徐州日報訊（全媒體記者 王正喜 實習(xí)生 趙梓翔）8月27日，來自新華網(wǎng)、省國資委、省總工會、徐州工程學(xué)院的專家學(xué)者，以及市各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志，就新時代徐礦集團(tuán)職工隊伍建設(shè)改革建言獻(xiàn)策。大家一致認(rèn)為，徐礦集團(tuán)近年來圍繞發(fā)展問題及事業(yè)推進(jìn)做了大量卓有成效的工作，這次作為全省新時代江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的試點企業(yè)，徐礦扎實推進(jìn)新時代職工隊伍建設(shè)改革，最廣泛地把職工凝聚在黨組織周圍，加快國際化特大型省屬能源集團(tuán)目標(biāo)的實現(xiàn)。

徐礦集團(tuán)提出，要堅持把職工隊伍建設(shè)作為科技立企、人才興企、創(chuàng)新強企的根本依托，力爭三到五年內(nèi)，構(gòu)建起與六大能源基地建設(shè)發(fā)展相適應(yīng)的不同層次勞模（技能大師）創(chuàng)新工作室；培塑一批具有較強示范引領(lǐng)作用的勞模、工匠、好人群體；發(fā)展壯大一批高技能、高水平創(chuàng)新型人才，推動高質(zhì)量發(fā)展走在全省國有企業(yè)前列。

專家學(xué)者在交流中認(rèn)為，作為中國民族工業(yè)啟蒙的代表、大型企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的代表，徐礦也是徐州工業(yè)文明的代表、紅色文化和“家”文化的典型代表、在新時代產(chǎn)業(yè)隊伍建設(shè)改革過程中，如何有效地提升一線職工的政治地位、經(jīng)濟(jì)地位和社會地位，增強職工的獲得感和幸福感，徐礦集團(tuán)有不少工作需要做得更細(xì)更實。

專家學(xué)者們說，實體經(jīng)濟(jì)是根，產(chǎn)業(yè)工人是魂，新時期如何培根鑄源，加強黨對產(chǎn)業(yè)工人的領(lǐng)導(dǎo)，是當(dāng)前重大的政治任務(wù)，抓好產(chǎn)業(yè)隊伍建設(shè)改革具有很強的時代意義和典型意義。尤其是作為資源枯竭型企業(yè)，在做好產(chǎn)業(yè)接續(xù)的同時，如何凝聚人心，弘揚堅守奉獻(xiàn)、無私大愛精神，讓走出去參加服務(wù)外包的“游兵散勇”重新變成堅強有力的正規(guī)部隊，徐礦集團(tuán)應(yīng)該找尋自己產(chǎn)業(yè)隊伍建設(shè)改革獨特的路徑和載體，唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律，服務(wù)江蘇能源保障。