2014年國家鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策一覽

企業(yè)類型優(yōu)惠政策

各類企業(yè)(單位) 招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按其為畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括企業(yè)(單位)和個人應繳納的其他社會保險費。

各類企業(yè) 新錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗前就業(yè)技能培訓的，根據(jù)培訓后繼續(xù)履行勞動合同情況，按照當?shù)卮_定的職業(yè)培訓補貼標準的一定比例，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓補貼。

中小企業(yè)招收高校畢業(yè)生達到一定數(shù)量時，地方財政應優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術改造貸款貼。

中小企業(yè)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術職稱評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

勞動密集型小企業(yè) 當年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達15%)以上，并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款并享受50%的財政貼息。

科技型小型微型企業(yè) 招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到一定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。

小型微型企業(yè) 新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底。

小型微型企業(yè) 對高校畢業(yè)生組織開展崗前培訓的，按規(guī)定給予培訓費補貼。

人民網(wǎng)北京5月21日電 (記者林露 實習生楊燕紅)近年來，國家出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè);今年，國家又發(fā)布《關于做好2014年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，新增了幾項優(yōu)惠政策。今后，科技型小微企業(yè)聘用高校畢業(yè)生達到一定比例，最高可申請200萬元小額擔保貸款。

聘用高校畢業(yè)生，小微企業(yè)可獲200萬元以內貸款

前年畢業(yè)的小韓與同學合伙開了一家科技型小公司，由于業(yè)務發(fā)展需要，他打算今年再聘用一批新員工。聽說國家最近出臺新的優(yōu)惠政策，近日他咨詢山東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的工作人員后得知，今年起如果科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到一定比例，可以申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。

根據(jù)《通知》，2015年年底前，如果小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費，將獲得1年的社會保險補貼。

招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生企業(yè)享多項社保補貼

如果各類企業(yè)(單位)招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并繳納社會保險費，相關部門就將按企業(yè)為畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。就業(yè)困難人員指的是因身體狀況、技能水平、家庭因素等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員，高校畢業(yè)生也在此列。

據(jù)了解，企業(yè)(單位)可按季將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出，向當?shù)厝肆�資源社會保障部門申請補貼。申請材料經(jīng)人社部審核后，財政部門將把補貼資金支付到企業(yè)(單位)在銀行開立的基本賬戶。