全科醫(yī)生是綜合程度較高的醫(yī)學人才，主要在基層承擔預防保健、常見病多發(fā)病診療和轉診、患者康復和慢性病管理、健康管理等一體化服務，被稱為居民健康的“守門人”。7月16日，省政府辦公廳公布了《關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的實施意見》。我省將加快培養(yǎng)全科醫(yī)生，到2020年，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有合格的全科醫(yī)生數(shù)達到3.5名。到2030年，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有合格的全科醫(yī)生數(shù)達到5名。

　　為了實現(xiàn)社區(qū)首診、分級醫(yī)療以及雙向轉診等目標，全科醫(yī)生大部分下沉到基層。但長期以來，受困于待遇低、職業(yè)上升空間窄等瓶頸，全科醫(yī)生供不應求，在全國各地均是普遍現(xiàn)象。此次出臺的《意見》提出，我省將進一步改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)制度，鼓勵有條件的高校成立全科醫(yī)學教研室、全科醫(yī)學系或全科醫(yī)學學院，開設全科醫(yī)學概論等必修課程。依托全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地和助理全科醫(yī)生培訓基地，建設一批全科醫(yī)學實踐教學基地。2018年起，新增臨床醫(yī)學、中醫(yī)碩士專業(yè)學位研究生招生計劃重點向全科等緊缺專業(yè)傾斜。

　　除了在院校中培養(yǎng)全科醫(yī)生人才，江蘇還將提高全科醫(yī)生各項待遇�！兑庖姟诽岢�，要提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生工資水平，使其工資水平與當?shù)乜h區(qū)級綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。編制也要向全科醫(yī)生傾斜。在職稱評定上，對全科醫(yī)生高級職稱評聘采取傾斜政策。比如，本科及以上學歷畢業(yè)、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。（許琴）