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山東:新型學徒制探索技能人才培養(yǎng)模式

  齊魯網(wǎng)6月5日訊(記者 郭鵬 高密臺 呼江林) “中國制造”的轉(zhuǎn)型升級,要靠精益求精的工匠精神和踏實執(zhí)著的技術(shù)工人。山東大力革新技能人才培養(yǎng)模式,探索新型學徒制。

  據(jù)《山東新聞聯(lián)播》報道,趙敬一是山東豪邁集團數(shù)控班班長,從今天開始,他不用交學費,就成為山東技師學院的一名學生。山東豪邁集團數(shù)控班班長趙敬一說,“我們上這個課跟上班一樣的,都記錄考勤,視同出勤”。

  先進的理念給這些一線工人帶來不一樣的“頭腦風暴”。在工廠上學,進廠就等于跨入了校門,一邊有廠里的師傅教操作,一邊有高校的老師講理論,這就是山東今年推出的新型學徒制度。山東技師學院黨委書記趙振國說,在不影響工作和生產(chǎn)的前提下,得到技能提升。山東豪邁集團董事長張恭運說,學校里的有的資源剛好是我們企業(yè)缺少的。

  山東作為全國12個新型學徒制試點省份之一,首批確定16家企業(yè)和院校建立新型學徒關(guān)系,對接受培訓的學徒進行每人每年4000-6000元補貼,期限不超過2年,累計學分達到要求,可直接獲得技工院校畢業(yè)證書。

來源:齊魯網(wǎng) 作者:郭鵬,呼江林

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