徐州日報訊(記者 陳娟)在2015年底舉行的江蘇省信息化素質培訓考核(機考)中，市人事考試辦公室首次啟用了機考防范及排查替考的新武器——人臉識別技術，該技術通過對考生進行圖像實時采集和比對，增強了機考的組織管理和作弊防范能力。

人臉識別技術首先嚴把考生入場關。在考生入場拍照同時刷身份證驗證，通過機器智能喊話報出考生姓名及座位號，由系統(tǒng)后臺進行智能化的人證比對，不僅提高了系統(tǒng)管理員照相速度，還防范了考生入錯場次或坐錯座位的情況發(fā)生，省去了人工查驗環(huán)節(jié)，降低了以往人工肉眼核對易出錯及人情因素隱患。

其次是嚴控作弊行為。通過安裝在考試機上的攝像頭定時抓拍圖像，與入場時采集的照片實時進行人臉識別比對，防范拍照后入座前及中場換人等考試作弊行為，并且相關圖像及照片數據可根據需要留存三個月以上，做到隨時備查。

另外，實時集中監(jiān)控管理。考生相關考試信息在識別系統(tǒng)管理前臺一覽無余，考生證件照、現場照、考試過程抓拍照并排呈現，通過人臉識別技術實時進行智能比對，給出核驗結果，針對核驗不合格的考生實時報警提醒查驗核對。

在歷時6天的省信息化素質培訓考核(機考)中，在入場環(huán)節(jié)驗證了816人，其中10人存在比對異常，最終確認出5人替考，無論對考生還是考務人員都形成有效監(jiān)督。