大漠豪情暖，天山創(chuàng)業(yè)濃。

 在西北邊陲的戈壁灘上，一顆璀璨的綠色明珠閃耀在天山上，它就是徐礦集團(tuán)天山礦業(yè)公司。近年來，該公司黨委始終牢記“國之大者”，把黨建融入到企業(yè)發(fā)展各環(huán)節(jié)，深度踐行“五滿理念”，擦亮“徐礦紅”品牌，建設(shè)“五最”新天山，努力在集團(tuán)公司綠色轉(zhuǎn)型中體現(xiàn)天山擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)天山力量。企業(yè)先后榮獲全國“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”“特級安全高效礦井”“思想政治先進(jìn)單位”、中煤協(xié)會(huì)“思想政治先進(jìn)單位”、省國資委“先進(jìn)基層黨組織”等多項(xiàng)殊榮，“天山雪松”品牌榮獲行業(yè)黨建創(chuàng)新一等獎(jiǎng)，躋身黨建“一流品牌”行業(yè)前列，在新疆煤炭行業(yè)“一枝獨(dú)秀”。

堅(jiān)持“五滿”引領(lǐng)，鍛造高素質(zhì)隊(duì)伍

 “哪怕是沙漠，也要把它變成一片綠洲”。

 當(dāng)2002年的第一場雪飄落在天山徐礦共產(chǎn)黨人身上時(shí)，面對偏僻的荒山戈壁，創(chuàng)業(yè)者們注定要擔(dān)當(dāng)起徐礦走出去發(fā)展的先鋒。20年來，特別是近年來，天山礦業(yè)公司黨委以“五滿”理念引領(lǐng)黨建高質(zhì)量推動(dòng)發(fā)展高質(zhì)量，形成了一支凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、敢于攻堅(jiān)克難的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍。

 實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。堅(jiān)持黨管人才，拓寬引才方法路徑、提高育才管理水平、打造留才的硬核磁場；強(qiáng)化政治引領(lǐng)，將人才發(fā)展列入“第一議題”，先后出臺了《人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施方案》《人才“九條”有關(guān)待遇實(shí)施細(xì)則》等文件，對外，開通“校招365”“互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)就業(yè)”等校招平臺，參加塔里木大學(xué)、新疆工程學(xué)院等高校線上、線下招聘活動(dòng)，與蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，開設(shè)定向委培班，變招工為招生，形成校企合作、協(xié)同育人的長效機(jī)制;對內(nèi)加強(qiáng)復(fù)合人才培養(yǎng)，對可塑性強(qiáng)的年輕干部進(jìn)行多崗位、跨專業(yè)鍛煉，充分發(fā)揮“一地三室五團(tuán)隊(duì)”技能提升平臺作用，持續(xù)開展“副總師帶徒”活動(dòng)，堅(jiān)持待遇留人、環(huán)境留人、文化留人，暢通人才晉升通道，健全干部選用考核機(jī)制。近年來，累計(jì)招聘、引進(jìn)各類人才87名，人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)長足發(fā)展。

 強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《新時(shí)代基層黨建“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)計(jì)劃》，夯實(shí)組織根基，實(shí)施黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工程，形成具有天山特色的黨建工作體系。加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化干部思想淬煉、政治歷練和實(shí)踐鍛煉，選拔忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，先后成立掘進(jìn)二區(qū)、準(zhǔn)備工區(qū)、皮帶工區(qū)、打鉆隊(duì)、防治水中心黨支部，大膽提拔優(yōu)秀年輕干部，暢通跨單位、跨部門、跨專業(yè)立體化交流“大循環(huán)”，逐步實(shí)現(xiàn)“80后挑大梁、90后為中堅(jiān)、00后走到前”的目標(biāo)。把基層黨組織建設(shè)成為落實(shí)黨委決策部署的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。深入開展“黨員身邊無事故、無‘三違’、無隱患活動(dòng)”“黨員五重五亮”“主題黨日”等活動(dòng)，在安全生產(chǎn)、增收創(chuàng)效、項(xiàng)目建設(shè)等前沿陣地?fù)?dān)當(dāng)作為、爭做貢獻(xiàn)，煥發(fā)組織活力。以黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，廣泛開展“黨建+”“一黨委一品牌、一支部一特色”等黨建創(chuàng)新，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的競爭優(yōu)勢，有力促進(jìn)了黨員干部整體素質(zhì)大提升。

堅(jiān)守“五紅”鑄魂，打造高質(zhì)量品牌

 近年來，公司黨委把集團(tuán)公司紅旗、紅心、紅堡、紅壤、紅盾“徐礦紅”與單位實(shí)際有機(jī)結(jié)合，突出紅心向黨、鍛造隊(duì)伍、創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)、正風(fēng)肅紀(jì)，努力打造獨(dú)具特色的“天山紅”黨建品牌，有力提升了黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力、引領(lǐng)力、凝聚力、保障力。

 高舉紅旗。旗幟鮮明講政治，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持“第一議題”制度，深入開展“黨史學(xué)習(xí)教育”“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義主題教育”，打造“天山大講堂”品牌，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在天山落地生根，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和新時(shí)期徐礦精神，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情、微信群、公眾號等監(jiān)督管理，守牢意識形態(tài)陣地，推動(dòng)宣傳思想工作守正創(chuàng)新，將天山人具有“天山雪松”經(jīng)風(fēng)雪、耐風(fēng)寒、抗缺氧、戰(zhàn)貧瘠的品質(zhì)，提煉為“天山雪松”精神，壯大主流聲音，講好天山故事。

 筑牢紅堡。落實(shí)黨委書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，建成“一場三園”“黨群活動(dòng)中心”等黨建陣地，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，每周一次支部書記在政工例會(huì)作黨建經(jīng)驗(yàn)交流，每季度組織一次黨建標(biāo)準(zhǔn)化檢查，組織開展支部黨建工作現(xiàn)場評估，推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大黨建工作成果;評選表彰“紅旗區(qū)隊(duì)”“紅旗班組”。

 厚植紅壤。創(chuàng)新出臺“意識+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”實(shí)操三十條，深入開展“全員保安全、喜迎二十大”活動(dòng)。去年，在疫情造成生產(chǎn)天數(shù)減少、煤炭發(fā)運(yùn)困難、產(chǎn)量較去年減少的情況下，積極與蘇能運(yùn)銷公司溝通，適時(shí)調(diào)整煤價(jià)，加大品種煤銷售力度，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)出歷史新高，完成了850萬噸產(chǎn)能核增、500畝濕地生態(tài)園、全封閉煤倉主體框架等項(xiàng)目建設(shè)，全面完成了國企改革和對標(biāo)一流“雙行動(dòng)”103項(xiàng)任務(wù)。

 永葆紅心。堅(jiān)持讓企業(yè)發(fā)展成果惠及全體職工，持續(xù)推進(jìn)家文化建設(shè)，提高職工餐補(bǔ)，發(fā)放工裝，增加探親路費(fèi)，建成免費(fèi)供水站、理發(fā)室、3D影院、快遞驛站、平安公寓、人才公寓、大型停車場等暖心工程，職工家的歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)。舉辦“產(chǎn)業(yè)工人節(jié)”，開展“五滿理念映天山·產(chǎn)業(yè)工人頌黨恩”系列活動(dòng)，落實(shí)產(chǎn)改“十條”和“雙十”行動(dòng)，提拔使用優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人，評選表彰“最美產(chǎn)業(yè)工人”，落實(shí)勞模薪酬待遇，選樹全煤最美科技工作者、煤炭行業(yè)技能大師、省(市)級勞模，把產(chǎn)改先行先試變成了示范引領(lǐng)。

 鑄造紅盾。盯住重點(diǎn)領(lǐng)域、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開展煤炭發(fā)運(yùn)、食堂采購等專項(xiàng)檢查，杜絕重大違紀(jì)案件發(fā)生。持續(xù)開展“走訪轉(zhuǎn)”“兩在兩同”行動(dòng)，實(shí)施公司領(lǐng)導(dǎo)駐區(qū)管理、政工部門聯(lián)系點(diǎn)寫實(shí)、紀(jì)委“嵌入式”安全監(jiān)察等管理創(chuàng)新，馳而不息糾治“四風(fēng)”，深化干部作風(fēng)年建設(shè)。開展“讀廉書、樹廉心、做廉人”活動(dòng)，每季度進(jìn)行一次“三講五心”問題集中排查整治和干部廉潔背書，切實(shí)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

堅(jiān)定“五最”目標(biāo)，寫好高標(biāo)準(zhǔn)答卷

 “孤舉者難起，眾行者易趨”，公司黨委牢記集團(tuán)公司建設(shè)新疆礦井最安、產(chǎn)能最大、效益最好、環(huán)境最美、形象最好“五最”囑托，以黨建引領(lǐng)匯聚磅礴力量，奮力挑戰(zhàn)不可能，創(chuàng)出了一個(gè)又一個(gè)驕人業(yè)績。

 全力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深化“意識+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”管理體系建設(shè)，總結(jié)凝練出一套體現(xiàn)時(shí)代精神、具有徐礦特色、得到行業(yè)認(rèn)可的“1234”安全理念、“331”安全管理機(jī)制、“234”安裝拆除法等安全文化，先后通過了自治區(qū)、國家“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”驗(yàn)收。

 大力提升礦井安全生產(chǎn)水平。成功將礦井產(chǎn)能由400萬噸核增至750萬噸、850萬噸，相當(dāng)于為集團(tuán)公司貢獻(xiàn)了一個(gè)450萬噸的特大型礦井，成為新疆最大的井工礦井。今年2月份，通過國家智能化示范煤礦驗(yàn)收，成為國家首批、新疆首個(gè)智能化示范礦井企業(yè)，把一個(gè)個(gè)不可能變成了可能，彰顯了天山人想干事、能干事、干成事的硬核擔(dān)當(dāng)。

 利潤邁上“五大臺階”。五年來，公司利潤邁上了5億、8億、10億、12億元四大臺階，2022年，在新疆疫情形勢嚴(yán)峻的特殊年份，全公司干部職工共同努力，利潤突破20億元大關(guān)，職工在崗人均收入同比2017年增長6.9萬元，實(shí)現(xiàn)了職工收入與企業(yè)效益同步增長。

 打造生態(tài)宜人的花園式礦井。秉承綠色、生態(tài)、環(huán)保理念，建成10萬噸自動(dòng)化儲(chǔ)煤倉，實(shí)現(xiàn)了原煤不落地;建成綜采庫房和大型環(huán)形車場，新建職工宿舍樓、綜采庫房、井口房，將工廠網(wǎng)格化分片包保到單位，建成生態(tài)養(yǎng)殖園;美化硬化工業(yè)廣場，鋪設(shè)環(huán)礦柏油路、安裝太陽能路燈，用處理后的礦井水綠化戈壁荒灘，建成3000畝濕地生態(tài)園，真正把荒漠變成了綠洲。

 履行國企社會(huì)責(zé)任被地方認(rèn)可。堅(jiān)持融入地方、發(fā)展地方、貢獻(xiàn)地方，依法依規(guī)組織生產(chǎn)經(jīng)營，深入開展“四反一樹”活動(dòng)，營造了文明向上的濃厚氛圍。常年向社會(huì)提供就業(yè)崗位，目前，公司新疆本土職工近200人，其中少數(shù)民族職工97人，先后投資5.1億元參與建設(shè)庫俄鐵路、公路等建設(shè)，每年上交地方稅費(fèi)4.5億以上，2022年上交稅費(fèi)5.86億元。開展“訪惠聚”“百企幫百村”活動(dòng)，每年為自治區(qū)、阿克蘇地區(qū)無償提供“訪惠聚”扶貧煤2000噸以上。去年，為庫車市扶貧捐贈(zèng)400余萬元，多次榮獲阿克蘇地區(qū)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“來阿投資優(yōu)秀企業(yè)”。

 行大道，躬耕不輟。天山礦業(yè)公司全體黨員干部職工用團(tuán)結(jié)奮斗戰(zhàn)勝了前進(jìn)道路上的一切困難挑戰(zhàn)，成為徐礦人心中的一面旗幟，成為飄揚(yáng)在天山上的一面旗幟。

文、圖/由徐礦集團(tuán)提供