曹學(xué)海是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略專家、品牌定位與傳播策略專家。中國策劃協(xié)會(huì)會(huì)員，注冊(cè)高級(jí)策劃師，中國廣播電視學(xué)會(huì)受眾研究會(huì)理事。1979年進(jìn)入新聞界做記者工作，1992年到1994年任徐州市廣播電視發(fā)展公司總經(jīng)理，1996-1998年在中國社會(huì)科學(xué)院研究生院新聞系深造，曾任央媒《中華英才》記者、《大眾科技報(bào)》新視界周刊副主編。2004年3月創(chuàng)辦北京金廣傳媒，2010年9月應(yīng)邀南下徐州，出任某國家級(jí)大型企業(yè)集團(tuán)董事長助理、副總裁，品牌運(yùn)營與企業(yè)文化建設(shè)中心總監(jiān)。2012二次創(chuàng)業(yè)，任北京英詩蘭德文化發(fā)展有限公司董事長，北京英詩蘭德新媒體互聯(lián)整合傳播中心主任、《新媒互播》主編兼策劃人。

 曹學(xué)海先生長期從事企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、品牌定位與傳播戰(zhàn)略的咨詢與執(zhí)行業(yè)務(wù)，對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)管理和品牌營銷的研究有著很深的造詣。主要著作有：社會(huì)科學(xué)文集《曹學(xué)海文錄》，傳播學(xué)著作《太陽每天都是新的》，形象/品牌著作《曹學(xué)海紀(jì)實(shí)作品集》等。他在理論創(chuàng)新與實(shí)務(wù)操作領(lǐng)域的主要建樹表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐與創(chuàng)新

 企業(yè)文化建設(shè)體系化：在淮�？毓杉瘓F(tuán)任職期間，主導(dǎo)品牌運(yùn)營與企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)文化深度融入品牌戰(zhàn)略，提出“策劃與傳播就是生產(chǎn)力”的理念，推動(dòng)企業(yè)文化從內(nèi)部凝聚向外延傳播轉(zhuǎn)化。

 搭建全國性文化傳播平臺(tái)：通過創(chuàng)辦《新媒互播》，整合全國293個(gè)地級(jí)市媒體資源，建立“品牌推廣中心平臺(tái)”，為企業(yè)提供覆蓋全國的輿情傳播、品牌推廣及企業(yè)文化輸出服務(wù)，助力企業(yè)提升社會(huì)影響力。

 文化賦能企業(yè)升級(jí)：設(shè)計(jì)企業(yè)自媒體的升級(jí)方案，通過“新媒互播學(xué)院”培訓(xùn)企業(yè)策劃人才，推動(dòng)企業(yè)文化在終端營銷中的落地應(yīng)用，例如為會(huì)員單位定制周年慶、行業(yè)論壇等大型活動(dòng)策劃。

二、產(chǎn)品營銷理論的突破性貢獻(xiàn)

 首創(chuàng)“終端傳播”營銷模式：提出“用好大喇叭”創(chuàng)意營銷理論，聚焦產(chǎn)品銷售終端的傳播效能，以低成本實(shí)現(xiàn)裂變式銷售增長。該模式通過終端表現(xiàn)(如現(xiàn)場推廣、區(qū)域化傳播)替代傳統(tǒng)廣告投放，曾以500萬元估值引發(fā)行業(yè)關(guān)注，應(yīng)用于電動(dòng)三輪車產(chǎn)業(yè)四大板塊。

 構(gòu)建全媒體整合營銷體系：依托《新媒互播》平臺(tái)，整合人民網(wǎng)、央視網(wǎng)等權(quán)威媒體及微信、微博等新媒體資源，形成“核裂變式傳播”，為企業(yè)提供從品牌定位、熱點(diǎn)策劃到危機(jī)管理的全鏈條服務(wù)，顯著降低企業(yè)營銷成本(如50萬元即可啟動(dòng)央視級(jí)傳播)。

 差異化營銷實(shí)戰(zhàn)成果：為10余家企業(yè)提供“產(chǎn)品差異化規(guī)劃+渠道下沉布局”方案，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)扭虧為盈。其著作《曹學(xué)海文錄》《太陽每天都是新的》系統(tǒng)闡述品牌定位與傳播策略，成為行業(yè)參考。

三、長期學(xué)術(shù)與實(shí)踐結(jié)合的影響

 理論研究：將經(jīng)濟(jì)宏觀視角融入企業(yè)管理，早期提出“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”、“ 開發(fā)西部”等前瞻性理念，后聚焦品牌終端傳播，形成獨(dú)特的企業(yè)戰(zhàn)略方法論。

 行業(yè)地位：作為中國策劃協(xié)會(huì)注冊(cè)高級(jí)策劃師，被業(yè)界譽(yù)為“終端營銷革新者”，其整合傳播模式成為中小企業(yè)降本增效的典型路徑。

 2012年，曹學(xué)海先生以56歲再創(chuàng)業(yè)的魄力，持續(xù)為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供智慧支持，其理論體系始終緊扣時(shí)代趨勢，值得企業(yè)管理者深入借鑒。