“娘家人”為職工辦了哪些實(shí)在事 市總工會(huì)服務(wù)老工業(yè)基地供給側(cè)改革
◎徐州日報(bào)記者 孟祥
“親,有什么需要幫忙的?”掛在電腦上的阿里旺旺閃個(gè)不停,1月13日上午9時(shí),45歲的吳莉如往常一樣,坐在電腦前“忙活”開了。從去年4月到現(xiàn)在,這家主營烘焙的淘寶店鋪已有不少穩(wěn)定的客源,而一年前,吳莉剛從徐礦集團(tuán)化解煤炭過剩產(chǎn)能的供給側(cè)改革中下崗,為轉(zhuǎn)崗困難愁眉不展。
“很感謝工會(huì)的同志,上個(gè)月我參加了他們組織的電商升級(jí)培訓(xùn),解決了店鋪經(jīng)營中的不少問題。”在參加了由市總工會(huì)和徐礦工會(huì)推選的40名電子商務(wù)“創(chuàng)業(yè)之星”提高班后,吳莉很快為下一步經(jīng)營找到了新路子——農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售。
服務(wù)老工業(yè)基地供給側(cè)改革,工會(huì)“娘家人”做了哪些實(shí)在事?
徐礦集團(tuán)在去年關(guān)閉的龐莊、張集、夾河、旗山4個(gè)礦井中,超過6000人需轉(zhuǎn)崗分流安置,市總工會(huì)主動(dòng)提出用1-2年時(shí)間幫助徐礦完成1000名職工轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2016年,市總工會(huì)服務(wù)徐礦供給側(cè)改革成為全省工會(huì)服務(wù)職工示范項(xiàng)目,并獲省總工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)15萬元,爭取省總工會(huì)專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)80萬元。
市總工會(huì)重點(diǎn)對關(guān)閉停產(chǎn)4個(gè)礦井需轉(zhuǎn)崗分流的職工底數(shù)、人員分布狀況、培訓(xùn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向、培訓(xùn)點(diǎn)選擇等摸底到每個(gè)職工。在調(diào)查的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)職工需求,科學(xué)設(shè)置技能培訓(xùn)項(xiàng)目、職業(yè)推薦方向,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶。
無論是炎炎夏日,還是數(shù)九寒天,每個(gè)月,在市總工會(huì)培訓(xùn)中心、職工學(xué)校、干校的教室里,總有好幾場培訓(xùn)班準(zhǔn)時(shí)開班,趕來上課的轉(zhuǎn)崗分流職工,在這里學(xué)習(xí)面點(diǎn)師、月嫂、家政、保健、電動(dòng)車組裝維修、營養(yǎng)配餐、催乳師、養(yǎng)老護(hù)理、網(wǎng)店實(shí)務(wù)、茶藝插花等課程。這樣的培訓(xùn)班,僅去年一年,市總工會(huì)就開辦了21個(gè)班次,培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗分流職工1038人。
本地知名品牌“旗山月餅”,因徐礦集團(tuán)旗山礦而聞名,參加面點(diǎn)師培訓(xùn)班的17名職工直接在旗山礦蘇旗食品有限公司轉(zhuǎn)崗就業(yè)。如今,“旗山月餅”在市中心商圈有30多家直銷店,已形成網(wǎng)絡(luò)化銷售,打造金字品牌,受到市民歡迎。
記者從市總工會(huì)獲悉,去年參加電商培訓(xùn)2個(gè)班次70人,現(xiàn)有32人開設(shè)不同種類的網(wǎng)店,上個(gè)月開辦的電子商務(wù)“創(chuàng)業(yè)之星”提高班,還組織學(xué)員赴睢寧縣參觀沙集電子商務(wù)基地,并和沙集電商領(lǐng)軍人交流互動(dòng);參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班28人,自主創(chuàng)業(yè)8人,帶動(dòng)轉(zhuǎn)崗人員50人。
去年年初,孫璇從徐礦集團(tuán)下崗創(chuàng)業(yè),在參加了工會(huì)培訓(xùn)之后,依托“餓了么”網(wǎng)上平臺(tái),從每天接送幾份送餐訂單到現(xiàn)在六七百單,從“光桿司令”發(fā)展到現(xiàn)在幾十名員工。
此外,市總工會(huì)在舉辦日常公益招聘的基礎(chǔ)上,針對徐礦集團(tuán)職工轉(zhuǎn)崗分流意愿和市場實(shí)際需求,先后聯(lián)合多家大型企業(yè)、社會(huì)組織,為職工舉辦專題招聘會(huì)14場次,800余家企業(yè)進(jìn)場招聘,提供各類崗位1.3萬余個(gè)。
據(jù)市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,2017年,市總工會(huì)將繼續(xù)推進(jìn)“雙千人計(jì)劃”,培訓(xùn)職工1000人,招聘就業(yè)1000人,高度關(guān)注供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,做好對老工業(yè)基地、礦區(qū)困難職工專項(xiàng)幫扶。

