隨手翻翻微信朋友圈和公眾號里被分享和推送的各種文章，有一些成功學“雞血”和勵志“雞湯”總是躲不過的。
這些文章的“畫風”大概是這樣：蘋果CEO庫克早上4:30起來開始整理發(fā)送公司郵件，愛立信CEO衛(wèi)翰思通常會在辦公室不分日夜地工作。如此列舉一番以后，得出結(jié)論：“如果你想要成功，你可能需要早一點離開你的床”�；蚴歉嬲]：“最可怕的就是，有的人比你有錢還比你努力”。這簡直讓我等每天早上睡眼朦朧、起床還得劇烈掙扎一番的凡人們，覺得此生已是成功無望了。
這些勵志“雞湯”制造了一個錯覺——仿佛全世界都是你無法企及的“人生贏家”。這樣的成功“標桿”有時能達到“催人奮進”的“雞血”效果，但同時也是讓人壓力十足。
在這些“成功文”的包圍之下， 美國普林斯頓大學的助理教授約翰內(nèi)斯·豪斯霍費爾（Johannes Haushofer）最近在網(wǎng)上貼出的一份“失敗履歷”，簡直可以算得上是一股“治愈系”的“清流”，讓人舒了一口氣。
從許多維度來看，約翰內(nèi)斯·豪斯霍費爾都算是“人生贏家”——在牛津大學獲得學士學位，在哈佛大學獲得神經(jīng)生物學博士學位，隨后又在蘇黎世大學獲得經(jīng)濟學博士學位，年紀輕輕已是普林斯頓大學的心理學和公共事務(wù)助理教授。他的個人履歷長達7頁，滿滿當當?shù)亓兄黜梻�人學業(yè)成就和學術(shù)成果。
一般人會想，這樣的“牛人”應(yīng)該做什么事情都“所向披靡”吧？事實并非如此。為了說明這一點，最近，約翰內(nèi)斯在自己的個人頁面下增添一項新內(nèi)容——一份寫滿失敗經(jīng)歷的簡歷。
點開這份“失敗簡歷”，第一項寫的是“那些我沒有被錄取的學位課程”：2008年沒有被斯德哥爾摩經(jīng)濟學院經(jīng)濟學博士項目錄�。�2003年被劍橋大學醫(yī)學碩士項目、加州伯克利大學醫(yī)學碩士項目、哈佛大學心理學博士項目、普林斯頓大學神經(jīng)學與心理學博士項目拒絕；1999年沒有被倫敦政治經(jīng)濟學院國際關(guān)系本科項目錄取。
接下來是第二項“那些我沒有獲得的學術(shù)職位”，包括“哈佛大學肯尼迪政府學院助理教授職位、加州伯克利大學農(nóng)業(yè)與資源經(jīng)濟助理教授職位、麻省理工學院腦與認知科學助理教授職位”。約翰內(nèi)斯還在簡歷中補充，他之所以沒有申請其他全球頂尖的經(jīng)濟學院校的教職，是因為當時他的一位申請顧問認為他的資質(zhì)不足以寫出一封能夠沖擊這些頂尖經(jīng)濟院校的有力推薦信。
再往下，簡歷的第三項和第四項分別羅列的是“那些我沒有得到的獎項和獎學金項目”以及“那些我被雜志社退稿的學術(shù)文章”。
為什么要寫這樣一份“失敗簡歷”呢？這最初只是一個鼓勵朋友的舉動。5年前，約翰內(nèi)斯的一位好朋友遭受了學術(shù)上的挫折，為了安慰朋友，約翰內(nèi)斯第一次寫了這樣一份“失敗簡歷”。而這一靈感來自于2010年約翰內(nèi)斯在《自然》雜志上看到的一篇學術(shù)論文。愛丁堡大學的講師梅拉妮·斯特凡在論文中指出，創(chuàng)建一份能為人所見的失敗經(jīng)歷履歷是一種能幫助他人看待自己不足的有力途徑。
約翰內(nèi)斯這個安慰人的法子在幾個朋友那兒都“見效”了，“所以我認為這可能對公眾也是有用的”，約翰內(nèi)斯道出了他公開自己“失敗簡歷”的初衷。
“我做出的大多數(shù)嘗試都失敗了，這些失敗往往沒有被看到，而成功卻是可見的。我注意到，一些人認為，在我身上似乎大多數(shù)的學術(shù)項目都能進展順利。于是，他們就更會將自己的失敗歸咎于自己的能力，而忽略了一些事實——世界有時就是隨機的，申請是有風險的，選拔委員會也會有心情差的時候。這份失敗簡歷試圖平衡一下我的成敗紀錄并提供一些新視角，” 約翰內(nèi)斯在簡歷的開頭寫上了這段話。
這份“失敗簡歷”一發(fā)出，迅速在社交網(wǎng)絡(luò)上被大量轉(zhuǎn)載。約翰內(nèi)斯提醒了許多人，即便是對于常青藤名校的“學霸”而言，不成功有時候也是一種常態(tài)，因而很多時候其實不必苛責自己。
“在一個被高度競爭和超強壓力定義的世界中，這是一種多么健康的常識，亦是一種令人振奮的巨大坦誠。”一篇評論文章對約翰內(nèi)斯的做法給出了很高的贊譽。約翰內(nèi)斯因此在媒體上“火”了一把，采訪紛至沓來。約翰內(nèi)斯現(xiàn)在一心想的卻是要盡快回歸日常的學術(shù)研究工作。因為在他看來，他又要去克服一次新的“失敗”了——他在“失敗簡歷”的最末又加上了一條略帶調(diào)侃的新內(nèi)容——“最失敗的是：這份‘失敗簡歷’比我所有的學術(shù)成果獲得的關(guān)注都多得多”。（陳婧）