昨天，由市人社局主辦，市勞動就業(yè)服務管理中心和人才服務中心承辦的“2017屆高校畢業(yè)生供需對接會”在市人才大廈舉行。來自南京、省內及北京、上海、山東、山西、四川、安徽、湖北、遼寧、黑龍江等省的99所高校通過設展介紹本校畢業(yè)生情況、辦學特色、專業(yè)特長，向我市400多家參會企事業(yè)單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

與企業(yè)提供職位、畢業(yè)生投簡歷找職位的招聘會不同，在供需對接會上則是企業(yè)抱著招聘需求逛展位，定點批量找人才。在山東大學的展位前，南京同安建設工程有限公司人力資源專員查慶飛正向學校就業(yè)指導中心負責人詳細了解該校土木工程專業(yè)2017屆本科生和研究生畢業(yè)的情況，“去年公司只招了5個新人，今年全省建筑和路橋市場有所回暖，預計招收10名土木工程專業(yè)的應屆畢業(yè)生。”她告訴記者，一方面，在供需對接會上能夠更準確地了解全國相關專業(yè)今年的生源供給情況，從而為公司設定入職起薪提供參考；另一方面也能摸清全國重點土木工程專業(yè)畢業(yè)生來江蘇的就業(yè)意向。

江蘇天泓汽車集團招聘專員丁仕進，一次就帶來了超過40個汽車專業(yè)的招聘崗位，從江蘇大學到金肯職業(yè)技術學院，多所高校都反饋了積極的合作洽談意向。“集團每年都需要大量汽車機電維修、銷售、售后專職人員。除了定期的社會公開招聘外，我們還想利用供需對接會這個平臺與高校建立穩(wěn)定的供求渠道。”通過在供需會上達成的初步意向，下一步丁仕進還要與各個高校商談合作細節(jié)，最終簽訂校企合作協議，由高校推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，同時企業(yè)也向合作高校提供見習崗位。

“這是2005年以來我市舉辦的第12屆供需對接會，今年進場高校數和企業(yè)數都比去年有所增長。”市人才服務中心相關負責人說，雖然相比往年，大型國企數量和招聘崗位數有所減少，但中小微企業(yè)數大幅度增加，用人需求也更加旺盛。據悉，此次供需對接會也拉開我市2017屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作的帷幕。（張昊）