徐州日報訊（全媒體記者 肖慧）6月18日，市民政局在新城區(qū)報業(yè)傳媒大廈召開新聞發(fā)布會，為加強我市養(yǎng)老人才隊伍建設，全面提升養(yǎng)老服務人員整體素質，推動我市養(yǎng)老服務業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，市民政局本月啟動“最佳養(yǎng)老院院長”和“最美養(yǎng)老護理員”評選活動。 

本次活動評選范圍為徐州市行政區(qū)域內，依法辦理法人登記，由民政部門負責指導和監(jiān)管，為老年人提供集中居住和照料服務的養(yǎng)老院的院長及從事養(yǎng)老服務工作的養(yǎng)老護理員。全市范圍內共評選20名“最佳養(yǎng)老院院長”和20名“最美養(yǎng)老護理員”。

“最佳養(yǎng)老院院長”評選必須符合以下條件：所在養(yǎng)老機構符合消防、衛(wèi)生、環(huán)保等有關法律法規(guī)和標準，床位數在50張以上，運營1年以上，入住率達50%以上；所在養(yǎng)老機構有完善的機構章程和管理規(guī)定，收費實行明碼實價，有收費價格明細表，無濫收費現象；近3年內無重大安全責任事故和服務糾紛；《養(yǎng)老機構服務合同》簽訂規(guī)范，檔案管理規(guī)范，老年人個人檔案、工作人員檔案、日常工作檔案、財務檔案、基建檔案等齊全完整、歸檔及時、保管安全；所在養(yǎng)老機構服務有特色，能結合老人實際需要和自身功能定位，在飲食、日常照料以及康復護理等方面有獨到之處；擔任養(yǎng)老院院長滿3年以上；長期從事養(yǎng)老護理服務工作、事跡感人的可優(yōu)先推薦。

“最美養(yǎng)老護理員”評選條件須符合以下條件：取得初級及以上養(yǎng)老護理員職業(yè)資格，在養(yǎng)老護理一線崗位工作滿3年以上，目前仍在一線崗位上工作的；服務對象滿意度達90%以上；近3年內無投訴記錄，無服務差錯及安全責任事故發(fā)生；熱愛養(yǎng)老服務工作，對老年人富有愛心，默默奉獻，具有良好的職業(yè)道德素質和出色的工作實績；長期從事養(yǎng)老護理服務工作、事跡感人的及老年服務類大中專畢業(yè)生可優(yōu)先推薦。

本次評選活動共分為4個階段，第一階段推薦自薦。實行差額推薦。推薦人選由各縣（市）區(qū)民政局具體負責組織推薦，鼓勵自薦或社會推薦。第二階段專家審核。專家組根據評選條件，采取現場考察、服務對象測評、公開征求意見等方式，對推薦對象進行比較、評選、審核后，確定候選人名單。第三階段領導小組審定。市民政局評選工作領導小組在廣泛聽取群眾意見和征求各縣(市)區(qū)民政局意見的基礎上，確定最終入選名單。最后是公示表彰，將于7月份進行。

熱點問答

問：我市養(yǎng)老服務機構的發(fā)展現狀如何？

答：目前，全市共建成各類養(yǎng)老機構252家，其中農村敬老院133家、公辦養(yǎng)老機構20家、光榮院5家、民辦養(yǎng)老機構94家，擁有各類養(yǎng)老床位62892張。全市68個街道已建成60個日間照料中心，685個城市社區(qū)、2037個農村社區(qū)分別建成城鄉(xiāng)標準化居家養(yǎng)老服務中心403個和648個，全市建成助餐點521個、農村關愛之家276個。全市共有養(yǎng)老護理人員2969名，其中持證護理員2516名，持證上崗率達84.74%。45歲以下護理人員占總數的35.6%、64.4%為45歲以上護理人員，60歲以上護理人員占到2.3%，近70%為女性護理員。主城區(qū)60%以上的機構護理人員均為24小時與入住老人同吃同住，月收入2000-4000元。

我市實施養(yǎng)老護理員職業(yè)資格補貼和入職獎勵，市區(qū)范圍內取得國家養(yǎng)老護理員技師、高級、中級、初級職業(yè)資格證，在養(yǎng)老機構護理崗位連續(xù)從業(yè)2年以上的護理人員分別按3000元/人、2000元/人、1000元/人，500元/人的標準給予一次性補貼；連續(xù)從事養(yǎng)老護理崗位工作滿5年的本科、大專及中專院校養(yǎng)老護理及相關專業(yè)畢業(yè)生分別給予15000元/人、10000元/人、8000元/人的一次性入職獎勵。養(yǎng)老護理員職業(yè)資格補貼和入職獎勵可同時享受。