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江蘇37家省級單位交出巡視整改成績單

 巡視是發(fā)現(xiàn)問題的“政治體檢”,整改是解決問題的政治擔(dān)當(dāng)。巡視效果好不好、震懾作用強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看整改。

  去年8月—9月中下旬,省委9個巡視組對33家單位進(jìn)行巡視,并對兩個企業(yè)、兩所高校開展“回頭看”,這是十二屆省委任期內(nèi)巡視全覆蓋的收官之戰(zhàn),共發(fā)現(xiàn)突出問題1307個、問題線索114件。

  巡視結(jié)束后,被巡視單位切實(shí)抓好整改工作,用好省委巡視組開出的“藥方”,切實(shí)履行責(zé)任,扎實(shí)整改問題,務(wù)求達(dá)到“治病防病、強(qiáng)身健體”效果,發(fā)揮巡視標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。日前,37家單位陸續(xù)公布巡視整改情況,接受社會監(jiān)督。

  提高站位以上率下,

  深入落實(shí)主體責(zé)任

  巡視是政治巡視,整改要提升政治站位和政治覺悟。整改過程中,被巡視單位黨組織切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”,提高政治站位和政治覺悟,把做好巡視整改作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體化。

  黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠充分、黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),成為巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題。各單位在整改過程中,認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”,切實(shí)加強(qiáng)黨組織思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),推動全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階。

  省委農(nóng)工辦領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會議研究機(jī)關(guān)黨建工作,下大力氣解決“重業(yè)務(wù)輕黨建”問題。針對扶貧項(xiàng)目實(shí)施和資金監(jiān)管等主動作為不夠問題,主動與紀(jì)檢、審計部門對接,以積極態(tài)度接受指導(dǎo)監(jiān)督,杜絕涉農(nóng)和扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪,嚴(yán)防跑冒滴漏。

  省審計廳黨組研究確定67條整改措施,廳黨組書記負(fù)責(zé)整改全面工作,直接承擔(dān)17條。積極推進(jìn)“大項(xiàng)目”審計、“大兵團(tuán)”作戰(zhàn)、“大數(shù)據(jù)”分析,認(rèn)真做好今年中央和省重大政策落實(shí)、保障性安居工程等重大項(xiàng)目審計,抽調(diào)200名基層審計干部開展重大扶貧政策落實(shí)跟蹤審計。通過“定期審”“輪流審”和“跟蹤審”等方式,對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況實(shí)現(xiàn)審計全覆蓋。

  對照巡視“回頭看”反饋問題,南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院認(rèn)真落實(shí)“一把手”主體責(zé)任,不遺漏一個問題、不忽視一個漏洞。財務(wù)管理不夠規(guī)范是巡視反饋的一個重要問題,學(xué)院切實(shí)加強(qiáng)預(yù)決算、工程項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)、校企合作、資產(chǎn)租賃、對外投資等管理,將由學(xué)院直接對外投資的股權(quán)全部劃轉(zhuǎn)至學(xué)院資產(chǎn)公司持有,關(guān)停無實(shí)質(zhì)業(yè)務(wù)企業(yè),撤資無支持教學(xué)作用的參股企業(yè)。全面梳理學(xué)院所有銀行賬戶存款情況,明確規(guī)定今后所有大額存款轉(zhuǎn)存需經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)后再執(zhí)行。

  突出問題抓住重點(diǎn),

  擴(kuò)大巡視整改效果

  對于巡視反饋的問題,特別是省委巡視組指出的突出問題,被巡視單位高度重視,查清“病灶”、找準(zhǔn)病因、“靶向治療”,集中力量做好整改。

  圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險控制機(jī)制不健全、干部人事管理混亂等問題,立即糾正顯性問題,仔細(xì)排查隱性問題——

  鳳凰傳媒集團(tuán)嚴(yán)肅處理4起干部檔案涉嫌造假問題,認(rèn)真清理返聘處級以上干部6人,特殊崗位需要返聘的須報集團(tuán)審批。部分被巡視的省直機(jī)關(guān)著力完善評獎評比、雜志審稿、入會審核管理辦法,有效解決請托打招呼、信息不透明、程序不公開等問題。

  省演藝集團(tuán)清理領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是班子成員社會兼職問題,要求集中精力做好分工工作;著手清理在編不在崗人員,完善收入分配制度改革,引導(dǎo)演職人員回歸集團(tuán)舞臺,解決“窮廟富和尚”“吃空餉”問題。針對個別黨組成員黨性弱、私心重,熱衷參加基層文學(xué)活動拿報酬,省作協(xié)黨組對其談話提醒,并完善干部員工外出報備等制度規(guī)定。

  針對干部出國管理工作不到位、下屬單位管理不規(guī)范等問題,動真碰硬嚴(yán)格處理——

  省外辦按照“因事定人、人事相符”原則,嚴(yán)格審批、從嚴(yán)把握,杜絕“任務(wù)不實(shí)、平衡照顧”等現(xiàn)象,及時收回5名同志因私護(hù)照。

  對于部分工程項(xiàng)目管理不規(guī)范、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險突出等,認(rèn)真整改舉一反三——

  省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局認(rèn)真分析基建工作存在的問題,建立投資、進(jìn)度、質(zhì)量3個管控體系,落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人終身負(fù)責(zé)制。

  省政府駐北京辦事處完成對江蘇大廈、江蘇飯店等管理單位固定資產(chǎn)清理工作,將國有收益納入預(yù)算管理;出臺辦事處所屬企業(yè)管理辦法、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核辦法,制定辦事處所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體重大事項(xiàng)報告、日常工作報告等制度,切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)管。

  建章立制推動改革,

  持續(xù)鞏固巡視成果

  巡視整改不是“一陣風(fēng)”,做好巡視整改是深化政治巡視的內(nèi)在要求,也是發(fā)揮巡視標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用的關(guān)鍵所在。被巡視單位既落實(shí)當(dāng)下改的具體舉措,也注重長久立的制度安排。

  省高院著力增強(qiáng)“四個意識”,圍繞“兩聚一高”新目標(biāo),打造與高水平小康相適應(yīng)的高水平司法——

  貫徹落實(shí)最高院《關(guān)于完善人民法院司法責(zé)任制的若干意見》和省高院《審判責(zé)任制改革實(shí)施細(xì)則(試行)》,進(jìn)一步明確各類司法人員職責(zé)權(quán)限,落實(shí)法官辦案主體地位,要求院庭長實(shí)質(zhì)性辦案特別是辦理重大疑難復(fù)雜案件。加強(qiáng)和改進(jìn)審判監(jiān)督管理,規(guī)范法官自由裁量權(quán),努力解決“同案不同判”問題。推動落實(shí)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒機(jī)制,完善對部分特殊主體案件集中指定執(zhí)行制度,全力實(shí)現(xiàn)“基本解決執(zhí)行難”。

  財政、稅務(wù)等部門對照問題完善制度,加強(qiáng)風(fēng)險防控——

  省財政廳6月底前完成內(nèi)控制度第三輪修訂,將風(fēng)控措施嵌入財政管理各事項(xiàng)、各流程。整合資金用途相同、投向相近的項(xiàng)目,省級部門專項(xiàng)資金數(shù)量同比壓減1/4。推動出臺《江蘇省財政監(jiān)督條例》,加強(qiáng)專項(xiàng)資金績效管理;完善審計查出問題整改機(jī)制,對問題較多的預(yù)算單位和專項(xiàng)資金在年度預(yù)算編制中予以處罰。

  省地稅局修訂有關(guān)內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,有序開展三級督察、兩級內(nèi)審,提高內(nèi)部監(jiān)督資源配置與執(zhí)法風(fēng)險分布匹配度,完善辦案人員和案件“雙隨機(jī)”制度,切實(shí)解決部分基層稅收執(zhí)法人員收“關(guān)系稅”“人情稅”問題。

  涉及改革創(chuàng)新的部門切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)中心的意識和能力,由點(diǎn)及面加快推進(jìn)——

  省編辦緊扣“放管服”改革和機(jī)構(gòu)編制工作,開展“三問”調(diào)研,協(xié)助省委省政府出臺“審改18條意見”,推出“網(wǎng)上辦、集中批、聯(lián)合審、區(qū)域評、代辦制、不見面”具體改革舉措。順應(yīng)基層訴求,擴(kuò)大相對集中行政許可權(quán)改革試點(diǎn)、制定企業(yè)投資項(xiàng)目省級部門“不再審批”清單和開發(fā)區(qū)一層全鏈審批賦權(quán)清單,深化承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革試點(diǎn)。

  省政府法制辦在整改過程中強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,增強(qiáng)工作前瞻性,運(yùn)用法治思維和法治方式解決改革發(fā)展中遇到的深層次問題。針對行政立法中囿于部門利益、堅持原則不夠的問題,提高政府立法公眾參與度,邀請第三方對部門爭議較大的重要立法項(xiàng)目進(jìn)行論證、評估,對難以解決、難以協(xié)調(diào)的問題及時提出處理意見,防止推諉扯皮、久拖不決。 (黃 偉)

來源:新華日報

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