本報訊（徐報融媒記者 王巖）4月11日上午，由市人力資源和社會保障局主辦的“同心協(xié)力戰(zhàn)疫情 現(xiàn)場招聘促就業(yè)”大型招聘會在徐州人力資源服務中心舉行，這是今年我市舉辦的首場線下招聘會。

  “請戴好口罩，測量體溫，出示彭城碼和身份證，有序入場。”11日上午10點，記者來到招聘會現(xiàn)場，為避免人群聚集，主辦方對入場人員實行限流，分批次、間隔性入場，每次人數(shù)限200人以內(nèi)。

  “受疫情影響，我們前期積極開展‘線上’招聘助力企業(yè)復產(chǎn)復工，目前累計為全市1378家企業(yè)招聘到崗1.37萬人，還有2.63萬人已經(jīng)達成初步就業(yè)意向，正在陸續(xù)上崗。但仍有不少求職者因種種原因未能找到合適崗位，‘面對面溝通’的方式讓求職者感覺更有效率。”市就管中心市場科科長米峰介紹。

  本場參會的97家單位，涉及行業(yè)廣泛，涵蓋制造業(yè)、交通運輸業(yè)、教育業(yè)、信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)等多個行業(yè)類型，提供了技工類、專業(yè)技術類、營銷類、管理類、財務類、服務類等約500個就業(yè)崗位。

  在用人需求量上，排在前列的是營銷類、技工類，其中四成參會單位需求營銷類人員,這類職位整體薪資水平、靈活性偏高，多是采用績效工資的形式，鼓勵挑戰(zhàn)高薪，從應聘角度看門檻低、對應聘人員的個人能力和水平條件并不苛刻。

  相對于短缺的營銷類工種和一線普工，會計類崗位雖然用工需求也不少，但求職者更多。記者從諸多現(xiàn)場招聘會計崗位的企業(yè)了解到，他們收到不少應聘會計崗位的求職簡歷，應聘者的數(shù)量超出了企業(yè)的崗位需求量。

  和以往招聘會不同，此次首場線下招聘會上，求職者普遍表示，在疫情還沒有完全結束的情況下，選擇“家門口”就業(yè)更實際、更安全。