自全市全國文明城市創(chuàng)建工作啟動以來，銅山區(qū)切實加強領導，強化組織體系建設，通過抓重點、攻難點、促亮點，全國文明城市創(chuàng)建工作取得了良好開局。

  為強化對文明城市創(chuàng)建工作的領導，銅山區(qū)成立了由區(qū)委、區(qū)政府主要領導掛帥，各單位一把手為成員的文明城市創(chuàng)建工作指揮部。指揮部下設創(chuàng)建辦公室、14個專項工作組、6個綜合組。各機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處，分別成立了相應的領導機構。特別是區(qū)委主要負責同志調整后，銅山區(qū)及時調整領導分工，區(qū)委安排兩名常委牽頭主抓指揮部日常工作，同時抽調10名副局長充實專項工作組的力量，組織體系得到進一步健全，創(chuàng)建工作領導責任進一步明確。在創(chuàng)建工作中，該區(qū)嚴格落實“一把手”負責制，明確黨政主要領導負總責。根據上級要求，結合銅山區(qū)情，他們還精心制訂了銅山區(qū)文明城市創(chuàng)建工作實施方案，銅山區(qū)窗口行業(yè)文明城市創(chuàng)建工作方案和銅山區(qū)文明城市創(chuàng)建宣傳工作方案，印發(fā)了創(chuàng)建辦20個工作組工作職責，下發(fā)了文明城市創(chuàng)建任務分解表和問題清單，并與有關單位簽訂了創(chuàng)建責任狀。

  文明城市創(chuàng)建工作是一項龐大的系統(tǒng)工程，對于既有城區(qū)又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的銅山來講，面廣量大，任務艱巨，需要全社會特別是單位主要負責同志高度重視，形成合力。根據銅山文明城市創(chuàng)建工作起跑滯后，個別單位重視不夠、措施不力的問題，自7月15日以來，銅山召開了全區(qū)文明城市創(chuàng)建工作推進會，直面問題，對標找差，對這項工作進行了再發(fā)動、再培訓、再部署，并明確提出銅山一定要領先在沖刺線上要求。在此基礎上，該區(qū)針對創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)，又連續(xù)召開了市容環(huán)境整治、交通秩序整治、市場秩序、社區(qū)小區(qū)整治、文化市場整治等10個專題推進會，梳理問題，明確責任，定向發(fā)力。為發(fā)現(xiàn)問題，爭取主動，銅山還開展了21次督查活動，下發(fā)問題整改單30余個，集中力量解決了一批群眾反映強烈、影響城市文明和市民利益的突出問題。

  由于強化領導力量，啟動問責機制，專題會議推進，銅山區(qū)有效地改變了過去個別單位重視不夠、措施不力的被動局面，創(chuàng)建工作呈現(xiàn)你追我趕、雷厲風行、力爭上游的生動局面。（劉尚魏）