2月4日，安徽省級人才企業(yè)年金平臺啟動簽約儀式在合肥成功舉行，標志著全國首個省級人才企業(yè)年金平臺正式投入運行。

　　為充分發(fā)揮企業(yè)年金對人才“引育留用”激勵作用，解決人才密集型單位“不會建、不好選、不易管”的難題，省級人才企業(yè)年金平臺通過統(tǒng)一招標遴選優(yōu)質受托機構、提供標準化方案與彈性繳費選項，創(chuàng)新構建“統(tǒng)一計劃管理、智能線上服務、全程監(jiān)督保障”三位一體服務體系，實現(xiàn)方案備案、產(chǎn)品選擇、信息查詢“一網(wǎng)通辦”，為單位及人才提供規(guī)范化、專業(yè)化、一體化的人才年金服務解決方案，助力單位更好地招引人才、留住人才。

　　啟動簽約儀式上，合肥綜合性國家科學中心人工智能研究院、安徽長三角產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院等首批單位現(xiàn)場簽署意向協(xié)議，標志著人才企業(yè)年金在安徽落地實施。省級人才企業(yè)年金平臺服務范圍將由高能級科創(chuàng)平臺逐步拓展至重點科研院所、高校醫(yī)院、科創(chuàng)型企業(yè)等人才密集單位，讓更多人才共享政策紅利。

　　據(jù)了解，企業(yè)年金作為企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險基礎上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，是多層次多支柱養(yǎng)老險體系的第二支柱。目前，全省已有6064家單位建立企業(yè)年金，積累基金707.5億元，較“十四五”初期分別增加了156%和49%，居全國第一方陣，惠及72.5萬名職工。省級人才企業(yè)年金平臺投入運行，將進一步織密人才養(yǎng)老保障網(wǎng)絡，有助于構建更具吸引力的人才發(fā)展環(huán)境，持續(xù)提升安徽人才集聚效應。

　　下一步，安徽省將持續(xù)優(yōu)化平臺功能、拓展服務維度、精準宣傳推送，進一步發(fā)揮人才年金長期積累與激勵保障功能，升級“一攬子”人才綜合金融服務，為打造“三地一區(qū)”、全面建設美好安徽提供堅實人才支撐。（記者 朱卓）