黃淮網(wǎng)（魏寧） 10月12日，徐州市市長莊兆林專題調(diào)研醫(yī)療事業(yè)集團試點工作。他指出，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持問題導向，形成工作合力，確保改革試點工作順利推進，努力在全省全國創(chuàng)造可復制可推廣的徐州經(jīng)驗。副市長李燕參加活動。

 市長莊兆林深入銅山區(qū)大彭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，調(diào)研醫(yī)療事業(yè)集團試點工作

 根據(jù)工作方案，徐州市第一人民醫(yī)院與銅山區(qū)政府緊密協(xié)作，積極探索，創(chuàng)新組建徐州市第一人民醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)集團，形成“1+1+4”集團組織框架。

 莊兆林首先來到銅山區(qū)大彭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院居民健康管理中心、遠程會診中心等處，實地查看試點工作開展以來取得的新變化。從居民健康管理、專家常態(tài)化坐診到信息化建設等內(nèi)容，莊兆林問得很細、聽得認真。他指出，要通過改革試點，發(fā)揮信息化手段的優(yōu)勢，加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，加大基層醫(yī)務人員培訓，切實提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。

 在大彭鎮(zhèn)程莊村衛(wèi)生室，莊兆林詳細了解百姓就醫(yī)、門診服務等工作，要求構(gòu)建完善市、區(qū)、鎮(zhèn)、村四級聯(lián)動一體化管理模式，加快提升鎮(zhèn)村醫(yī)療服務水平，盡可能降低百姓就醫(yī)成本，切實解決看病貴問題，著力提高鎮(zhèn)村衛(wèi)生院管理服務水平和基層醫(yī)務人員能力水平。

 莊兆林還來到徐州市第一人民醫(yī)院淮海經(jīng)濟區(qū)眼科�？坡�(lián)盟、醫(yī)療事業(yè)集團信息化調(diào)度中心和遠程會診中心，了解相關試點工作推進情況。

 莊兆林在聽取醫(yī)療事業(yè)集團試點工作情況的匯報后指出

 自醫(yī)療事業(yè)集團試點開展以來，目前已建立了集團組織架構(gòu)，形成了醫(yī)療資源共享機制，設立了醫(yī)�？傤~預付制度，試點工作取得了階段性成效。但受新冠肺炎疫情等因素影響，在去行政化、薪酬制度改革等方面的改革效果尚未充分體現(xiàn)出來。

 · 要對照《徐州市醫(yī)療事業(yè)集團試點工作方案》，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，加快改革創(chuàng)新步伐。

 · 要堅持問題導向，深化改革實踐，落實人事制度改革，做到統(tǒng)一法人，加強黨的建設，落實集團用人自主權(quán)。

  · 要推動薪酬制度改革，完善薪酬分配制度，通過機制創(chuàng)新進一步激發(fā)人員的潛力。

  · 要構(gòu)建分級診療制度，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層，方便群眾在家門口就醫(yī)，確保小病不出村鎮(zhèn)。

  · 要提升基層醫(yī)務人員能力水平，加大培訓力度，創(chuàng)新優(yōu)秀人才向上向下流動通道。

  · 要切實提高群眾的獲得感和滿意度，提升基層公共衛(wèi)生服務能力，進一步凸顯醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性。

 莊兆林強調(diào)，

 要加強組織領導，形成支持合力，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，著力破解醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展難題。市相關部門要圍繞改革試點，在編制管理、薪酬制度改革、醫(yī)保改革等方面加大政策傾斜力度。銅山區(qū)政府要繼續(xù)強化責任擔當，把改革試點擺在更加重要位置，以更大力度、更新舉措全力支持試點工作。市衛(wèi)健部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，加強研究指導，不斷發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，確保試點順利推進，確保年底形成經(jīng)過實踐檢驗，群眾看得見、摸得著的制度體系。

 （文、圖/由徐州市第一人民醫(yī)院宣傳處提供  齊浩/圖）