàn)閮纱尾粎⒓尤舜蠼M織的調(diào)研工作,被誡勉談話。從那以后,鄭軍積極參加人大組織的各種調(diào)研,漸漸他發(fā)現(xiàn),調(diào)研不僅不是走過場,還可以了解到群眾的很多困難,并幫助他們解決。于是鄭軍在自己的公司設(shè)立了選民接待室,聽取百姓的心聲,社區(qū)的很多居民都來找他反映問題。

鄭軍表示,當(dāng)群眾反映的困難被解決以后,從他們滿意的微笑中,我感受到了作為一名人大代表的神圣職責(zé),這樣的代表干得才是有意義的。

截至目前,已累計(jì)進(jìn)行誡勉談話20余人次,勸辭數(shù)人。積極樹立代表中的優(yōu)秀典型,先后有50余名優(yōu)秀人大代表受到表彰,代表履職的積極性得到了極大提升。

善作為

人大代表是份榮譽(yù)更是責(zé)任

“《辦法》制定的目的,是為了激發(fā)代表履職的積極性,充分發(fā)揮代表的主體作用,讓代表有作為、勤作為、善作為。”區(qū)人大常委會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

劉彩萍,區(qū)人大代表、銅沛街道辦事處物業(yè)管理科科長,連續(xù)三屆的“老代表”。在她看來,制定的《辦法》對代表的約束力更強(qiáng),把大家的精力充分集中到履職為民上來,這種約束力更是一種激勵。

機(jī)場路有了路燈、天齊路公交增加頻次……這些年來,一件件為民實(shí)事,劉彩萍通過代表議案的形式,為百姓代言,并得到了很好地解決。“人大代表不僅是一種榮譽(yù),更多地是一種責(zé)任。”劉彩萍說。

與劉彩萍一樣,在鼓樓,人大代表積極深入群眾傾聽民意,認(rèn)真履職為民解困,一道道發(fā)展難題,一件件民生實(shí)事得到了解決。

《辦法》實(shí)施近兩年來,全區(qū)代表履職水平發(fā)生了很大變化,掛名代表、啞巴代表、舉手代表少了,聯(lián)系基層群眾代表、開會發(fā)言提建議代表、參加活動代表多了。通過完善代表接待選民工作記錄本、接待聯(lián)系選民登記表、代表活動考勤登記、選民對代表辦理結(jié)果跟蹤意見卡等各類統(tǒng)計(jì)記錄,對代表履職進(jìn)行量化監(jiān)督。2016年,全區(qū)開展代表接待選民活動60余次,累計(jì)接待選民千余人,幫助群眾解決問題近200余件,區(qū)十六屆人大代表的述職率達(dá)到100%。

責(zé)任編輯:管理員

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