“付費實習(xí)”把暑期實習(xí)變成了利益蛋糕

 

郝雪梅

5萬元進(jìn)投行、4萬元進(jìn)咨詢行業(yè)、2萬元進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)……又到暑假實習(xí)期，一條第三方平臺出售內(nèi)推實習(xí)機會的爆料，引起了大學(xué)生和用人單位的關(guān)注。內(nèi)推即內(nèi)部推薦，在網(wǎng)上流傳甚廣的“付費實習(xí)”一覽表中，中介機構(gòu)對于不同行業(yè)、類型的企業(yè)做了明確分類。（7月3日《工人日報》）

“付費實習(xí)”的利益蛋糕越來越大。不僅提供實習(xí)崗位的單位可以獲得利益，社會上的商業(yè)機構(gòu)也能從中謀取利益。有人覺得，人家給你提供了實習(xí)的機會，應(yīng)該感恩戴德才是，世界上沒有免費的午餐，既然你想實習(xí)，付費也就是情理之中的事情了。

然而，這樣的觀點看著很有道理，實際上卻是問題多多。無論是已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生，還是正在求學(xué)的學(xué)生，這些人都是“純粹的消費者”。為了供孩子求學(xué)，家長已經(jīng)承擔(dān)了過高的負(fù)擔(dān)。當(dāng)孩子需要實習(xí)的時候，還要花費如此大的費用，可以想見家庭的負(fù)擔(dān)是多么重。“付費實習(xí)”，把父母和學(xué)生都被壓得喘不過氣來。

那么，“付費實習(xí)”的灰色利益鏈條是如何形成的？

其一，是唯利是圖導(dǎo)致的。眼下，到單位里實習(xí)越來越難了，只有那些在單位里“有關(guān)系”的人，才能給子女找到實習(xí)崗位。這種情況下，一些單位為了經(jīng)濟利益開始實施“付費實習(xí)”，很多崗位還都是明碼標(biāo)價的。比如，有的醫(yī)院就規(guī)定，在骨科實習(xí)每月300元，在內(nèi)科實習(xí)每月500元……

其二，是內(nèi)外勾結(jié)導(dǎo)致的。記者的調(diào)查顯示，一些單位提供實習(xí)崗位原本是免費的；只不過是，掌管實習(xí)崗位的人，借助手里的權(quán)力與社會上的商業(yè)機構(gòu)勾結(jié)在一起，將實習(xí)崗位私下里“賣”給商業(yè)機構(gòu)，從中謀取利益；而商業(yè)機構(gòu)也樂意私下合作，因為都能從中吃肉喝湯。日前就有一家機構(gòu)發(fā)布聲明：本單位實習(xí)崗位不與任何一家商業(yè)機構(gòu)合作，沒有收取費用。

其三，是崗位較少導(dǎo)致的。每年暑假期間，高校都要給學(xué)生布置實習(xí)任務(wù)，這是必須的程序，沒有實習(xí)的會被處罰。這就導(dǎo)致了實習(xí)人員過多而實習(xí)崗位較少的情況。教條的考核“暑期學(xué)生實習(xí)”也需要反思。這還警示我們的單位要多些社會責(zé)任，多給學(xué)生提供免費的實習(xí)崗位。

“付費實習(xí)”是社會的尷尬現(xiàn)象。大學(xué)生是祖國的未來，這些崗位終究要交到他們的手里，不能讓“付費實習(xí)”這種模式泛濫成災(zāi)，把暑期實習(xí)變成一些人的利益蛋糕。