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應(yīng)屆畢業(yè)生找工作難 專家為求職難“把脈”

來源:都市晨報 記者 王琳   作者:鄧晨雨  時間:2012-08-27

都市晨報訊(記者 王琳 )8月25日上午,由都市晨報社和徐州英才網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“第六十八屆名企優(yōu)才大型招聘會”在國際會展中心如期舉行。300余家知名企業(yè)、4500余個崗位吸引了6000多名求職者,其中有相當(dāng)一部分是90后的應(yīng)屆畢業(yè)生。通過采訪,記者發(fā)現(xiàn),應(yīng)屆生們對參加招聘會的普遍想法是“來看看”,滿場走下來后大多數(shù)人都在抱怨“工作難找”。

針對他們求職難的狀況,專家也給出了建議。

心聲

應(yīng)屆畢業(yè)生感到工作找難

25日上午的招聘會較以往更加火爆,招聘崗位涵蓋了生產(chǎn)制造、房地產(chǎn)、金融、商貿(mào)、化工、it等多個行業(yè),面向全社會不同年齡層次的求職者,職位月薪普遍較高。 據(jù)了解,“名企優(yōu)才大型招聘會”是淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)模最大的招聘盛會,迄今為止已連續(xù)成功舉辦了六十八屆。 而涼爽的天氣讓不少求職者不到9點(diǎn)就趕到現(xiàn)場。

在求職大軍中,最引人注目的就是那些心懷夢想又帶著迷茫的應(yīng)屆畢業(yè)生,他們大多三五成群結(jié)伴而來,也有的請來了父母家人做參謀,還有少數(shù)只身一人前來甚至家長代勞的。通過隨機(jī)采訪,應(yīng)屆生們對參加招聘會的普遍想法是“來看看”,滿場走下來后大多數(shù)人都在抱怨“工作難找”。

一位替兒子來逛招聘會的父親張先生直言:“現(xiàn)在的工作真不好找。”張先生表示,兒子今年剛大學(xué)畢業(yè),目前還沒有找好工作,逛過幾次招聘會也一無所獲,所以他就替兒子來把關(guān),遇到合適的職位就幫兒子填份求職登記表。

體驗 記者隨求職者逛招聘會

為了切實了解應(yīng)屆生找工作究竟難在哪兒,記者找到了一位90后的求職者,隨他一起逛招聘會,現(xiàn)場體驗應(yīng)屆生的求職現(xiàn)狀。

這位名叫胡霖的20歲小伙子,是江蘇城市職業(yè)學(xué)院5年制高職機(jī)電專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,大專學(xué)歷。之前曾在網(wǎng)上投過五六份簡歷,但都石沉大海。第一次參加大型招聘會的小胡是一個人來的,由于緊張,準(zhǔn)備好的簡歷出門時也忘帶了。

對于參加這次招聘會的期待,小胡靦腆地說:“什么企業(yè)無所謂,只要這份工作能為以后的發(fā)展鋪路就行。不過薪水不能太低,要在1500元以上。”小胡說,自己提前做了“功課”,“我上網(wǎng)查了企業(yè)在招聘時常問的問題,學(xué)過的專業(yè)知識我也復(fù)習(xí)了一遍,有備無患嘛。”

條件 工作后不愿住集體宿舍

記者跟隨著小胡逛招聘會,發(fā)現(xiàn)他逛的速度很快,幾乎在每個招聘攤位前只停留數(shù)秒,“公司介紹我不看,企業(yè)肯定都往好了寫,我只看職位信息”。小胡說,由于很多職位都注明要具備兩三年的工作經(jīng)驗,所以大致一掃就能篩掉很多。

記者詢問小胡是否介意找一份專業(yè)不對口的工作,小胡沉思了一下說:“這個問題我也很矛盾,如果不對口,我擔(dān)心會影響以后的發(fā)展。”逛了一排二十多家單位,小胡笑著說:“我有點(diǎn)暈了,感覺找不到突破口。”

逛到第二排統(tǒng)一食品企業(yè)的招聘攤位前,該公司招聘的生產(chǎn)技術(shù)員一職吸引了他的目光。這份職位要求學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)、大專以上學(xué)歷,對應(yīng)屆生也敞開了大門。輪到小胡時,他與招聘方進(jìn)行了簡單地溝通,包括該職位具體做什么工作、薪水多少等問題。

一番交流后,小胡搖了搖頭走出來,“只有加班薪水才能接近3000元,否則只有不到2000元。”小胡說,自己同樣不能接受的是這份工作可能需要住員工宿舍,“我家住綠地,但工作地點(diǎn)在金山橋,要是需要加班,我可能不能每天回家住了。”小胡表示,自己對住集體宿舍內(nèi)心有所排斥,覺得很多人住在一起不方便,還會生出很多瑣事,上學(xué)時也只住過一年學(xué)校宿舍。

結(jié)果 對崗位要求多與工作失之交臂

人民電器集團(tuán)是第二家吸引小胡注意的招聘方,原本想做售后技術(shù)人員的小胡在與招聘人員聊過后,便準(zhǔn)備填寫求職登記表。不過在即將填表的一剎那,小胡再次打了退堂鼓

“盡管這個職位與我的專業(yè)對口,也招應(yīng)屆生,工資待遇還不錯,但是工作時間不固定,有需要就得去。”小胡有點(diǎn)失落地告訴記者。聽到小胡的抱怨,招聘方的負(fù)責(zé)人主動跟小胡說:“要是不想做售后,可以試試做銷售,銷售的工作很鍛煉人。”

對于先就業(yè)后擇業(yè)的建議,小胡還是謝絕了。他告訴記者:“銷售的工作對我來講太難了,我沒有經(jīng)驗、渠道和能力,做了銷售每月只能拿基本工資了。”經(jīng)歷了幾番不成功的求職,整個招聘會小胡只逛了一半就放棄了,他坦言自己似乎更迷茫了,如果隨便找個工作也沒什么意義,所以不能太著急。

支招 做好職業(yè)規(guī)劃,別急著說“我不行”

徐州英才網(wǎng)副總經(jīng)理徐春輝現(xiàn)場為小胡的求職經(jīng)歷進(jìn)行了“把脈”,他表示小胡雖是個案,但在90后應(yīng)屆大學(xué)生中卻很有代表性。“90后的大學(xué)生大多比較自我,這一點(diǎn)從小胡不愿住集體宿舍、每天都要回家就能體現(xiàn)出來。”

徐春輝分析認(rèn)為,小胡找的幾份工作眼下都不適合他。“做一線操作工普遍比較累,需要三班倒,而小胡應(yīng)該吃不了這個苦;做銷售很有挑戰(zhàn)性,也是一份高薪職位,但小胡性格內(nèi)斂,不愛說話。”徐春輝建議小胡求職時要提高自信,別急著說自己不行,“青年一代應(yīng)該有志向,每個求職者來參加招聘會,其實都是在銷售自己。”

此外,徐春輝表示,小胡沒有求職成功,也與他沒有做好職業(yè)規(guī)劃有很大的關(guān)系。“首先要想清楚自己想干什么。人不可能什么都做,即便沒有長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃,也要有一個短期目標(biāo),例如三五年內(nèi)自己要做到怎樣。”

最后,徐春輝建議像小胡一樣的應(yīng)屆生可以將自己的興趣愛好和比較了解的行業(yè)作為職業(yè)發(fā)展方向,并多聽從父母的建議和幫助,以減少求職失敗的次數(shù)。

責(zé)任編輯:管理員

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