徐州日報訊（全媒體記者 蔡思祥）12月12日，徐州市農(nóng)委就“三農(nóng)”工作隊伍建設(shè)在徐州報業(yè)傳媒大廈舉辦發(fā)布會，就“培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的‘三農(nóng)’工作隊伍”的背景和措施作出詳細闡述。

“鄉(xiāng)村振興的號角已經(jīng)吹響，‘聞鼙鼓而思良將’。” 市農(nóng)委副主任黃廣杰介紹，近年來，市農(nóng)委黨組認真組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察徐州重要指示，注重長效機制，一以貫之地持續(xù)推進徐州市農(nóng)委機關(guān)干部隊伍建設(shè)，突出“六個堅持”。堅持高素質(zhì)、專業(yè)化，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持透過重點工作看干部、著眼難點工作用干部，堅持扶上馬、送一程、“傳幫帶”。嚴格遵循《干部選拔任用工作條例》要求，不斷強化重品行、愛崗敬業(yè)、務(wù)實苦干、廉潔清正的用人導(dǎo)向，及時調(diào)整交流、培養(yǎng)使用了一大批優(yōu)秀年輕干部和業(yè)務(wù)骨干，市農(nóng)委機關(guān)干部隊伍梯隊建設(shè)的不合理狀況逐步得以改進。今年，市農(nóng)委積極組織開展以宣傳政策、走訪民情、興辦實事、促進發(fā)展、固本強基為主要內(nèi)容的駐村入戶調(diào)研活動，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、班子成員和支部書記帶隊，抽調(diào)100名黨員組成20個調(diào)研組進駐20個村，每個組駐村蹲點調(diào)研全年不得少于7天。在干部使用上突出“嚴管厚愛”。堅持不走過場、務(wù)求實效，認真組織開展“深化‘兩學(xué)一做’，爭作五個表率”主題教育活動，與巡察整改同步推進、與作風(fēng)建設(shè)同步發(fā)力，積極開展多種形式的警示教育，加快建設(shè)“矢志忠誠、業(yè)務(wù)精湛、敢于擔(dān)當、干凈清廉”的農(nóng)委機關(guān)干部隊伍。

“在基層培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的‘三農(nóng)’工作隊伍，全市農(nóng)技人員隊伍必須‘強好身’‘健好體’。”黃廣杰說，目前我市市、縣、鎮(zhèn)三級農(nóng)技推廣機構(gòu)共有1900多名農(nóng)技推廣人員，他們是全市“三農(nóng)”工作隊伍的骨干力量。為全面提高農(nóng)技推廣人員服務(wù)水平，我市組織實施“基層農(nóng)技人員兩年輪訓(xùn)工程”。實行精準培訓(xùn)，緊緊圍繞徐州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、八大特色產(chǎn)業(yè)、三大融合產(chǎn)業(yè)，進一步優(yōu)化培訓(xùn)方式。省、市、縣三級每年共培訓(xùn)基層農(nóng)技人員1000人，確保全市基層農(nóng)技人員每兩年能夠參加一次專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升基層農(nóng)技人員的為農(nóng)服務(wù)水平。著力打造基層農(nóng)技推廣服務(wù)平臺。目前我市建成“江蘇省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地”6個，獲批“江蘇現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系”創(chuàng)新團隊1個；建成全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系推廣示范基地26個。2018年，我市啟動了市縣級農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)。計劃到2020年，全市建成10個省級（根據(jù)各縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，每縣1-2個）、100個市縣級農(nóng)業(yè)科技示范基地（根據(jù)各鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，每鎮(zhèn)1個）。通過充分發(fā)揮科技示范大戶、三級示范基地的輻射帶動作用，實現(xiàn)一個大戶幫扶一個村莊、一個基地影響一個區(qū)域，全力打通農(nóng)技服務(wù)“最后一公里”。

據(jù)了解，市農(nóng)委始終堅持把解決“誰來種地”“誰來喂豬”“誰來栽樹”“誰來養(yǎng)魚”問題，作為當下鄉(xiāng)村振興的當務(wù)之急。市農(nóng)委一方面積極組織開展“工商企業(yè)家看徐州農(nóng)業(yè)”等活動，鼓勵和歡迎工商資本下鄉(xiāng)，優(yōu)化工商資本下鄉(xiāng)投資環(huán)境；另一方面，農(nóng)委又設(shè)立了必要的“防火墻”，既防止跑馬圈地，搞度假村、鄉(xiāng)村別墅，又防止排擠農(nóng)民，剝奪農(nóng)民的機會和利益。老板下鄉(xiāng)必須要帶動老鄉(xiāng)，絕不能富了老板、虧了老鄉(xiāng)。與此同時，我市組織實施新型職業(yè)農(nóng)民培育整市推進工程，研究制訂并印發(fā)《徐州市新型職業(yè)農(nóng)民年度培育計劃》，分解落實培育任務(wù)。將“新型職業(yè)農(nóng)民培育工程”列入年度全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核指標，嚴格對各地任務(wù)完成情況進行考核評比。定期或不定期通過現(xiàn)場查看、電話調(diào)度、上報書面材料、深入農(nóng)戶走訪等各種形式，全程跟蹤督查各地新型職業(yè)農(nóng)民培育進展情況，著力培養(yǎng)好“新型職業(yè)農(nóng)民”這支全市鄉(xiāng)村振興的生力軍。“十三五”期間，全市要完成新型職業(yè)農(nóng)民培育40萬人次以上，培育程度50%以上。