安保公司組織開展2020年度經(jīng)營績效考核工作
[2021-01-05]
安保公司組織開展2020年度經(jīng)營績效考核工作
為確保國有資產(chǎn)保值增值，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，根據(jù)集團(tuán)相關(guān)考核指標(biāo)，結(jié)合公司工作實(shí)際，近日，安保公司人力資源部組織公司各部門組織開展2020年度經(jīng)營績效考核工作。
考核組遵循“公平公正、實(shí)事求是、業(yè)績印證、注重實(shí)績”的原則。啟動會議上，人力資源部負(fù)責(zé)人從考核內(nèi)容、考核方式、考核指標(biāo)等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀及說明。各部門、子（分）公司結(jié)合部門年度績效考核表，就相關(guān)臺賬進(jìn)行逐一審查。隨后考核小組成員通過檢查臺賬資料、詢問有關(guān)人員等方式進(jìn)行現(xiàn)場審閱和數(shù)據(jù)核實(shí)，并結(jié)合考核細(xì)則進(jìn)行綜合評定。
本次考核工作不僅對2020年度各部門經(jīng)營績效情況進(jìn)行全面測評，更幫助各部門將中長期的目標(biāo)分解成年度、季度、月度指標(biāo)等分項(xiàng)指標(biāo)，確保各項(xiàng)指標(biāo)如期完成。
【返回】
