黃淮網 近日，徐礦集團黨委召開人才工作會議，回顧總結過去五年人才工作，研究分析當前形勢，動員全集團上下深入貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，全面落實中央、省委和省國資委黨委人才工作會議部署，堅持黨管人才原則，錨定“139人才工程”，聚焦“人才九條”，大力實施人才強企戰(zhàn)略，打造全國行業(yè)人才高地，為推動綠色轉型提供堅實人才支撐、智力支持和堅強保障。黨委書記、董事長馮興振出席會議并講話，黨委副書記、總經理石炳華主持。

 會議指出，2017年以來，徐礦集團黨委深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，牢固確立“滿眼都是人才”的理念，大力實施“三才”工作法，黨管人才的政治優(yōu)勢、人才驅動的戰(zhàn)略優(yōu)勢、改革創(chuàng)新的活力優(yōu)勢、人才成長的“生態(tài)”優(yōu)勢、人才發(fā)展的競爭優(yōu)勢充分彰顯，打造了一支政治堅定、素質過硬、工作一流、作風優(yōu)良的人才隊伍，創(chuàng)出老礦區(qū)轉型樣板、國有重點企業(yè)管理標桿、全國國企改革示范，為推動老礦區(qū)成功轉型提供了堅強人才支撐。

 會議強調，要把人才作為寶貴資源、優(yōu)質資源、第一資源，面向行業(yè)科技前沿、綠色轉型主戰(zhàn)場、高質量發(fā)展重大需求和推動共同富裕重大使命，錨定“139人才工程”，立足“五大戰(zhàn)略”、實施“三才”工作法、聚焦“人才九條”推進人才強企戰(zhàn)略，始終堅持“人人是人才”的大視野，“人人能成才”的大格局，“人人展其才”的大情懷，加大投入、打破常規(guī)、強化激勵，讓人才成才有保障、成長有通道、成功有褒獎，著力構建一支規(guī)模大、結構好、素質優(yōu)的人才隊伍，在實施人才強企戰(zhàn)略中推動綠色轉型走在前。

 要全面落實黨管人才原則，堅持黨對人才工作的全面領導，發(fā)揮統(tǒng)籌全局、協(xié)調各方的領導作用，壓實責任、完善機制、嚴管厚愛，增強人才工作的領導力、組織力、保障力，把黨愛人才、黨興人才、黨管人才貫穿人才工作全過程，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為人才發(fā)展優(yōu)勢。

 會議要求，各單位各部門要深刻認識人才工作是“國之大者”，推進人才強企戰(zhàn)略是“企之大計”，統(tǒng)一思想、增強自覺，切實增強做好人才工作的責任感、緊迫感、使命感。要持續(xù)推動“人才九條”落實落地，加大引才、育才、留才、用才、管才力度，打造人才工作品牌，創(chuàng)造更多可推廣可復制可借鑒的經驗。各級黨組織要牢固樹立人才資源是“第一資源”理念，健全組織領導體系，加快推動人才隊伍現代化、人才效能現代化、人才發(fā)展治理現代化。各級黨組織書記要主動扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，加快推動形成人才輩出、人才涌現的生動局面，為推動高質量發(fā)展提供堅強人才保障。

 會上，黨委副書記于洋傳達中央、省委、省國資委黨委人才工作會議精神。天山礦業(yè)公司等6家單位和各類人才、技能大師代表作表態(tài)發(fā)言。

 會議以視頻形式召開。徐礦集團領導李大懷、王生榮、陳清華、錢亮星、陳寧、李維剛，總經理助理、副總師，省“333”高層次人才、勞動模范、技能大師代表在主會場參會�；鶎訂挝桓笨萍壱陨瞎芾砣藛T和專業(yè)技術人才、技能人才代表，集團公司機關部室副科級以上管理人員在分會場收聽收看。

文/由徐礦集團提供