◎徐州日報記者 陸銘

1966.70元，這是云龍村村民王玉貴老人3月份的退休工資。看著這份穩(wěn)定的收入，老人掩飾不住興奮，笑呵呵地表示：“不止如此，過年過節(jié)還有福利呢！”

云龍村隸屬于泉山區(qū)泰山街道辦事處，區(qū)域范圍為泰山以北、泰山路以南、云龍山以東、解放路以西，大約有村民近400人。老郊區(qū)時，以種菜、制種為生，是典型的蔬菜隊。

上世紀末，云龍村土地開始陸續(xù)被征用。到2007年，所有村民幾乎都成了失地農(nóng)民。于是，一個迫在眉睫的問題擺在面前，那就是失地之后村民怎么生活？

“怎么辦？這就要求我們進一步探索新形勢下農(nóng)村集體經(jīng)濟的新途徑，在從根本上解決當時農(nóng)村集體經(jīng)濟資產(chǎn)管理中存在的缺陷后，積極推進農(nóng)村股份合作制的改革。”云龍社區(qū)現(xiàn)任黨委書記秦德良說。

據(jù)了解，當時全市涉農(nóng)社區(qū)都在積極探索新的發(fā)展模式。

實行股份制

讓村民變股民

2003年，我市開始推行“股份合作社”模式。當年10月19日，云龍村成為泉山區(qū)唯一一個試點村。

2004年1月7日，“云龍社區(qū)股份合作社”成立，近400名村民變股民，社區(qū)要帶著他們憑固定資產(chǎn)過日子了。

“成立合作社后，社區(qū)對固定資產(chǎn)進行管理、出租，村民以土地承包權益作價入股。股份中集體股占52%，個人股占48%。個人股中，2002年7月5日前戶籍在云龍村的村民一人一股基本股。除了基本股外還有農(nóng)齡股，農(nóng)齡1年占0.1股，以此統(tǒng)計。”秦德良告訴記者，身份從村民變?yōu)楣擅窈�，可以按照年齡領取生活費和退休工資，年底分股紅�；�本股可以繼承，只要合作社存在，如果老人去世子女可以繼承。

采訪中記者了解到，合作社成立至今，村集體固定資產(chǎn)增值保值良好，股民退休工資每年漲幅在10%左右，高于國家社保支付退休工資的水平。生活費從2005年最高的410元到2015年最高的1836.72元，十年增加了3.5倍。

精打細算

要為村民管好家

連續(xù)12年笑看漲幅，云龍村村民也是夠幸福的。村民們也都知道，他們的幸福凝聚著社區(qū)幾代工作人員的努力。

“你想想，我們社區(qū)就十幾個人，要帶著近400口子老少爺們吃飯，不精打細算不行��！房屋出租的資金不是我的，不是他的，不是哪一個人的，是云龍村全村老百姓的。如果因為我們的疏忽和不慎造成村民利益受損，那罪就大了。”社區(qū)主任史興鈺的話語中透著壓力。

為了管好、用好、租好固定資產(chǎn)，云龍社區(qū)專門成立了經(jīng)濟辦公室，專人管理。社區(qū)所有資產(chǎn)的管理均是在區(qū)紀委的監(jiān)督下、在區(qū)農(nóng)委的指導下實施，面向社會進行公開招租，成交后到紀委備案。

“好在這十幾年來，我們沒有讓村民失望。”史興鈺口中的“沒有讓村民失望”說得很輕松，但是記者能感受到他們?yōu)榇俗龀龅呐�力�?/span>

農(nóng)村基層工作

做“+”法才幸福

在云龍村，幸福其實很簡單，也很滿足。

每年春節(jié)，云龍村都會發(fā)放股民過節(jié)費，90歲以上800元/人，80-89歲700元/人，70-79歲600元/人，60-69歲500元/人，59歲以下450元/人；

每年春節(jié)，云龍村都會對股民老黨員發(fā)放生活補貼，60歲以上每人900元，80歲以上每人1200元；

每年六一兒童節(jié)，云龍村會對股民未成年獨生子女發(fā)放一份禮品；

每年夏天。云龍村的股民會領到1斤茶葉和100元的降溫費；

每年重陽節(jié)，45歲以上的女股民和50歲以上的男股民會領到一份價值100元的禮品，60歲以上每人另發(fā)200元過節(jié)費；

如有村民去世，社區(qū)當天送花圈和慰問品，并報銷喪葬費5000元；

……

對于云龍村的幸福生活，泉山區(qū)農(nóng)辦有關負責人表示，集體土地沒有了，集體經(jīng)濟更好地發(fā)揮了作用，云龍村的現(xiàn)象值得學習。因為只有集體經(jīng)濟更好地發(fā)揮了作用，老百姓的生活才能得到保障。

“基層農(nóng)村工作一定要做‘+’法，說到底就是一定要讓百姓獲得最真實的實惠。這個‘+’法怎么做？不僅要動腦子，還要付出誠心、實心，只有這樣才能讓集體經(jīng)濟成為百姓生活的保障，成為社會和諧的保障！”該負責人說。