“雙節(jié)”后首個工作日—泉山以這樣的姿態(tài)全力“沖刺四季度”
時針再次指向了“四季度”。
“雙節(jié)”后的首個工作日，泉山區(qū)吹響了沖刺四季度、力保全年度的奮進號角。
10月9日，泉山區(qū)委區(qū)政府召開工作例會，找短板、談舉措。這次會上，全區(qū)各部門和單位匯報了各自承擔的指標任務，分管領導作了針對性點評。
“要樹立目標導向、答卷意識，做到心中有數、加深印象、對號入座、迎頭趕上，努力交出好成績。”區(qū)委書記李勇說。
堅持問題導向
抓住問題攻盯著問題改
“要把阻礙發(fā)展的‘絆腳石’變成推動發(fā)展的‘鋪路石’。”李勇說。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，今年以來，泉山上下扎實做好“六穩(wěn)”“六保”，抓機遇，迎挑戰(zhàn)，創(chuàng)成績。
泉山發(fā)展的基本盤沒有變，穩(wěn)中有進，穩(wěn)中有升，綜合實力鞏固提升。面對疫情沖擊，全區(qū)上下以3456布局的“泉山方案”，引領打造貫徹新發(fā)展理念的“泉山樣板”。
招商引資逆勢而上，現代產業(yè)培育發(fā)展，經濟運行呈現出“探底、抬頭、反彈、回暖、加速”的上升曲線……這些成績的取得為完成全年目標打下了堅實基礎。
工作例會上，各部門和單位分析問題切中要害。分管領導點評一針見血、針對性強。大家談舉措、話發(fā)展，進一步凝聚起爭先進位的強大動力。
弘揚紅旗渠精神
答好年度發(fā)展“考卷”
“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻”的紅旗渠精神和“登高望遠、勇毅精進”的泉山精神，正轉化為全區(qū)上下奮力沖刺的正能量。
泉山連續(xù)兩年在省、市考核中取得好成績�？己藠Z取“三連冠”，考驗著全區(qū)干部的政治素質和能力水平。
坐穩(wěn)全省主城區(qū)第一方陣，確保全市主城區(qū)第一位次，實現全市各板塊第一檔次……圍繞今年確定的發(fā)展目標，泉山全力做到精準發(fā)力。
“24項省高質量考核指標，41項市高質量考核指標，31項市重點工作考核指標，都要進一步明確分管領導、包掛領導、責任部門，這就是‘軍令狀’‘決心書’，必須完成。”李勇說。
短板找出來，迎頭快趕上。目前，全區(qū)經濟社會發(fā)展還存在著一些不容忽視的問題。如何精準發(fā)力，泉山提出，各級各單位要認清新形勢，適應新課題、迎接新挑戰(zhàn)，以勇立潮頭的精氣神，決戰(zhàn)決勝全年既定目標任務，力爭項目建設完成全年任務、招商引資確保全市領先、重點工程考核爭先進位、信訪穩(wěn)定形勢持續(xù)向好、社會治理打造創(chuàng)新亮點，確保泉山區(qū)在全省高質量發(fā)展考核中位居“第一方陣”、在全市綜合考核中位居主城區(qū)第一、在全市板塊名列前茅。
代區(qū)長莊紅表示，全區(qū)上下要全力打好指標考核、招商引資，重大產業(yè)項目和重點工程，財稅增長、污染防治、民生實事、安全穩(wěn)定等7場“決勝仗”。
爭第一創(chuàng)唯一
決戰(zhàn)決勝全年目標任務
今年以來，泉山干部主動“走向蘇南”，學先進、找差距，在對標學習中找準定位、鼓舞干勁。
沖刺四季度，全區(qū)上下將舉行一次擂臺比賽，各部門各單位迅速將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的決策部署上來，比干勁、比作風、比擔當，拿出一份“決心書”，亮態(tài)度、定目標，以破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的勇氣，決戰(zhàn)決勝全年目標任務。
各部門各單位向區(qū)委區(qū)政府，主動交上一份“請戰(zhàn)書”，在完成自身任務的基礎上，攻難點，創(chuàng)亮點，實現更大突破，在全區(qū)考核發(fā)展大局中樹標桿。
這場在全區(qū)開展的全領域、全方位的工作擂臺賽，各級、各單位打開大門比著干，街道之間打擂，后進的街道盯著位次靠前的比，位次靠前的要盯著市內省內乃至全國先進街道比，賽出進步，賽出成績；區(qū)機關各部門盯著兄弟城區(qū)、先進城區(qū)的條線部門比，比質量、比創(chuàng)新、比環(huán)境、比位次。
李勇表示，全區(qū)各級各單位要立下“決心書”，以“不獲全勝不罷休”的決心，圓滿完成各項規(guī)定動作；要遞交“請戰(zhàn)書”，以無需揚鞭自奮蹄的擔當意識和“敢打必勝”的信心，攻難點、創(chuàng)亮點，攻堅突破重點任務，為全區(qū)考核大局、發(fā)展大局做出更大貢獻；要擺起“擂臺賽”，通過“找差距，表決心，比干勁”的方式上臺“打擂”，全面營造“攻堅克難、勇爭一流”的濃厚氛圍；要健全“新機制”，進一步完善定期調度機制、督查問責機制、綜合保障制度。