◎徐報融媒記者 范海杰 通訊員 徐祖軒

一場場改革攻堅戰(zhàn)中，黨員骨干都是“急先鋒”；一個個脫貧攻堅戰(zhàn)場上，基層黨組織爭當“排頭兵”；一間間便民服務(wù)大廳內(nèi)，黨員示范崗立起“風(fēng)向標”……近年來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，牢固樹立“以結(jié)果論英雄”的鮮明導(dǎo)向，以初心使命點燃火熱激情、以先鋒堡壘凝聚干事合力、以鐵軍隊伍扛起責任擔當、以人才創(chuàng)新激發(fā)發(fā)展動能，為打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板、建設(shè)“強富美高”新徐州提供堅強組織保證。

鑄魂煉心 凝聚政治引領(lǐng)的強大合力

政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，組織部門作為黨的政治機關(guān)，抓政治建設(shè)責無旁貸。全市組織系統(tǒng)聚焦政治建設(shè)上的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、短板不足，擇高處立、向?qū)嵦幮�，推動全市廣大黨員干部更加自覺、經(jīng)常、主動地同黨中央對標對表，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。始終不渝落實好組織部門的主責主業(yè)，以對黨忠誠之心、選對黨忠誠之人、盡對黨忠誠之責。在新征程中，努力營造政通人和、心齊勁足的良好局面。

精準把握黨員干部教育培訓(xùn)方向，出臺全市黨的政治建設(shè)《實施方案》，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察徐州重要指示精神作為首要政治任務(wù)，深化政治體檢，建立政治素質(zhì)檔案，扎實開展新思想教育、政治理論水平測試，教育廣大黨員干部從“兩個維護”的高度，確保黨中央重大決策部署在徐州落地見效。

面對新冠肺炎疫情防控大戰(zhàn)大考，出臺疫情期間鼓勵擔當作為16條舉措，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部表率示范作用、廣大黨員先鋒模范作用充分彰顯，有力助推戰(zhàn)疫情、促發(fā)展。充分發(fā)揮考核“計分器”“增壓器”作用，圍繞抓“六穩(wěn)”促“六保”等重點工作優(yōu)化指標權(quán)重，完善“季度監(jiān)測+半年評估+年底考核”工作體系，加大對考核優(yōu)秀者的獎勵和使用力度，“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的風(fēng)向標更加鮮明可感。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，市委組織部積極履行“雙重責任”，緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，推動黨史學(xué)習(xí)教育高質(zhì)量開展。百年印記、百點示范、百名先鋒、百強堡壘、百舸爭流、百煉成鋼、百花齊放等“七個一百”系列活動使黨史學(xué)習(xí)教育更有活力、更接地氣。全市廣大黨員干部在真學(xué)真懂中牢牢把握政治方向，在真信真用中投身辦實事、開新局的生動實踐。

強基固本 樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向

黨的基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。市委組織部聚焦基層基礎(chǔ)，以“黨建+”工程為統(tǒng)領(lǐng)，以基層黨建“書記項目”為帶動，強化牽頭抓總、整合資源、精準發(fā)力，推動黨的組織全面覆蓋、黨的建設(shè)全面加強、黨的工作全面融合，群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強。

扎實推進“三爭當”領(lǐng)航行動。深入開展“百千萬”村（社區(qū)）黨組織書記評選推薦，17名書記獲評省級“百名示范”，229名書記獲評市級“千名領(lǐng)先”。實施農(nóng)村帶頭人隊伍能力素質(zhì)整體提升計劃，從選優(yōu)配強、精準培訓(xùn)、激勵保障等方面，明確20條舉措并抓好落實。以“新時代新支書”為主題開辦村書記論壇，打造高素質(zhì)基層帶頭人隊伍。落實軟弱渙散“動態(tài)清零”工作機制，“動態(tài)清零”172個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織。圓滿完成全市97個鎮(zhèn)黨委和2756個村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。

深化拓展以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，德治、自治、法治“三治”融合的“四位一體”社會善治徐州模式。在全市村（社區(qū)）建立黨員中心戶1.9萬余戶，構(gòu)建以黨員中心戶為紐帶、黨員群眾為基礎(chǔ)的“10×10”組織體系，實現(xiàn)一戶帶一片。開展基層黨建示范點創(chuàng)建活動，實施“建村部、強支部”行動，累計投入4.5億元，完成總規(guī)模525個、30萬平方米的村級陣地新建和改擴建任務(wù)。按照“六個規(guī)范化”建設(shè)要求，深入開展“紅色地標”達標創(chuàng)建工程，打造100個“紅色地標”。

在全省率先召開組織工作助推民營企業(yè)發(fā)展會議，制定組織工作助推民營企業(yè)發(fā)展《十項措施》。開展“兩新”組織黨組織擴面提質(zhì)增效專項行動，累計選聘“兩新”組織黨建指導(dǎo)員509名，全市非公企業(yè)和社會組織黨組織組建率動態(tài)保持100%，命名表彰70個“兩新”組織“紅色堡壘”和100名“兩新”組織“百佳黨務(wù)紅領(lǐng)”。在全省率先制定印發(fā)《關(guān)于加強全市“兩新”組織黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)的指導(dǎo)意見（試行）》。實施黨建引領(lǐng)村企聯(lián)建行動，推動1068對村企黨組織結(jié)對聯(lián)建，落實合作項目1084個，在項目、產(chǎn)業(yè)鏈等建立黨組織1145個。實施國有企業(yè)基層黨建“七化”提升工程，開展“一違三亂兩高兩低”專項治理工作，從嚴壓實國企黨建主體責任。深入開展黨建帶工建“三創(chuàng)爭兩提升”活動，5家“兩新”組織被授予省級黨建帶工建“三創(chuàng)爭兩提升”活動示范單位，20家單位被確定為市級示范單位。

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