黃淮網(wǎng)(蘇春生) 近日，江蘇省委、省政府召開(kāi)全省2022年度高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)表彰會(huì)議，通報(bào)了全省2022年度高質(zhì)量發(fā)展綜合考評(píng)結(jié)果。徐礦集團(tuán)蟬聯(lián)省屬企業(yè)綜合考核第一等次，再一次交出了高質(zhì)量發(fā)展的亮眼答卷。

 高質(zhì)量發(fā)展是綜合考核的總導(dǎo)向，自2021年全省32家省屬企業(yè)首次納入全省年度綜合考核后，徐礦集團(tuán)連續(xù)兩年穩(wěn)居“第一方陣”。

爭(zhēng)當(dāng)全省高質(zhì)量發(fā)展排頭兵

 2022年，徐礦集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、上繳稅費(fèi)同比分別增長(zhǎng)15.57%、49.2%、45%，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng)。

 今年一季度利潤(rùn)超10億元，同比增長(zhǎng)46%，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)、高開(kāi)高走、質(zhì)效雙升的高質(zhì)量發(fā)展良好開(kāi)局。

 一串串亮眼數(shù)據(jù)背后，是徐礦集團(tuán)牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，堅(jiān)定不移聚焦主責(zé)主業(yè)，在牢記“國(guó)之大者”、服務(wù)能源安全保障中勇?lián)�使命的生�?dòng)實(shí)踐。

 重大項(xiàng)目建設(shè)蹄疾步穩(wěn)——全國(guó)首臺(tái)2x100萬(wàn)千瓦褐煤發(fā)電機(jī)組項(xiàng)目——內(nèi)蒙古烏拉蓋電廠項(xiàng)目已完成30%總工程量。

 大力發(fā)展新能源，光伏項(xiàng)目已立項(xiàng)40個(gè)、建成11個(gè)、正在建設(shè)16個(gè)。

 一批事關(guān)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大項(xiàng)目取得重要進(jìn)展，支撐高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)更加厚實(shí)、動(dòng)能更加強(qiáng)勁。

 能源保供更顯擔(dān)當(dāng)——不講條件、不計(jì)成本、不懼困難，圓滿完成150萬(wàn)噸煤炭應(yīng)急儲(chǔ)備任務(wù)，外煤入蘇量突破2000萬(wàn)噸，當(dāng)好能源保供“主力軍”。

 天山礦業(yè)公司產(chǎn)能成功核增至850萬(wàn)噸/年，成為新疆最大的井工煤礦，能源安全保障能力進(jìn)一步提升。

 徐礦集團(tuán)聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，全力以赴抓好增產(chǎn)保供、增發(fā)保供、增量保供、增儲(chǔ)保供“四增四保”工作，原煤產(chǎn)量、發(fā)電量、煤炭貿(mào)易量比上年分別增長(zhǎng)15%、18%、30%。

黨建引領(lǐng)培根鑄魂

 徐礦集團(tuán)始終把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)企黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作的實(shí)效。

 推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入公司治理，黨的建設(shè)深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、促落實(shí)作用，保障了黨組織充分有效參與公司治理。

 始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，大力實(shí)施黨建領(lǐng)航戰(zhàn)略，打造以“紅旗”“紅心”“紅堡”“紅壤”“紅盾”為主要內(nèi)涵的“徐礦紅”黨建品牌。

 《老礦重生密碼》榮獲中組部全國(guó)黨員教育電視片一等獎(jiǎng)，“五滿”引領(lǐng)榮獲全煤行業(yè)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，《黨建領(lǐng)航新徐礦》獲評(píng)江蘇省黨員教育培訓(xùn)“優(yōu)秀教材”……2022年，徐礦集團(tuán)交出了高質(zhì)量國(guó)企黨建高分答卷。

打造共同富裕國(guó)企示范

 民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。徐礦集團(tuán)牢固樹(shù)立“以人民為中心”的發(fā)展思想，以更高政治站位、更深為民情懷、更優(yōu)保障措施，讓共同富裕在徐礦展現(xiàn)出可觀可感的現(xiàn)實(shí)圖景。

 在企業(yè)效益增長(zhǎng)的同時(shí)同步提高職工福利待遇，在崗職工人均收入連續(xù)五年保持兩位數(shù)增長(zhǎng)。

 面向特困職工家庭、困難職工家庭和急難型職工家庭設(shè)立產(chǎn)業(yè)工人互助基金，在廣泛征求職工意見(jiàn)和建議基礎(chǔ)上，對(duì)原有產(chǎn)業(yè)工人互助基金“提檔升級(jí)”，進(jìn)一步擴(kuò)大基金規(guī)模和輻射職工范圍。

 高效率推進(jìn)勞模先進(jìn)療休養(yǎng)工作、高品質(zhì)生活區(qū)示范區(qū)建設(shè)、英才名匠計(jì)劃等年度十大民生實(shí)事，四萬(wàn)徐礦人的日子一天天好起來(lái)美起來(lái)。

 踏上新征程，徐礦將牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，牢記囑托走在前，“四學(xué)四強(qiáng)”建新功，為全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐貢獻(xiàn)徐礦力量。