展望2018·徐州市婦幼保健院 逐夢新時代 再鑄新輝煌
| 展望2018·徐州市婦幼保健院 逐夢新時代 再鑄新輝煌 |
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◎徐州日報全媒體記者 孟祥 通訊員 耿中軍 始建于1957年的徐州市婦幼保健院剛剛走過60載崢嶸歲月。六十載篳路藍縷,半個多世紀的風雨兼程,讓這所三級甲等婦幼保健院聲名遠播,躋身全國地市級婦幼保健院前30強。 逐夢前行,再創(chuàng)輝煌。2018年,徐州市婦幼保健院將堅持城市公立醫(yī)院綜合改革方向,以三甲醫(yī)院復審工作為抓手,以強化學科建設、打造醫(yī)院品牌為重點,確保醫(yī)療質(zhì)量安全、落實優(yōu)質(zhì)細節(jié)服務為核心,堅持公益導向,履行婦幼保健職能,力求在管理體制、運行機制、優(yōu)質(zhì)服務等方面開拓創(chuàng)新,增加創(chuàng)新的動力,推進醫(yī)院建設再上新臺階。 推進綜合醫(yī)改 落實各項任務 為全面貫徹落實省、市關(guān)于深化綜合醫(yī)改工作的決策部署,按照《徐州市城市公立醫(yī)院績效考核評價》標準,徐州市婦幼保健院落實院長管理責任,將各項指標納入到日常工作進行督導考核,重點落實好藥品耗材“兩票制”、常態(tài)控費、精準扶貧、分級診療等工作。 堅持強基固本 確保通過復評 按照省衛(wèi)計委《三級甲等婦幼保健院評審標準》實施細則要求,深化各項工作的落實,對缺項及薄弱環(huán)節(jié)加大整改補缺力度,重點加強技術(shù)項目的質(zhì)量控制,以確保質(zhì)量達標;進一步完善組織機構(gòu),促進保健與臨床有機融合;建立長效管理機制,加強基礎管理,確保復評順利通過。 提高內(nèi)涵質(zhì)量 確保醫(yī)療安全 2018年,醫(yī)院將以醫(yī)療質(zhì)量為核心,認真抓好各項醫(yī)療核心制度落實,增強醫(yī)療質(zhì)量安全責任意識。 醫(yī)療質(zhì)量與技術(shù)管理。定期召開臨床科主任例會;嚴格執(zhí)行業(yè)務查房、專項檢查、不定期抽查等;制定《徐州市婦幼保健院醫(yī)療安全預警制度》;嚴格執(zhí)行臨床路徑管理,控制患者醫(yī)療費用;以信息化手段實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量管理與控制、危急值管理及不良事件上報等;加大“三基”培訓和“住院醫(yī)師規(guī)培”考核力度,切實提高醫(yī)護人員的理論操作水平;根據(jù)臨床需要增設新病種路徑;多部門合作,邀請醫(yī)聯(lián)體等周邊基層單位醫(yī)生來院參加面對面、手把手培訓,同時免費接收培訓進修醫(yī)師;強化“母嬰友好醫(yī)院”“愛嬰醫(yī)院”“平安醫(yī)院”建設,爭創(chuàng)國家級“母嬰友好醫(yī)院”。 重視醫(yī)院感染管理。進一步完善落實醫(yī)院感染管理多部門合作機制;加強醫(yī)院感染目標性監(jiān)測,做好醫(yī)院感染全面綜合性監(jiān)測和現(xiàn)患率調(diào)查;加大對多重耐藥菌、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒滅菌效果監(jiān)測及管理;側(cè)重重點科室的管理,執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,合理使用抗菌藥物。 加強對外交流合作。繼續(xù)深化與知名醫(yī)院技術(shù)協(xié)作,探索與駐徐科研院所橫向項目合作,加快高精尖技術(shù)項目引進,推進亞?平ㄔO,提升醫(yī)院綜合能力。 營造醫(yī)患和諧環(huán)境。繼續(xù)推進開展“改善醫(yī)療服務行動計劃”;加強職工法律法規(guī)和職業(yè)道德教育;嚴格執(zhí)行告知制度,落實首訴負責制,推進醫(yī)療責任保險制度落實,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 加快學科建設 提高醫(yī)院競爭力 加強重點?平ㄔO。積極引進國內(nèi)外先進醫(yī)學科研成果;認真落實相關(guān)規(guī)范,切實加強省級孕產(chǎn)婦危急重癥救治中心、市級新生兒危急重癥救治中心及婦產(chǎn)科規(guī)范化培訓基地建設;推進生殖助孕中心PGD實驗室高精尖項目建設;開展無創(chuàng)DNA檢測,提升產(chǎn)前診斷能力,強化產(chǎn)科學省臨床重點?平ㄔO內(nèi)涵與質(zhì)量。 重視隊伍建設。重視人才梯隊建設,充分發(fā)揮《徐州市婦幼保健院博士研究生引進管理辦法》的引領(lǐng)作用,加快高層次醫(yī)學人才和綜合型學科帶頭人引進培養(yǎng);制定在職職工攻讀博士研究生激勵政策;積極鼓勵青年醫(yī)務人員選擇亞專業(yè)方向?qū)W習進修;按照“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓”要求,加快年輕醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)培訓進度。 推進科教興院。持續(xù)推進名醫(yī)、名科、名院建設,加大科研扶持力度;積極開展三新業(yè)務,鼓勵申報各級各類獎項、課題,推進與各大科研院校及知名醫(yī)院的深度合作;支持和鼓勵醫(yī)務人員發(fā)表SCI和核心期刊論文;舉辦國家、省市級繼續(xù)醫(yī)學教育學習班。 優(yōu)化護理服務 提高護理整體水平 加強護理質(zhì)量控制,確保護理工作安全、有效。優(yōu)化管理體系,推進護理管理的體制完善和機制創(chuàng)新;完善各項護理規(guī)章制度、工作流程、應急預案等工作;加強危急重癥患者及護理不良事件的管理,提出合理化建議,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生;增強危機風險意識和防范意識,強調(diào)遵章守規(guī),確保護理安全。 重視護士崗位管理,提高護理專業(yè)技術(shù)水平。推進護理人員分層管理,將崗位需求與人員能力相匹配;加大對護士長工作的考核力度,尤其是護士長發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,提高科學管理的水平;細化?谱o士培養(yǎng),加快專科護理的建設和發(fā)展;搭建學習平臺,提供學習及交流的機會。 深化優(yōu)質(zhì)護理服務,落實責任制整體護理。按照分級護理、?谱o理標準,實施責任制整體護理,加強健康宣教,加大護理服務的考核力度,并開展優(yōu)質(zhì)護理服務創(chuàng)新經(jīng)驗交流會,共享特色亮點資源,拓寬護理思路,付諸護理實踐。根據(jù)第三方滿意度調(diào)查結(jié)果,廣泛聽取患者及家屬意見,不斷改善服務態(tài)度,提升服務質(zhì)量,提高病人滿意度。 健全工作機制 強化服務意識 持續(xù)推進服務提升工程。切實加強服務意識培訓、服務禮儀培訓等系列培訓,開展“優(yōu)質(zhì)服務隨手拍”等活動,創(chuàng)新服務模式,打造服務亮點,重塑服務形象。 優(yōu)化就診流程。全門診采用診間預約、出院病人復診預約等方式,進一步提高醫(yī)院在省預約平臺上的預約號源投放比例;借助信息平臺,再造產(chǎn)科門診流程,實行高危孕產(chǎn)婦專案分級管理;完成急診科、生殖助孕中心、急診輸液室等科室布局調(diào)整及流程再造,緩解業(yè)務用房緊張現(xiàn)狀。 實現(xiàn)“零障礙”就醫(yī)。深入推進“百姓辦事零障礙”活動,完善院內(nèi)外志愿者服務;持續(xù)落實各項細節(jié)服務措施,拓展“一站式”服務功能,將便民服務如醫(yī)保報銷、出生證辦理等窗口前移;推進隨訪中心功能,持續(xù)開展患者家訪工作。 推行門診電子病歷。再培訓坐診醫(yī)生,全面啟用門診電子病歷,充分發(fā)揮智慧醫(yī)療的作用。 拓展婦幼保健業(yè)務 提升婦幼健康服務水平 完善婦幼健康服務體系。整合保健與臨床的人力、技術(shù)及設備資源,進一步完善婦幼健康服務體系。依托臨床醫(yī)技的學科優(yōu)勢,全面規(guī)范管理全市各類婦幼保健、計劃生育技術(shù)和藥具服務市場,充分發(fā)揮計生和婦幼保健的業(yè)務優(yōu)勢和網(wǎng)絡資源,做好全市婦幼健康服務工作。 做好群體保健。繼續(xù)開展《出生醫(yī)學證明》管理工作培訓;落實與公安、民政、疾控等部門機構(gòu)的信息交互制度,組織全市孕產(chǎn)婦及新生兒死亡評審工作。 提升婦幼健康服務。拓展兒童保健、婦女保健工作范圍,積極開展新業(yè)務,提升保健門診特色,規(guī)范完善邀約途徑,開辦特色課堂、大講堂以及線上課堂,提升內(nèi)涵質(zhì)量,增強專業(yè)服務能力。 采取多項控費措施 彰顯惠民實效 嚴格按照“三合理”管理規(guī)定,執(zhí)行醫(yī)療收費項目和標準,合理使用抗生素,降低高值耗材的使用;加強醫(yī)師抗生素授權(quán)管理;修定各病區(qū)及麻醉科藥占比、出入院者人均費用及高值耗材考核指標,組織實施考核;督查各臨床科室執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合定點單位服務協(xié)議的情況。落實“新農(nóng)合”門診重大疾病聯(lián)網(wǎng)結(jié)報,以及“失獨人員”助孕醫(yī)療費用調(diào)查;繼續(xù)推行職工、居民醫(yī)保單病種付費;推進醫(yī)保支付方式的改革,努力實現(xiàn)醫(yī)保移動支付。 |

