年前不松勁 年后繃緊弦 ——銅山區(qū)基層紀(jì)委書記“新春第一考”見聞
| 年前不松勁 年后繃緊弦 ——銅山區(qū)基層紀(jì)委書記“新春第一考”見聞 |
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◎徐州日報記者 范海杰 通訊員 齊兆金 農(nóng)歷除夕前一天,大街小巷充滿了歡樂祥和的氛圍,而一場辣味十足的述職總結(jié)會正在銅山區(qū)召開——全區(qū)24個鎮(zhèn)(街道)和34個區(qū)直機關(guān)紀(jì)(工)委,迎來了他們的“新春第一考”。 會前不打招呼、不定名單,通過現(xiàn)場抽簽的方式,隨機抽取10名基層紀(jì)委書記上臺述職,這讓各位基層的紀(jì)委書記倍感壓力。 “述職總結(jié)對于我們這些基層紀(jì)委書記來說,是開成總結(jié)表彰會還是開成現(xiàn)場問責(zé)會,就看我們每一個人在2016年實際做了哪些工作,紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)的成績怎么樣。”從述職席上走下來,去年新加入紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的馬坡鎮(zhèn)紀(jì)委書記胡淑娟深有感觸地說。 以主業(yè)主責(zé)論英雄,這是銅山區(qū)對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的一貫要求。“述職席上說得好不好,關(guān)鍵在于平時干得好不好,不但要聽怎么說,更要看怎么做。”銅山區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長胡立偉介紹說,銅山區(qū)采取“三重考評”的辦法,通過“組織考評+社會考評+業(yè)務(wù)考評”相結(jié)合的考核機制,加大涉紀(jì)信訪處理、紀(jì)律審查和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等中心工作的考核權(quán)重,凸顯導(dǎo)向作用,力促基層紀(jì)委書記用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的中心工作成績說話。“述職,就述你的紀(jì)檢業(yè)務(wù)主職,拿自己責(zé)任田的收成說話!” “成績只屬于過去,把基層紀(jì)委書記的述職總結(jié)工作定在春節(jié)前,就是要傳遞一個信號——年前不松勁兒,年后繃緊弦兒。把成績和問題都擺出來,新春伊始,就要緊在前干在先,擼起袖子加油干!”銅山區(qū)紀(jì)委書記楊傳金道出了“新春第一考”的深意。 一場“紅臉流汗”的述職會,讓基層紀(jì)委書記們深深地感到,要想臺上表現(xiàn)硬氣,必須臺下成績硬氣。銅山街道紀(jì)工委書記李敏聽得認真、記得仔細,深有感觸地說:“看著那些兄弟單位的紀(jì)委書記在臺上的表現(xiàn),雖然我沒有上臺,但對照他們的報告和區(qū)紀(jì)委的點評,我認識到自己的工作中也存在這些問題和不足,會議的點評同樣也是我今后整改的方向。” “用活四種形態(tài),嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),提升查處違規(guī)違紀(jì)行為力度,切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題,就是基層紀(jì)委給群眾最好的新春大禮。”楊傳金用這樣一句話結(jié)束了述職總結(jié)會的發(fā)言。在場的每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部均坦言,在農(nóng)歷雞年新春到來的時候,既感到了肩頭的重擔(dān),也振奮了心中的擔(dān)當(dāng)精神。 |

