對話江蘇東方黎明控股集團董事長張黎明
企業(yè)走出去 亟待更多的政策支持
◎徐州日報全媒體記者 鄭微 江蘇東方黎明控股集團是全國知名特色農(nóng)產(chǎn)品出口企業(yè),主要從事農(nóng)產(chǎn)品加工、冷儲、出口貿(mào)易、電子商務(wù)等,下轄九家子公司。大蒜這個看似不那么高大上的特色產(chǎn)品,卻被東方黎明集團賣到了全球30多個國家和地區(qū),并延伸打造出“一頭蒜的保健”產(chǎn)業(yè)鏈,產(chǎn)品包括保鮮大蒜、黑蒜、蒜粉、蒜粒等多種蔬菜和調(diào)味品。近年來,我市在構(gòu)建一流營商環(huán)境方面取得了一系列進(jìn)展,面對政策春風(fēng)的吹拂,企業(yè)家心緒如何,有何期盼?推動民營經(jīng)濟發(fā)展,企業(yè)還需哪些服務(wù)?11月22日,記者對話江蘇東方黎明控股集團董事長張黎明,了解作為一家知名農(nóng)產(chǎn)品出口企業(yè),他們的發(fā)展現(xiàn)狀和訴求。 談到民營企業(yè)如何做強做大做優(yōu),張黎明說,徐州黎明蒜業(yè)作為一家特色農(nóng)產(chǎn)品民營企業(yè),首要一點就是加快國際化步伐。早在2011年,就在印度尼西亞建立了海外子公司。隨后,響應(yīng)“一帶一路”倡議,集團又相繼在巴基斯坦、泰國、越南等國家設(shè)立子公司,跟著市場找銷路,讓產(chǎn)品生產(chǎn)更有針對性;打通中間環(huán)節(jié),把邳州大蒜直接帶到海外市場的銷售終端。2016年,黎明食品出口保鮮大蒜超過12萬噸,創(chuàng)匯超過2億美元。海外市場的進(jìn)一步拓展,帶動了邳州及周邊地區(qū)80萬畝大蒜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和近百萬蒜農(nóng)增收致富。 當(dāng)然,企業(yè)走出去也面臨不少問題。近年來,雖然國家相繼出臺一系列減稅政策,但隨著成本不斷攀升,企業(yè)盈利能力不斷受到侵蝕。這主要是由于農(nóng)產(chǎn)品以粗加工產(chǎn)品為主,產(chǎn)品附加值較低,并且勞動力成本、原材料價格、物流、營銷成本不斷上升,大蒜增長率整體下降等原因造成的。 當(dāng)前,包括技術(shù)、綠色標(biāo)準(zhǔn)、配額等多方面的貿(mào)易壁壘成為企業(yè)的一個痛點。例如,出口到印尼被限制配額,出口到泰國需要57%的關(guān)稅等等。張黎明說,這不僅僅是我們農(nóng)產(chǎn)品出口企業(yè)所面臨的困難,也是走出去企業(yè)共同面臨的難題。希望政府在我們走出去企業(yè)中,給予更多政策支持。 由于徐州工商部門的宣傳和指導(dǎo),東方黎明集團品牌意識較強,堅持走品牌化道路。企業(yè)創(chuàng)立的 “ZLM” 牌保鮮大蒜,被評定為中國馳名商標(biāo),企業(yè)還在繼續(xù)培育更多系列品牌。今年,在徐州市質(zhì)監(jiān)局的指導(dǎo)和幫助下,企業(yè)參加了徐州市市長質(zhì)量獎的評選,已經(jīng)遞交了申請材料。張黎明說,參加這一評選活動,對于產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量水平都將有一定程度的提高。 東方黎明集團十分注重科技研發(fā),將科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的重要引擎。集團不斷加大科研投入,2011年,投資5000萬元建設(shè)了大蒜深加工研究及產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)場所,購置國內(nèi)外先進(jìn)的研發(fā)儀器和設(shè)備,并通過江蘇省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)戰(zhàn)略,引進(jìn)了數(shù)十位國內(nèi)高端的人才,引領(lǐng)行業(yè)朝精深化、科學(xué)化、規(guī)模化領(lǐng)域發(fā)展。如今,下屬子公司——徐州黎明食品有限公司成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)。今年8月,徐州黎明食品有限公司技術(shù)中心又被認(rèn)定為國家企業(yè)技術(shù)中心,成為年內(nèi)徐州唯一。 張黎明說,科技創(chuàng)新人才是基礎(chǔ)。在人才引進(jìn)方面,我市已經(jīng)出臺了不少政策,但大多數(shù)是針對高端人才的招引。農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)在整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中是較為低端的產(chǎn)業(yè),相對來說對人才招引的吸引力不是很強。尤其很多農(nóng)產(chǎn)品企業(yè),都是處在相對較偏僻的產(chǎn)地,所以一些科研人員、專業(yè)技術(shù)人員、營銷人員比較難引進(jìn)來、難留住,希望政府針對農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)的特色,在人才招引方面給予一定支持,或是在人力資源方面有一些傾斜性的政策。同時,在一些新技術(shù)的引進(jìn)上,希望政府能帶領(lǐng)、引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè),往精深加工、高附加值產(chǎn)品的方向上進(jìn)行指導(dǎo)和引領(lǐng)。

