徐州市制定“十三五”護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃 到2020年 每千人口注冊(cè)護(hù)士達(dá)3.14名
| 徐州市制定“十三五”護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃 到2020年 每千人口注冊(cè)護(hù)士達(dá)3.14名 |
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徐州日?qǐng)?bào)訊(記者 駱耀明) 為推動(dòng)全市護(hù)理事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展,滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康服務(wù)需求,我市近日出臺(tái)《徐州市“十三五”衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,其中,到2020年每千人口注冊(cè)護(hù)士達(dá)3.14名。 《規(guī)劃》明確了9條具體目標(biāo):1、到2020年,每千人口注冊(cè)護(hù)士達(dá)3.14名(預(yù)期性),醫(yī)護(hù)比達(dá)到1:1.25(預(yù)期性)。全市在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))工作的護(hù)士數(shù)比“十二五”期末增加55%(預(yù)期性)。 2、80%三級(jí)醫(yī)院全面實(shí)施護(hù)士崗位管理,50%二級(jí)醫(yī)院實(shí)施護(hù)士崗位管理。推行護(hù)士分配制度改革,護(hù)士分層級(jí)崗位培訓(xùn)。護(hù)士依法執(zhí)業(yè),注冊(cè)有效率達(dá)到100%。 3、二級(jí)及以上醫(yī)院護(hù)理管理人員、新入職護(hù)士、老年護(hù)理從業(yè)人員以及城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)護(hù)士參加培訓(xùn)比例均達(dá)90%(預(yù)期性)。 4、到2020年,創(chuàng)成國(guó)家級(jí)護(hù)理重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)、省級(jí)護(hù)理重點(diǎn)專(zhuān)科1-2個(gè),扶持建立市級(jí)護(hù)理重點(diǎn)專(zhuān)科增至50個(gè)。 5、爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)基地1—2個(gè),建立完善與省級(jí)專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)相對(duì)應(yīng)的市級(jí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)專(zhuān)科設(shè)置,二級(jí)及以上醫(yī)院ICU、血液凈化專(zhuān)業(yè)護(hù)士持證上崗率≥90%;手術(shù)室、急診急救、產(chǎn)科、新生兒危重癥護(hù)理專(zhuān)業(yè)護(hù)士持證上崗率≥50%;其他開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)市級(jí)專(zhuān)科護(hù)士持證上崗率≥10%。 6、完善護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)考核體系,爭(zhēng)創(chuàng)1—2個(gè)省級(jí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地,提高臨床護(hù)士工作能力。 7、市衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)對(duì)二級(jí)以上醫(yī)院每季度開(kāi)展1次優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)第三方滿(mǎn)意度調(diào)查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每半年開(kāi)展1次優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)第三方滿(mǎn)意度調(diào)查,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)第三方滿(mǎn)意度達(dá)到85%以上。 8、到2020年,爭(zhēng)取增加設(shè)置護(hù)理院(或醫(yī)養(yǎng)結(jié)合康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu))1所。 9、100%二級(jí)以上公立醫(yī)院實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理信息化(覆蓋隊(duì)伍、崗位、質(zhì)量、安全等全環(huán)節(jié)、全過(guò)程)(預(yù)期性),保障患者安全、提高護(hù)理效率。 |

