徐州日?qǐng)?bào)訊（記者 李?yuàn)?通訊員 云祖軒）“買賣不能一錘子，服務(wù)也不能一次性，‘售后’服務(wù)更重要”，這不是某個(gè)商家的促銷手段，也不是某個(gè)大型企業(yè)的售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，而是云龍區(qū)省第八批“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)”為轄區(qū)企業(yè)提供人才科技服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和原則。

  近日，云龍區(qū)“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)”再次來到轄區(qū)徐州華網(wǎng)信息科技有限公司，這也是第八批“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)”到任以來的第3次到訪調(diào)研和解決問題。該公司成立于2008年，是一家研發(fā)教育軟件、教育專用一體化機(jī)電設(shè)備和軟件服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的高新技術(shù)公司，歷經(jīng)多年積累和發(fā)展，該公司的年?duì)I業(yè)額已突破6000多萬元人民幣，在行業(yè)內(nèi)具有較大影響，然而公司總經(jīng)理孫照并不為此而滿足。“公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素仍然是人才，信息技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)更新?lián)Q代速度極快，稍有懈怠就面臨被市場(chǎng)淘汰的危險(xiǎn)，我們非常希望能通過‘科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)’引進(jìn)高層次專業(yè)性強(qiáng)的人才，或者與國(guó)內(nèi)外知名高校的專家學(xué)者開展合作，通過柔性引進(jìn)高端智力項(xiàng)目讓公司邁上新臺(tái)階，我們目前沒有門路，很是犯愁啊。”他在第一次和云龍區(qū)省第八批“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)”接觸中如是說。

  面對(duì)華網(wǎng)公司的困境，云龍區(qū)“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)”多次認(rèn)真開展實(shí)地專題調(diào)研，積極通過各種渠道聯(lián)系符合該公司要求的“千里馬”。先后為該企業(yè)提供了12份軟件編程領(lǐng)域的博士生簡(jiǎn)歷，還邀請(qǐng)了哈爾濱工業(yè)大學(xué)兩位信息科技領(lǐng)域的專家教授到公司實(shí)地對(duì)接，深入探討了技術(shù)升級(jí)和業(yè)務(wù)拓展等方面合作的可行性。此次“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)”再次來到企業(yè)調(diào)研就是跟蹤落實(shí)新引進(jìn)的人才在公司的工作開展情況，提供人才智力的“售后”服務(wù)。

  云龍區(qū)省第八批“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)”自2015年9月以來先后走訪了轄區(qū)100余家企業(yè)，始終保持密切掌握重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展過程中的人才瓶頸和科技難點(diǎn)問題。“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)”團(tuán)長(zhǎng)宋思運(yùn)副區(qū)長(zhǎng)一直強(qiáng)調(diào)，企業(yè)調(diào)研活動(dòng)不能走過場(chǎng)，來去匆匆，要以人才引進(jìn)和相關(guān)項(xiàng)目扶持為抓手，優(yōu)化人才工作環(huán)境，真正讓企業(yè)嘗到科技和人才創(chuàng)新的甜頭。在“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)”的不斷努力下，企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性愈來愈高，引進(jìn)人才、申報(bào)“雙創(chuàng)”計(jì)劃等項(xiàng)目的主動(dòng)性愈來愈強(qiáng)，為云龍區(qū)的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作提供了有力支撐。