◎徐報(bào)融媒記者 范海杰 通訊員 徐祖軒

一場(chǎng)場(chǎng)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)中，黨員骨干都是“急先鋒”；一個(gè)個(gè)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)上，基層黨組織爭(zhēng)當(dāng)“排頭兵”；一間間便民服務(wù)大廳內(nèi)，黨員示范崗立起“風(fēng)向標(biāo)”……近年來(lái)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，牢固樹(shù)立“以結(jié)果論英雄”的鮮明導(dǎo)向，以初心使命點(diǎn)燃火熱激情、以先鋒堡壘凝聚干事合力、以鐵軍隊(duì)伍扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)、以人才創(chuàng)新激發(fā)發(fā)展動(dòng)能，為打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板、建設(shè)“強(qiáng)富美高”新徐州提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

鑄魂煉心 凝聚政治引領(lǐng)的強(qiáng)大合力

政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，組織部門(mén)作為黨的政治機(jī)關(guān)，抓政治建設(shè)責(zé)無(wú)旁貸。全市組織系統(tǒng)聚焦政治建設(shè)上的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、短板不足，擇高處立、向?qū)嵦幮�，推�?dòng)全市廣大黨員干部更加自覺(jué)、經(jīng)常、主動(dòng)地同黨中央對(duì)標(biāo)對(duì)表，切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。始終不渝落實(shí)好組織部門(mén)的主責(zé)主業(yè)，以對(duì)黨忠誠(chéng)之心、選對(duì)黨忠誠(chéng)之人、盡對(duì)黨忠誠(chéng)之責(zé)。在新征程中，努力營(yíng)造政通人和、心齊勁足的良好局面。

精準(zhǔn)把握黨員干部教育培訓(xùn)方向，出臺(tái)全市黨的政治建設(shè)《實(shí)施方案》，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記視察徐州重要指示精神作為首要政治任務(wù)，深化政治體檢，建立政治素質(zhì)檔案，扎實(shí)開(kāi)展新思想教育、政治理論水平測(cè)試，教育廣大黨員干部從“兩個(gè)維護(hù)”的高度，確保黨中央重大決策部署在徐州落地見(jiàn)效。

面對(duì)新冠肺炎疫情防控大戰(zhàn)大考，出臺(tái)疫情期間鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為16條舉措，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部表率示范作用、廣大黨員先鋒模范作用充分彰顯，有力助推戰(zhàn)疫情、促發(fā)展。充分發(fā)揮考核“計(jì)分器”“增壓器”作用，圍繞抓“六穩(wěn)”促“六保”等重點(diǎn)工作優(yōu)化指標(biāo)權(quán)重，完善“季度監(jiān)測(cè)+半年評(píng)估+年底考核”工作體系，加大對(duì)考核優(yōu)秀者的獎(jiǎng)勵(lì)和使用力度，“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的風(fēng)向標(biāo)更加鮮明可感。

黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，市委組織部積極履行“雙重責(zé)任”，緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”總要求，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育高質(zhì)量開(kāi)展。百年印記、百點(diǎn)示范、百名先鋒、百?gòu)?qiáng)堡壘、百舸爭(zhēng)流、百煉成鋼、百花齊放等“七個(gè)一百”系列活動(dòng)使黨史學(xué)習(xí)教育更有活力、更接地氣。全市廣大黨員干部在真學(xué)真懂中牢牢把握政治方向，在真信真用中投身辦實(shí)事、開(kāi)新局的生動(dòng)實(shí)踐。

強(qiáng)基固本 樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向

黨的基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。市委組織部聚焦基層基礎(chǔ)，以“黨建+”工程為統(tǒng)領(lǐng)，以基層黨建“書(shū)記項(xiàng)目”為帶動(dòng)，強(qiáng)化牽頭抓總、整合資源、精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)黨的組織全面覆蓋、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)、黨的工作全面融合，群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強(qiáng)。

扎實(shí)推進(jìn)“三爭(zhēng)當(dāng)”領(lǐng)航行動(dòng)。深入開(kāi)展“百千萬(wàn)”村（社區(qū)）黨組織書(shū)記評(píng)選推薦，17名書(shū)記獲評(píng)省級(jí)“百名示范”，229名書(shū)記獲評(píng)市級(jí)“千名領(lǐng)先”。實(shí)施農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍能力素質(zhì)整體提升計(jì)劃，從選優(yōu)配強(qiáng)、精準(zhǔn)培訓(xùn)、激勵(lì)保障等方面，明確20條舉措并抓好落實(shí)。以“新時(shí)代新支書(shū)”為主題開(kāi)辦村書(shū)記論壇，打造高素質(zhì)基層帶頭人隊(duì)伍。落實(shí)軟弱渙散“動(dòng)態(tài)清零”工作機(jī)制，“動(dòng)態(tài)清零”172個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織。圓滿完成全市97個(gè)鎮(zhèn)黨委和2756個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。

深化拓展以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，德治、自治、法治“三治”融合的“四位一體”社會(huì)善治徐州模式。在全市村（社區(qū)）建立黨員中心戶(hù)1.9萬(wàn)余戶(hù)，構(gòu)建以黨員中心戶(hù)為紐帶、黨員群眾為基礎(chǔ)的“10×10”組織體系，實(shí)現(xiàn)一戶(hù)帶一片。開(kāi)展基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)施“建村部、強(qiáng)支部”行動(dòng)，累計(jì)投入4.5億元，完成總規(guī)模525個(gè)、30萬(wàn)平方米的村級(jí)陣地新建和改擴(kuò)建任務(wù)。按照“六個(gè)規(guī)范化”建設(shè)要求，深入開(kāi)展“紅色地標(biāo)”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工程，打造100個(gè)“紅色地標(biāo)”。

在全省率先召開(kāi)組織工作助推民營(yíng)企業(yè)發(fā)展會(huì)議，制定組織工作助推民營(yíng)企業(yè)發(fā)展《十項(xiàng)措施》。開(kāi)展“兩新”組織黨組織擴(kuò)面提質(zhì)增效專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，累計(jì)選聘“兩新”組織黨建指導(dǎo)員509名，全市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織組建率動(dòng)態(tài)保持100%，命名表彰70個(gè)“兩新”組織“紅色堡壘”和100名“兩新”組織“百佳黨務(wù)紅領(lǐng)”。在全省率先制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全市“兩新”組織黨務(wù)工作者專(zhuān)業(yè)化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》。實(shí)施黨建引領(lǐng)村企聯(lián)建行動(dòng)，推動(dòng)1068對(duì)村企黨組織結(jié)對(duì)聯(lián)建，落實(shí)合作項(xiàng)目1084個(gè)，在項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)鏈等建立黨組織1145個(gè)。實(shí)施國(guó)有企業(yè)基層黨建“七化”提升工程，開(kāi)展“一違三亂兩高兩低”專(zhuān)項(xiàng)治理工作，從嚴(yán)壓實(shí)國(guó)企黨建主體責(zé)任。深入開(kāi)展黨建帶工建“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”活動(dòng)，5家“兩新”組織被授予省級(jí)黨建帶工建“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”活動(dòng)示范單位，20家單位被確定為市級(jí)示范單位。

選賢任能 鍛造勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹袌?jiān)力量

堅(jiān)決落實(shí)黨管干部原則，緊扣市委建設(shè)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市等重大決策部署，堅(jiān)持事業(yè)為上選干部配班子，切實(shí)將“生力軍”用起來(lái)、“預(yù)備隊(duì)”強(qiáng)起來(lái)、“精氣神”提起來(lái)，為徐州高質(zhì)量發(fā)展鍛造中堅(jiān)力量。

堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，分領(lǐng)域開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況專(zhuān)題調(diào)研，掌握一批經(jīng)過(guò)“吃勁”崗位鍛煉、表現(xiàn)突出的干部，將其放到關(guān)鍵崗位上歷練。統(tǒng)籌抓好領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，部務(wù)會(huì)成員帶隊(duì)深入縣（市）區(qū)調(diào)研，全面了解當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況及存在問(wèn)題。整體考慮上下之間人事安排的聯(lián)動(dòng)和拉動(dòng)，穩(wěn)妥有序推動(dòng)干部交流。在班子搭配上，綜合考慮結(jié)構(gòu)性因素，深入考慮氣質(zhì)特點(diǎn)和閱歷經(jīng)驗(yàn)上的互補(bǔ)性。嚴(yán)格代表委員人選資格條件、合理確定規(guī)模結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)組織審核把關(guān)。

不斷加大對(duì)年輕干部的選拔使用力度，深入實(shí)施年輕干部“墩苗培養(yǎng)計(jì)劃”，每年選派100名年輕干部到脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)金融等“六個(gè)一線”掛職鍛煉，通過(guò)給平臺(tái)、壓擔(dān)子，進(jìn)一步提升年輕干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。積極構(gòu)建市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用全鏈條機(jī)制，印發(fā)《徐州市市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》。大力推行職業(yè)經(jīng)理人制度，市屬企業(yè)經(jīng)理層成員全面實(shí)行任期管理，企業(yè)治理水平得到進(jìn)一步提升。

深化干部教育供給側(cè)改革，創(chuàng)新開(kāi)展“3343”行動(dòng)，聚焦“三項(xiàng)主要內(nèi)容”、深化“三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”、實(shí)施“四百行動(dòng)計(jì)劃”、健全“三個(gè)培訓(xùn)體系”，持續(xù)提升干部能力素質(zhì)、全面提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)效。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)管理干部“五個(gè)要”工作要求，鞏固領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專(zhuān)項(xiàng)整治成果，開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核，常態(tài)化做好談心談話、提醒函詢(xún)等工作。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，及早開(kāi)展“凡提四必”，確保領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選底色好、成色足。

統(tǒng)籌做好公務(wù)員各項(xiàng)工作。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，健全完善源頭儲(chǔ)備、培養(yǎng)鍛煉、鼓勵(lì)激勵(lì)等機(jī)制。針對(duì)基層公務(wù)員嚴(yán)重短缺、人少事多的狀況，按編制“空一招一”，為基層及時(shí)補(bǔ)充“新鮮血液”。穩(wěn)妥實(shí)施職級(jí)套轉(zhuǎn)、科學(xué)設(shè)置職級(jí)職數(shù)、有序組織職級(jí)晉升，最大限度發(fā)揮政策激勵(lì)效應(yīng)。健全公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲制度，落實(shí)公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，有力提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

引育并舉 釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的澎湃動(dòng)能

今年以來(lái)，圍繞加快人才工作治理體系和治理能力現(xiàn)代化，接續(xù)出臺(tái)《徐州市“555”引才工程實(shí)施方案》《關(guān)于構(gòu)建“賦能型”人才服務(wù)體系的實(shí)施意見(jiàn)》等一批有力度、有溫度的文件，著力構(gòu)建新時(shí)期人才工作生態(tài)系統(tǒng)，人才招引集聚能力、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、產(chǎn)才融合發(fā)展能力得到全面提升，形成了有效賦能、近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才工作良好局面，為繪就“強(qiáng)富美高”新徐州美好未來(lái)提供了強(qiáng)大人才支撐。

牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，深入實(shí)施以頂尖人才支持、領(lǐng)軍人才集聚、杰出人才倍增為主要內(nèi)容的“彭城英才計(jì)劃”。持續(xù)放大第三屆徐州—上海大院大所對(duì)接合作懇談會(huì)影響力，創(chuàng)新開(kāi)展中國(guó)·徐州國(guó)際英才創(chuàng)業(yè)大賽，成功舉辦“贏在徐州”雙創(chuàng)大賽、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)院士論壇等大型活動(dòng)。重點(diǎn)人才工程實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位，2020年入選省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”9個(gè)，位列全省第一；入選省“雙創(chuàng)人才”39人，獲省競(jìng)爭(zhēng)性資助資金6250萬(wàn)元，為我市高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

人才要引得進(jìn)更要留得住。制定和完善“人才高地28條”“領(lǐng)軍10條”及系列配套政策，形成具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的“1+N”政策體系。建立人才服務(wù)事項(xiàng)聯(lián)辦、“彭城英才卡”等服務(wù)機(jī)制，“彭城英才藍(lán)卡行動(dòng)”升級(jí)為四星級(jí)服務(wù)品牌。上線人才綜合服務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)受理、只跑一次、一次辦成”，補(bǔ)貼資金10日內(nèi)發(fā)放，效率全國(guó)領(lǐng)先。尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新的社會(huì)新風(fēng)尚在古彭大地蔚然成風(fēng)。

黨旗引領(lǐng)開(kāi)新局，凝心聚力再出發(fā)。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上，全市組織系統(tǒng)將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)�，在市委的�?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化大局意識(shí)、堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、增強(qiáng)創(chuàng)新精神、樹(shù)牢底線思維，奮力譜寫(xiě)徐州組織工作高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新徐州，全面開(kāi)啟現(xiàn)代化建設(shè)新征程提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，以?xún)?yōu)異成績(jī)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年！