快告訴爸媽，養(yǎng)老金又要漲啦！3月20日人社部網(wǎng)站發(fā)布消息，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。當天下午，現(xiàn)代快報記者從省有關部門了解到，此次調(diào)整預計在7月底前落實到位，初步估算將惠及江蘇全省退休人員870多萬人。

這是國家自2005年以來連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第4年同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平。此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準基本一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

在人社部提到的方案里提到了總體調(diào)整水平。據(jù)了解，2019年總體調(diào)整比例與2018年持平，即總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。要注意，這是企業(yè)和機關事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平，并不是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照5%的比例調(diào)整。具體到每一位退休人員，由于繳費年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，實際增加的養(yǎng)老金絕對額是不同的，對應到占個人養(yǎng)老金的比例也是不同的。一般來說，在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對額也會相對較高。

退休人員最關心養(yǎng)老金何時補發(fā)到位，現(xiàn)代快報記者了解到，根據(jù)要求，各地要在今年5月31日前，結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，并報送人力資源社會保障部、財政部。人力資源社會保障部、財政部對地方具體實施方案進行審批后，各地將抓緊組織實施，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。參照去年江蘇調(diào)整的時間表，預計7月底前落實到位。對退休人員而言，無論在何時開始組織發(fā)放，都將從2019年1月1日起補發(fā)。 （項鳳華 徐蘇寧）